Про D. hilton associates, inc.
D. Hilton Associates, Inc.: найкраще рішення для рекрутингу кредитної спілки та стратегічних послуг
D. Hilton Associates, Inc. — провідна консалтингова фірма, яка спеціалізується на наданні кредитним спілкам першокласних послуг з підбору персоналу, стратегій компенсації та додаткових пенсійних планів керівників (SERP). Маючи понад 30 років досвіду роботи в галузі, D. Hilton Associates зарекомендувала себе як надійний партнер для кредитних спілок у Сполучених Штатах.
Місія компанії полягає в тому, щоб допомогти кредитним спілкам досягти їхніх цілей, надаючи їм індивідуальні рішення, адаптовані до їхніх конкретних потреб. Незалежно від того, чи йдеться про пошук потрібних талантів на ключові посади чи про розробку стратегій винагороди, які залучають і утримують найкращих виконавців, D. Hilton Associates має досвід і ресурси, щоб виконати роботу.
Однією з ключових сфер, у яких D. Hilton Associates досягає успіху, є підбір кадрів у кредитні спілки. У компанії є команда досвідчених рекрутерів, які спеціалізуються на виявленні та залученні найкращих талантів у галузі та за її межами. Вони використовують різноманітні інструменти та методи, щоб знайти кандидатів, які мають навички, досвід і культурну відповідність, необхідні для досягнення успіху в сучасному конкурентному середовищі.
Крім послуг з підбору персоналу, D. Hilton Associates також пропонує стратегічні послуги, які допомагають кредитним спілкам розробляти довгострокові плани зростання та успіху. Ці послуги включають дослідження ринку, сприяння стратегічному плануванню, навчання керівного складу ради, коучинг керівників, програми розвитку лідерства, підтримку планування наступності тощо.
Іншою сферою, в якій співробітники D.Hilton досягли успіху, є розробка додаткових пенсійних планів для керівних працівників (SERPs), що включає дизайн плану 457(f), який допомагає кредитним спілкам залучати топ-менеджерів, пропонуючи їм привабливий пенсійний пакет, який включає відстрочену компенсацію.
Співробітники D.Hilton розуміють, наскільки важливо для кредитних спілок мати доступ до високоякісних консультаційних послуг за доступною ціною; тому вони пропонують гнучкі варіанти ціноутворення на основі унікальних потреб кожного клієнта, щоб не лише великі установи могли скористатися їхнім досвідом, а й малі.
Загалом, співробітники D.Hilton прагнуть допомогти кредитним спілкам досягти їхніх цілей за допомогою інноваційних рішень, розроблених спеціально для них; чи це пошук нових талантів, чи розробка довгострокових стратегій зростання та успіху – вони допоможуть вам!
Перекладено