DPS Telecom Огляд

Я не знаходжу слів для опису. Вони тіньові та нечесні до своїх клієнтів та персоналу.

Страшно застаріла продукція. Надійність та підтримка жахливі. Надзвичайно повільно налаштовувати та використовувати порівняно з іншими виробниками.

У мене була співбесіда на посаді адміністратора стійки реєстрації. Першого дня, коли я пішов на співбесіду з менеджером з найму, в якому мене попросили повернутися наступного дня для перевірки навичок, а потім 4-годинного IQ. тест, що закінчується 3-ма різними інтерв’ю з 3 іншими особами. Мені сказали, що результати мого тестування, які виявилися зразковими, зробили мене чудовим кандидатом на цю посаду (все це тестування на посаду портьє ..... іронічно). На останньому співбесіді мені сказали, що протягом наступного тижня я отримаю телефонний дзвінок або електронне повідомлення про стан своєї заявки. Мені також сказали, що я отримаю копії всіх тестів, які я пройшов. Через кілька тижнів я нічого не чув. Я дзвонив туди два рази, щоб з кимось зв’язатися щодо моєї заяви. Мені ніколи не дзвонили і я не отримував тестування. Ця 8-годинна втрата мого часу коштувала мені понад 250 доларів на моєму теперішньому місці роботи. Рівень професіоналізму настільки відсутній і неповажний, я б не довіряв їм задоволення клієнтів. Що вони не розуміють, так це те, що співбесіда для працівників, співробітники, в свою чергу, беруть інтерв'ю у майбутньої компанії. Епічний провал! Я б не рекомендував звертатися до цієї компанії. Це чудова трата часу, енергії, грошей, амбіцій та дихання.

Я подав заявку на роботу інженера-програміста початкового рівня відразу після закінчення навчання. Мене запросили на попередню співбесіду та вправи. Мені дали проект, який я взяв додому, який я закінчив і призначив на інше особисте співбесіду. Я взяв вихідний на роботі; Я буквально провів там цілий день, проводячи тести з кодування, численні інтерв’ю тощо, тоді мені сказали, що вони будуть платити лише мінімальну зарплату. Шкода, що я раніше досліджував цю компанію. Кожен, хто мав негативний досвід, є на місці. У генерального директора, безумовно, є одна перебільшена думка про свою компанію. Пізніше мені зателефонували, що вони не рухатимуться вперед із моєю кандидатурою. Мені шкода людини у HR, яка повідомила мені новини, тому що я просто повинен був посміятися і дав їй кілька порад щодо генерального директора, і що я вже отримав пропозицію про роботу за чотири рази більше заробітної плати, запропонованої за цей повний жарт положення.

Спочатку я видалив свій відгук, намагаючись не зневажати компанію, яку я навряд чи знав, але інші відгуки з подібними результатами спонукали мене розповісти про свій власний досвід.

Навчаючись у коледжі, я подав заявку на відкриття через компанію Craigslist цієї компанії на посаду помічника в офісі. Моє початкове запрошення включало прийом на тест IQ, тест MBTI та простий дедуктивний тест міркувань. Думав, це трохи багато, але все одно зробив. Кілька днів потому я мав спостереження з менеджером низького рівня. Це було поблажливо.

Мені доручили почекати чергове співбесіду. Коли мені не сказали коли, я телефонував раз на тиждень, протягом 5 тижнів. Ледве вдалося отримати відповідь. Врешті-решт вони попросили мене прийти та взяти співбесіду на посаду служби обслуговування споживачів. Так я і зробив.

Ще кілька тижнів. Нічого. Потім я провів другу співбесіду з іншим менеджером. Також поблажливо. Перевів мене до третього менеджера. Цей хлопець був приємний, але здавався незацікавленим, що мене кинули на нього.

Через тиждень я провів співбесіду з генеральним директором. Я розумію тісно пов'язані компанії, але я думав, що претендую на роботу, відповідаючи на телефони, а не керуючи цілим шебангом.

Генеральний директор відправляє мене додому із завданням написати маркетинговий трюк з продажу ватинових трійників іноземцям. Я намагаюсь з усіх сил. Через два тижні менеджер з маркетингу надіслав мені коротку заяву, в якій розірвав моє завдання, і в основному сказав, що я витратив два місяці свого часу, оскільки там для мене не було посади.

Озираючись назад, дякую Богу за це.

Не знаю, чи і як клієнти цієї компанії мають хороші стосунки з ними. Раджу всім, хто шукає роботу, особливо тим, хто шукає технічну роботу, ТРИМАТИСЯ від цих людей. Вони будуть вас принижувати, марнувати ваш час, поводитимуться з вами як з незручністю, і якщо вам вдасться зайти, ви отримаєте мінімальну зарплату.

Вони чесно повинні бути поза бізнесом через відсутність доброчесності найму.

