Corporate payroll services Огляд

Мій фахівець з питань оплати праці Кеті найкраща ... завжди відгукується і найкраще допомагає !! Дуже рекомендую!

Я пережив лише чудовий досвід з мого переходу на посаду в 2016 році. Я, звичайно, заощадив багато грошей на заробітній платі, перейшовши з топ -2, і так, я спробував обидва. Фахівці з питань оплати праці знають, що роблять, і я планую продовжити ці відносини. #shoutsourtoCPS

Ну, з чого почати оцінку. По -перше, нічого не є ідеальним, і щоразу на блакитному місяці трапляються збої. Але за 5 років, які я працюю з корпоративними службами оплати праці, я б був невдалим, якби не сказав, що це було досить гладко.

Спеціаліст із заробітної плати, призначений на наш рахунок, Едіна Оманович - це 24 -каратне золото - Rock Star. Так само, як і Кеті Уітмайр, яка бере участь у нашому рахунку. І те, і інше є там, коли і якщо це необхідно, і обидва надзвичайно ефективні та ефективні в тому, що їм доручено робити.

Майк

Я працюю з корпоративними службами оплати праці більше 20 років, і це були найкращі інвестиції, які я зробив у своїй програмі оплати праці.

Я, мабуть, із задоволенням користуюся корпоративною заробітною платою протягом 30 років. Вони надійні, доступні та дуже орієнтовані на обслуговування. Їх особисте обслуговування було приголомшливим, і я ніколи не змінюсь !!

дійсно хороший сервіс користується їхнім сервісом 15 років, а Кейті чудова після 15 років без проблем і відмінний сервіс

Я спочатку мав цю службу заробітної плати як 1-зіркову, оскільки ми мали кілька поганих вражень та помилок, і мені не сподобалася реакція їхніх людей, коли щось пішло не так. Однак я вирішив трохи підняти цю тему і з кількох вагомих причин.

1. Незважаючи на кілька проблем, служби працювали добре більшість разів, приблизно 4 роки.
2. Мені вдалося поговорити безпосередньо з президентом компанії, і він вирішив деякі проблеми, які у нас були особисто, і показав, що він людина дії та чесності.

Я не можу сказати, що я в цілому "задоволений" компанією, і ми перейшли на інший сервіс, але я можу чесно сказати, що я задоволений вжитими діями.

Я використовував корпоративну оплату праці протягом останніх кількох років, і вони дуже професійні, і я був дуже задоволений їхнім обслуговуванням клієнтів.

Ми використовуємо корпоративну оплату близько 15 років. Мені здалося, що вони чуйні і чуйно відповідають на мої запитання. Вони також мають тенденцію надмірно перевіряти точність будь-яких змін, які я вношу в останню хвилину, що певним чином добре. Я думаю, що вони роблять це, щоб забезпечити нульові помилки у виплаті заробітної плати. Говорячи про помилки, Айв робив їх кілька разів, входячи у двотижневик, але вони помітили помилки; Можливо, тому, що вони виглядають поза шаблоном, що свідчить про їхнє «пильне око» на щось ненормальне. Протягом багатьох років 4 мої компанії використовували їх із середніми тижнями заробітної плати щотижня приблизно 20-30 тис. Вхід до фонду заробітної плати в Інтернеті-це єдиний шлях, і на мою думку, роботодавці, які залучають свої фонди оплати праці, стоять за 8-кулькою.

Мені подобається працювати з корпоративною системою оплати праці! Я покинув ADP, тому що відчував себе просто черговим клієнтом і гвинтиком. Ціни справедливі, а асортимент продукції величезний. Кеті - мій представник і завжди або відповідає на мій дзвінок, або негайно повертає дзвінок. Усі були ввічливі та корисні. Я був клієнтом більше 2 років і планую залишитися!