Devereux Georgia Treatment Network Огляд

Я був у домашній частині групи .... років тому. Ненавидів !! Всі їх любили мої співробітники..без визначеного місця - це не безпечне місце.

Вони не піклувались про мене на Bravo 610. Пані Табріна поводилася зі мною так погано. Вона також по-різному ставилася до інших дітей. Вона виявила прихильність до деяких дітей. Одну мить вона була приємною, а наступної хвилини - злою для мене. І вона також називала мене такими іменами, як повільний і не корисний

я любив це
Минув якийсь час, відколи я пішов

Відчуття Мері зробило компанію схожою на диявольську майстерність, а не на Devereux. Щось турбує її вдома або в її особистому житті боляче люди ранять людей ". Ця пані є диффамацією мого характеру, бо вона збрехала і сказала іншим співробітникам, що я заснув і не отримував інформації в реінтентації, коли вона змусила мене неодноразово йти за різними сценаріями надання першої медичної допомоги або тим, що ми колись вивчали в той час, і чітко перевірив мене і поставив мені прохідну оцінку за різні курси навчання на той час. викладала на курсах, сказала, що я засинаю, але коли на зустрічі з персоналом вона не могла навіть пояснити, хто щось про мене сказав, бо вона це вигадала, я навіть попросив інших інструкторів просто застрахувати себе, і вони сказали, що у мене все добре і любив, наскільки я напористий, абсолютно протилежний звинуваченням, які вона знову висловила. Її та пані Рігіна-Хр, дама, яка мене найняла, в кінцевому підсумку викликали мене на зустріч, щоб просто звільнити мене. До цього Я щойно мав зустріч менше ніж за 2 години до цього з Персоналом та Мері щодо того, що вони можуть зробити, щоб поліпшити роботу, я наполягав на тому, щоб вони періодично розглядали 10-хвилинні перерви, щоб вийти на вулицю або встати, вони повністю скаржились на те, що я сказав і сказав мені, що у мене є тиждень, щоб довести себе, якщо я хочу бути тут, і Мері сказала, що я не хочу передавати тебе Хр, то чому вони мене звільнили через 2 години. Отож ця леді переживає емоційний стрес, фізичний стрес, і тепер я спала вночі, не висипаючись. На мою репутацію та характер вдалося переступити. Зараз, не втрачаючи роботу, я переїхав звідти, де пробув майже цілу годину подалі, щоб допомогти цим дітям, явно не про гроші, навіть деякі роботи відмовилися, занадто, щоб виконати мету і робити те, що Я відчуваю, що мене покликали зробити це. У цієї леді є проблема расизму з владою, і, крім усього, вона чітко заявила, коли ми розпочали ореінтацію, що якщо ви заснете, прийдете пізно і на вашому телефоні це є підставою для припинення. Один хлопець прийшов до орієнтації пізно щодня, орієнтація починається о 9 ранку, я був би о 8:30 ранку щодня, цей хлопець навіть з'являвся, коли ми отримували результати Тб через 20 хвилин після ореінтації, всі на камеру. Ця леді Мері не відповідає коду компанії і упередженість, і це помітно. Я вкрай напружений і повністю поранений і не працюю, коли ті самі правила чітко не застосовувались, а крім того, мене звільнили після зустрічі, де вони сказали мені, що я маю тиждень, щоб довести, що хочу бути їхнім. Чому вона мене звільнила? Кажу вам, що їй не сподобалося те, що я сказав персоналу на засіданні, і я просто не сподобався мені з самого початку з будь-якої причини, оскільки вона намагалася зробити з мене приклад після наради, склавши рядок із 7 і додала я останній, як 8-ма людина, коли я міг піти з іншою групою. Ми проводили СЛР на демонстраційному манекені, коли ми мали перевірити, чи безпечно місце, далі надіти рукавички, потім перевірити, чи манекен реагував, а потім зателефонувати холодному синьому в приміщенні або 911, якщо в ресторані. Щось таке просте, як холодний синій лівий бік басейну, вона хотіла, щоб я сказав холодний синій інтранс глибиною 5 футів, що я повторював знову і знову, поки я не сказав їй спробувати той самий сценарій на комусь іншому, тому що всі дивилися на мене, як він сказав це правильно . Ця дама не є вчителькою, люди навіть боялися вставати і користуватися туалетом частково чорними дамами, інакше вона могла би вас кинути. Люди з компанії навіть погано говорили про неї. Вона абсолютно упереджена до людей своєї етнічної приналежності, і справді має деякі проблеми, які порушує інших, коли це, мабуть, середовище навчання. Вона збрехала мені, викликала у мене стрес без роботи лише тому, що вона хоче влади і визнання того, хто вона є. Випускник коледжу Я відчуваю себе цілком відчуваю, ніби став жертвою занадто стереотипного расизму, і так далі, коли мене проводжали так, ніби я порушив закон, вони будуть розглядати судовий процес.

