Corvirtus Огляд

Про Corvirtus

Corvirtus: революція у відборі, розвитку та залученні працівників

Corvirtus є провідним постачальником науково-обґрунтованих рішень для прогнозного відбору, розвитку та залучення співробітників, які базуються на науці промислово-організаційної психології. Компанія була в авангарді революції в тому, як організації наймають, розвивають і залучають своїх співробітників вже більше двох десятиліть.

Завдяки команді висококваліфікованих професіоналів, які є експертами у своїх галузях, Corvirtus допоміг численним організаціям у різних галузях покращити процеси найму та створити високоефективні команди. Рішення компанії розроблені, щоб допомогти організаціям виявити найкращі таланти, які відповідають їхній культурі та цінностям, а також надають уявлення про те, як розвивати та залучати співробітників для досягнення довгострокового успіху.

Однією з ключових відмінностей, яка відрізняє Corvirtus від конкурентів, є його зосередженість на рішеннях, заснованих на фактичних даних. Компанія використовує підходи на основі даних для оцінки навичок, здібностей, особистісних рис, стилю роботи, а також інших факторів, які впливають на ефективність роботи. Цей підхід гарантує, що клієнти отримають точне уявлення про потенційні результати роботи кандидатів, а не покладаються на суб’єктивну думку чи інтуїцію.

Іншим унікальним аспектом підходу Corvirtus є його акцент на культурній відповідності. Компанія визнає, що наймання людей, які відповідають культурі організації, може мати значний вплив на рівень залучення та утримання співробітників. Тому вони використовують науково підтверджені оцінки для вимірювання культурної відповідності разом з іншими важливими факторами, такими як тести когнітивних здібностей.

Крім послуг з підбору співробітників, Corvirtus також пропонує програми розвитку, розроблені, щоб допомогти людям повністю розкрити свій потенціал в організації. Ці програми включають коучинг-сесії, адаптовані до конкретних потреб, таких як розвиток лідерства або навчання комунікативним навичкам.

Компанія також проводить опитування щодо залученості, призначені для точного визначення рівня задоволеності працівників. Ці опитування дають цінну інформацію про сфери, де можна покращити культуру на робочому місці чи методи управління.

Загалом Corvirtus надає комплексні рішення для всіх аспектів, пов’язаних з управлінням людськими ресурсами, від найму й розвитку до стратегій утримання, спрямованих на те, щоб у довгостроковій перспективі залишалися найкращі таланти в організації.

На закінчення,

Corvirtus є лідером у наданні послуг із прогностичного відбору співробітників на основі фактичних даних, заснованих на принципах промислово-організаційної психології, підкріплених методами наукових досліджень, що забезпечує точність під час оцінки придатності кандидатів для роботи в компаніях-клієнтах у різних галузях промисловості по всьому світу.
Їхня зосередженість на культурній відповідності в поєднанні з тестами на когнітивні здібності гарантує, що клієнти отримають точне уявлення про потенційні результати роботи кандидатів, а не покладаються виключно на суб’єктивну думку чи інтуїцію.
Крім того, пропонуючи коучингові сесії, адаптовані до конкретних потреб, таких як розвиток лідерських якостей або навчання комунікативним навичкам, разом із опитуваннями щодо залученості, що вимірюють рівень задоволеності серед працівників, виділяє їх серед конкурентів.
Загалом, якщо ви шукаєте комплексні рішення з управління персоналом від найму до стратегій утримання, спрямованих на те, щоб утримувати найкращих талантів у довгостроковій перспективі, тоді шукайте не далі, ніж Corvirtus!