COTE SAS Огляд

Чекати 3 тижні для дитини, яка звертається з проханням навчитися говорити вибачте, що ми не беремо неповнолітнього, і сказати йому наступного року, я вважаю його огидним

З 1987 року, безумовно, є деякі зміни!
Всі старі зникли!

Стажування вдома, приємна команда робить чудову роботу!

Тимчасовий працівник компанії Cote на сайті лікарні в Ансі. Я вперше бачу таку прикрою організацію на рівні менеджерів на сайті. Перший день на сайті, після короткої презентації сайту менеджером, він зникає, не повідомляючи жодних новин протягом декількох годин; був оголошений колір. Ніяких подальших дій, жодного сучасного або неповного плану, жодного менеджера сайту, крім комірника, який виконував функції португальського перекладача (Прохання здійснити 2 * 1,5 для перемикання вперед-назад на всьому сайті. Відмінно), відсутність засоби на рівні обладнання (2 години, щоб мати пакет намиста, напівкомплектну викрутку на 3 людини тощо), запит на інформацію, отриманий через 2 години очікування з менеджером (я приїду через 20 хвилин, без нових через 2 год.), ця компанія не надає премію за інструменти, набір інструментів та ЗІЗ. Немає рівності між тимчасовими робітниками та службовцями на цьому рівні, це дискримінація відповідно до трудового кодексу! Найгірше ще попереду, але я не залишатимусь з некомпетентними людьми, які проводять свій день, блукаючи по сайту, лише працюючи. Я закінчив свій контракт і більше ніколи не буду працювати з вами. Ми просимо тимчасових працівників бути відмінними у своїй роботі, це те ж саме для компанії-користувача.

Компетентна електроенергетична компанія в галузях енергетики, автоматизації, внутрішнього розподілу, ця компанія має кілька команд з досвідченими фахівцями в сильних і слабких течіях, і у неї є майстерня з будівництва картин високої складності