2020-6-11 16:46:53
Нещодавно я брав участь у процесі внутрішнього спі...
Нещодавно я брав участь у процесі внутрішнього співбесіди для CSS у їхньому медіафайлі. Це був найгірший досвід співбесіди, який я коли-небудь мав. Я пройшов 3 раунди телефонних інтерв’ю протягом 2 тижнів. Кожна людина, з якою я проходив телефонний зв’язок, задавав мені точно такі ж запитання, усі визнавали, що не переглядали моє резюме і не отримували відгуків від попередніх інтерв’юерів. Нарешті я отримав своє особисте інтерв’ю. Керівник відділення навіть не дивився на моє резюме, а також не отримував відгуків від їхнього внутрішнього рекрутера, рекрутера, що працює на місці, та технічного директора. Керівник філії приділив мені близько 25 хвилин свого часу, знову задав точне запитання, на яке я відповів раніше, і відповів на них все те саме, що і на попередні 3.
Приблизно через 3 години я отримую електронний лист із повідомленням, що вони мене передадуть, причиною є мій рух із позицій. З моменту закінчення коледжу я мав 3 роботи, мав проблеми зі здоров’ям та надзвичайну ситуацію в сім’ї, що змусило мене покинути попередні 2 посади.
Я даю їм 1 зірку виключно тому, що як "фірма з найму та найму персоналу" перше, на що ви дивитесь, це рух і причина. ці причини були не лише детальними, але більш ніж прозорими, як того вимагає закон. Мій час був витрачений даремно, до мене ставилися більше як до буденного завдання, ніж до потенційного кандидата.
Крім того, коли я запитував про зворотній зв'язок, який я міг би фактично використати для вдосконалення, мені сказав внутрішній працівник, що я знаю зовсім іншу причину дискваліфікації: 1. не відповідає дійсності і 2. підтверджує, що останній джентльмен, з яким я брав інтерв'ю, не слухав моїх відповідей як він сказав цьому співробітнику, я сказав йому, що покинув свою посаду, тому що це було "занадто важко", мені шкода, але ніхто на співбесіді ніколи цього не сказав, я точно не сказав.
на вашу відповідь,
ви ніколи не стежили, щоб "зрозуміти". Я двічі запитував внутрішнього рекрутера з фактично законної причини. Ви хотіли виправити ситуацію лише тоді, коли отримали поганий відгук.
Перекладено