2020-2-3 2:43:58
@ Aneeth Він є чудовим співробітником, який створи...
@ Aneeth Він є чудовим співробітником, який створив нових співробітників, щоб створити групу та зіпсувати репутацію компанії, а також змусив людей взяти ноутбук нашої компанії, але йому було надано лише повноваження на обслуговування, але він брав участь у всіх
Сидячи в моєму приміщенні, він викрав мою інформацію про товар і більше заснував компанію з мого товару, а потім змусив співробітника підтримати його, коли ми подали скаргу в поліцейський відділ, люди, які прийшли, чітко згадали, що це не ті люди, зробіть це. з тих пір у нас не було бізнесу протягом 2-3 місяців, а також він звернувся до нашого існуючого клієнта, зазначивши, що ми не виплачували зарплату.
Він також не досяг мети і ніколи не зміг переконати клієнта та вирішити проблему, і він побалував працівника, сказавши, чому ви робите цю роботу, а команда, на жаль, не змогла її досягти. Він був людиною, яка змусила всіх нових співробітників давати неправильну інформацію після введення і змусила їх бігти
Скажіть мені, друзі, що він заснував компанію до 2016 року. Усі згадані товари - це наші продукти, взяті у моєї компанії, а зазначений досвід роботи в каталозі абсолютно підроблений.
Друг s Компанія вірить працівникам і ділиться конфіденційними даними, але
Співробітники:
Визначте, яку поведінку та переконання ви надаєте компанії, і живіть вірно їм. Поведінка та переконання повинні бути настільки важливими для вашого ядра,
Але коли рішення буде прийнято, компанією це буде для зростання компанії, ви будете йти разом із рішенням, і у вас також буде зростання, але не варто йти з іншими планами.
Перекладено