Сьогодні мені довелося DPS Telecom сказати мені, що я не вартий більше, ніж мінімальна заробітна плата на співбесіді: "оскільки ти початковий рівень, ми платимо тобі плату початкового рівня", і піддав мені 2-3-годинний тест IQ, перш ніж відповісти на мій питання щодо оплати праці та пільг. Поспілкувавшись із HR, вони сказали мені, що те, що мені не говорять про оплату та виплати, було помилкою з боку інтерв'юерів, а інше - правда. Я відчуваю огиду до компанії, яка має таку незначну цінність у інженерів програмного забезпечення. Відійдіть від цього місця, це жарт. Представник відділу кадрів, з яким я розмовляв, мав нахабність сказати мені, оскільки вони існують з 80-х, вони знають, що роблять.

Чудова компанія, яка виробляє чудові вироби, не слід використовувати її як вживані скляні двері. DPS наповнений не лише розумними інженерами та персоналом, які чітко усвідомлюють, що вони не просто наймають когось.

Тим людям, які брали інтерв’ю та погано лікувались, не стає краще з іншого боку, якщо вас наймають. Я хотів би зазначити, що за винятком оглядів 3 поточних / колишніх співробітників (Art, Mariam та Ben) та 2 акаунтів AstroTurf (Supreme Designs та Pup Zee) їх зірковий рейтинг був би більш точним 1,5 зірки (і це виключає мій огляд теж).

Подаючи заявку на участь у цій компанії, вони проходять широкий процес співбесіди, і ви не знаєте про це. Вони не пропонують конкурентоспроможну оплату праці; оголошення про роботу та тривалий, непрямий процес найму охоплює нещодавно випускників, які прагнуть отримати досвід та процвітати.

Я двічі брав з ними інтерв’ю. Я закінчив виклик вперше, і вони ніколи не передзвонили мені на чергове співбесіду. Я продовжував телефонувати, але нічого. Другий раз я брав участь у передсерійному інтерв’ю, і мені ніколи не надіслали завдання, яке я мав виконати. Я дуже хотів працювати в цьому місці, але більше не. Зарплата погана, і це правда, вони полюють на нещодавно випускників, які шукають досвід. Тримайтеся подалі від цієї компанії

Чудові товари! Моя компанія використовує DPS, тому що вони найкращі! Навчання, яке ми пройшли, було чудовим. DPS випускає чудові продукти та робить все для нас безперебійним.

Пішов і провів співбесіду, яка зайняла близько години. Після зустрічі з керівництвом було сказано, що я почую їх протягом тижня. Не чув про позицію, але побачив, що вони репостували те саме, з чим я брав інтерв’ю, тому продовжив і подав заявку ще раз. Через кілька днів мені зателефонували щодо моєї заяви, і я сказав їм, що вже пройшов попередній відбір та взяв інтерв’ю. Сказали, що мені доведеться робити все заново. На мій погляд, досить непрофесійно.

Перед тим, як піти на співбесіду до цього місця, я прочитав коментарі і подумав, що це просто не може бути правдою. Жодна компанія не така погана! Я думав. Ця компанія дала мені тест, коли я прибув. Я пройшов тест, а потім приступив до співбесіди. Після інтерв'ю інтерв'юер сказав, що мені потрібно зробити виклик додому. Проект коштує тиждень. Він надіслав мені всі деталі електронною поштою і сказав, що мені потрібно використовувати KiCad. Ніяких подробиць, окрім того, який процесор він хотів використовувати. Мені довелося розробляти, компонувати та вивчати новий інструмент за один тиждень. Я надіслав йому свою завершену роботу менше ніж за тиждень. Через два дні я надіслав йому електронного листа, щоб дізнатись, чи є у нього питання. Немає відповіді. Я зателефонував і залишив повідомлення. Немає відповіді. Я чекав ще два тижні на той випадок, якщо він буде занадто зайнятий. Я зателефонував йому, і він попросив секретаря підтвердити мій номер телефону та електронну адресу. Але я ніколи не отримую від нього відповіді. Ще через тиждень я надіслав йому електронного листа, щоб дізнатися, чи є у нього питання, але відповіді немає. Навіщо просити мене закінчити тиждень проекту, щоб просто ігнорувати мене. 4 тижні і все ще ні слова. Я думаю, що я заслуговую на принаймні дзвінок або електронний лист із запитом "Вибачте, ви не відповідаєте вимогам". На мій захист я по-справжньому впорався із цим випробуванням та тестом. Ніколи я не стикався з компанією, яка працює таким чином.

ТРИМАЙСЯ ПОДАЛІ. Не витрачайте свій час. Ця робота, до речі, була мінімальною зарплатою. Компанія, яка ставиться до співбесідника таким чином, напевно, не варта працювати.

Вони будуть поводитися з вами вкрай погано і витрачатимуть близько 3 годин вашого часу, роблячи вигляд, що вважають вас за посаду, а потім зневажають після всього цього, незалежно від того, скільки ви принесете за стіл. Дуже непрофесійна компанія, і я не розумію, як вони все ще ведуть бізнес.