Я був там, і, хоча там були бійки та інше, це врешті-решт зробило мене кращою людиною, і я начебто скучаю за цим. Персонал там приголомшливий, особливо Discovery.

Нещодавно організація прийняла лідерство слуг як свою платформу. Ви можете побачити позитив у кампусі. Devereux Georgia, лікує деяких найскладніших і найскладніших дітей у всій країні, і це непроста робота. Переваги вражають, і є місце для зростання.

Брайан надзвичайно холодний. Мені дуже сподобалось працювати з ним, він повинен бути менеджером, він дійсно знає, як поводитися зі своїми клієнтами. Я зайшов шукати кімнату відпочинку, і цей хлопець намовив мене придбати спальний гарнітур Queen, він мене сміявся. я зустрічав когось подібного до нього раніше в моєму житті, він міг продати сіль равлику, хлопець справді знає його речі. Я озирнувся навколо всіх інших клієнтів, і всі вони виглядали нудно своїм продавцем, котрі всі хотіли працювати з Брайаном відтепер, я точно буду робота з Брайаном

Я був там майже рік, і я можу сказати вам, що за рік я був майже там. насправді не було нічого, що я міг, що принесло мені користь, крім того, що я отримав вивіз далеко від дому. Персонал по-справжньому грубий, і так, є різниця між неввічливими та структурою. Я бачив, як працівники дозволяли дітям шкодити їм самим, сміятися і говорити це за увагу, хоча ніхто не знав про це тижнями. Чесно кажучи, якби я міг, я б повідомив про це місце тисячу разів. Ви завжди можете довіряти системі. зовнішній вигляд дуже поганий

Це жахливий заклад і надзвичайно травматично, після виїзду звідти мені в підсумку поставили діагноз ПТСР через всю травму, спричинену цим закладом. Він не є психічним закладом і не повинен позначати себе як такий, він не обладнаний для лікування будь-яких розладів психічного здоров'я. Цей заклад навіть не повинен бути відкритим через те, як жахливо це місце.

Чудово чути позитивний досвід від персоналу та їх підтримку лідерства в обмін на потенційні точки домового, але це, безумовно, одна з найгірших prtfs в штаті. Зловживання владою, примус, залякування свідків та розправа були присутні під час мого перебування у відділенні метеликів. Крім того, адвокат клієнта та сім'ї марний і не переростає ваші претензії і не повертається до вас із рішенням, якщо таке взагалі є. Якщо ви взагалі хочете влаштувати свою дитину сюди і маєте занепокоєння, зверніться до Деніз Макклейн і призначте регулярні зустрічі. Якість та управління ризиками - це більше, ніж CFA. Також знайте свої права, персонал зловживає обмеженнями та колективно співпрацює з вищим керівництвом, щоб мати на своєму боці зелених акул та погрожувати судами, які висловлюються. З 2000 року продовжуються звинувачення у сексуальному насильстві, одне з яких було обґрунтоване, де Деверо цитував історію дівчат, намагаючись
Винуватити її. Зараз зловмисник відбуває 40 років, і жертві було присуджено суму, слава богу.