Про Coachkshitij
Тренер Kshitij: підвищення присутності керівників за допомогою індивідуального коучинга
Coach Kshitij – це компанія, розташована в Бангалорі, яка надає послуги коучинга керівників для окремих осіб і організацій. Компанію очолює сертифікований коуч ICF Кшитій Саксена, який має понад 15 років досвіду в сфері розвитку лідерства та коучингу керівників.
Керівна присутність — це важливий аспект лідерства, який передбачає демонстрацію впевненості, авторитету та авторитету у взаємодії з іншими. Він охоплює різні елементи, такі як навички спілкування, мова тіла, емоційний інтелект і особистий бренд. Розвиток виконавчої присутності може допомогти людям посилити свій вплив, побудувати міцніші стосунки із зацікавленими сторонами та досягти своїх кар’єрних цілей.
У Coach Kshitij клієнтам пропонують 7-крокову базову структуру для посилення своєї присутності керівника за допомогою індивідуальних тренінгів. Структура включає в себе наступні кроки:
1. Оцінка. Перший крок передбачає оцінку поточного рівня присутності керівника клієнта за допомогою різних інструментів, таких як опитування та оцінювання.
2. Постановка цілей: на основі результатів оцінювання та прагнень клієнта встановлюються конкретні цілі для коучингової роботи.
3. Персональний брендинг: цей крок спрямований на допомогу клієнтам у розробці сильного особистого бренду, який відповідає їхнім цінностям і сильним сторонам.
4. Комунікативні навички. Ефективне спілкування є важливим компонентом присутності керівника. Клієнтів навчають, як спілкуватися впевнено та переконливо в різних ситуаціях.
5. Мова тіла: невербальні сигнали, такі як поза, жести, зоровий контакт, можуть значно вплинути на те, як інші сприймають нас. Клієнти вчаться ефективно використовувати мову тіла, щоб висловити впевненість і авторитет.
6. Емоційний інтелект. Емоційний інтелект означає нашу здатність розуміти власні емоції, а також емоції інших. Клієнти вчаться ефективно керувати своїми емоціями в ситуаціях високого тиску, одночасно проявляючи емпатію до точок зору інших.
7. Планування дій: на цьому останньому етапі клієнти розробляють план дій для впровадження того, чого вони навчилися під час коучингової роботи, і з часом продовжують нарощувати свою присутність керівників.
Тренерський підхід тренера Kshitij дуже персоналізований, і коучинг кожного клієнта пристосований до його унікальних потреб і цілей. Компанія пропонує як особисті, так і віртуальні тренінги, що робить їх доступними для клієнтів по всій Індії.
Тренер Kshitij працював з клієнтами з різних галузей, таких як ІТ, охорона здоров’я, фінанси та виробництво. Деякі переваги, про які клієнти повідомляли після роботи з тренером Кшитієм, включають покращену впевненість у публічних виступах, покращену здатність впливати на зацікавлених сторін, кращі стосунки з членами команди та збільшення можливостей кар’єрного зростання.
Підсумовуючи, якщо ви прагнете посилити свою присутність на керівному рівні або ще більше розвинути свої лідерські навички, тренер Kshitij може стати чудовим партнером на вашому шляху. Завдяки перевіреній 7-етапній основній структурі та досвідченому тренеру, який керує цим шляхом, ви можете бути впевнені в досягненні відчутних результатів, які принесуть вам користь як професійно, так і особисто.
Перекладено