Delphi HR-Consulting GmbH Огляд

Дуже доброзичливий та компетентний, але нічого видатного.

Перспективний на перший погляд.
На другий погляд, дуже ненадійні, порожні обіцянки та обіцянки.
Повідомляйте лише про позитивні відгуки замовника.
Немає інформації про статус програми та немає відповідей на запити електронною поштою

Чудова порада
За останні кілька років я мав багато консультацій; також як замовник.
Delphi - це серйозно, швидко, автентично і по-людськи!
Настійно рекомендується.

Я мав дуже хороший досвід роботи з Delphi у процесі подання заявки. І виступ, і співбесіда з консультантом були професійними та доброзичливими. Я почувався дуже індивідуально, і процес пройшов надзвичайно швидко.

О, я б заздалегідь прочитав відгуки тут, у Google ...
тому що я теж, на жаль, не можу сказати багато позитивних речей щодо Delphi HR-Consulting GmbH та мого процесу подання заявки.
Це було дуже ганзейсько доброзичливо, але це позитив.
Як і попередні доповідачі критикували, "консультанти" не мають шанобливого ставлення до процесу подання заявки. Час скасування, який є занадто коротким (<24 години) перед відкладеною зустріччю клієнта та відсутніми листами з відповідями, є лише кількома прикладами. Однак молоток є; що вони "абсолютно" хотіли познайомити мене з клієнтом, і мене завжди відкладало, що клієнт нібито не мав часу приїхати до Німеччини. Зараз, через 6 місяців, дисплей все ще активний на StepStone, тобто ви все ще шукаєте ... або іншими словами: тактика затримки, обман і продаж за дурне.
ДОДАТОК: Тим часом вони вибачились у мене з поясненням (). Але залишається м'який присмак, погана підтримка та спілкування, а також не дуже шанобливі та довірливі відносини з клієнтами. Тому досі немає рекомендацій від мене щодо консультантів з питань Delphi HR

Зовсім непрофесійно. Немає незалежних відгуків. Контактна особа (з управлінською функцією) вбудувала принаймні одну орфографічну помилку в кожному електронному листі з кореспонденції процесу! Остаточного відгуку немає.

Цікаво, чому Unilever покладається на таку компанію .. Непрофесіонал, інформація обіцяна, і тоді ви все ще можете балотуватись.

Дійсно сумно, як там із професіоналами, яким загрожує обхід "вимирання".

Неможливо підтримати основи міжособистісної поваги .... Містер Вальтер. Питання: Як ви можете прикрасити себе брендом роботодавця, якщо ви не можете підтримувати утримання під час співбесіди?

Взявши півгодини, протягом робочого дня, і отримавши телефонний дзвінок «на запрошення» на співбесіду, я три тижні нічого не чув.

Поки раптом не задзвонив телефон і приємна дама не запитала мене, бо тоді моя розмова в компанії була такою ..... на дружню ноту, що ти ніколи не давав мені жодного відгуку, не кажучи вже про запрошення до зазначеної компанії, яку я повинен був послухати "О, так, чоловіче ... Я повинен спочатку відсортувати себе, а потім доповісти ще раз". Просто назвавши неправильним ..... організація або лягання спати раніше також може допомогти. Ви справді маєте тут справу з кваліфікованими робітниками?

Вибачте, люди, але вже слід висловити мінімум поваги. Можу лише порадити не витрачати час тут!

Працівники карають себе за допомогою Xing відповідно до пункту 23 (1) розділу 238. У цьому контексті надайте неправдиві дані та специфікації, щоб отримати контактну інформацію. Все збережене за допомогою скріншота та свідчень однозначно відображається.

Дуже сумнівний. Я не рекомендую його потенційним зацікавленим сторонам.