Eddy hr Огляд

Про Eddy hr

Eddy HR: найкраще рішення для малого та середнього бізнесу

У сучасному швидкому діловому світі управління людськими ресурсами може бути складним завданням. Від прийому на роботу до управління заробітною платою, виплат працівникам і проблем дотримання нормативних вимог, малі та середні підприємства стикаються з численними проблемами, коли справа доходить до управління персоналом. Тут на допомогу приходить Eddy HR – комплексне програмне рішення для управління персоналом, розроблене спеціально для малого та середнього бізнесу.

У Eddy HR ми розуміємо важливість оптимізації ваших кадрових процесів, щоб ви могли зосередитися на тому, що справді важливо – на ваших співробітниках. Наше програмне забезпечення усуває потребу в документах, електронних таблицях і хаосі у відділі кадрів вашої компанії. Завдяки нашому зручному інтерфейсу та інтуїтивно зрозумілому дизайну ви можете легко керувати всіма аспектами життєвого циклу ваших співробітників з однієї централізованої платформи.

Наші особливості

Eddy HR пропонує широкий спектр функцій, які задовольняють потреби малого та середнього бізнесу. Ось деякі з наших ключових функцій:

1) Система відстеження кандидатів (ATS): наша функція ATS дозволяє вам спростити процес найму, опублікувавши вакансії на кількох дошках вакансій лише одним клацанням миші. Ви також можете відстежувати прогрес кандидатів на кожному етапі процесу найму.

2) Навчання: за допомогою нашої функції адаптації ви можете створювати індивідуальні контрольні списки для нових працівників, щоб вони мали все необхідне до першого дня роботи.

3) Облік робочого часу та відвідуваності: наша функція обліку робочого часу та відвідуваності дозволяє співробітникам здійснювати прихід/вихід за допомогою своїх мобільних пристроїв або комп’ютерів. Ви також можете легко встановлювати власні розклади та затверджувати запити на відпустку.

4) Адміністрування пільг: Управління пільгами для працівників ніколи не було таким простим завдяки функції адміністрування пільг Eddy HR. Ви можете зареєструвати співробітників у планах медичного страхування, відстежувати нарахування PTO та керувати іншими програмами пільг на одній платформі.

5) Управління відповідністю: дотримання державних/федеральних нормативних актів має вирішальне значення для будь-якого власника бізнесу. Завдяки функції керування відповідністю Eddy HR ви отримуватимете сповіщення, коли прийде час поновити ліцензії/сертифікати або оновити політики/процедури.

Чому варто вибрати Eddy HR?

Є кілька причин, чому малий і середній бізнес повинен вибрати Eddy HR як своє рішення для управління людськими ресурсами:

1) Зручний інтерфейс: наше програмне забезпечення розроблено з урахуванням простоти, щоб навіть нетехнічні користувачі могли легко орієнтуватися в ньому.

2) Настроювані функції: ми розуміємо, що кожен бізнес має унікальні потреби, коли справа доходить до управління робочою силою. Ось чому ми пропонуємо настроювані функції, розроблені спеціально для задоволення цих потреб.

3) Доступні плани ціноутворення: ми пропонуємо гнучкі плани ціноутворення залежно від розміру вашої організації, щоб ви платили лише за те, що вам потрібно, не розбиваючи гроші!

4) Відмінна підтримка клієнтів: ми в EddyHR пишаємося тим, що надаємо першокласну підтримку клієнтів 24/7 по телефону або електронною поштою, коли це необхідно!

Висновок

Підсумовуючи, Eddie hr пропонує комплексне рішення, розроблене спеціально для малого та середнього бізнесу, який прагне оптимізувати свої процеси управління людськими ресурсами, приділяючи більше уваги людям, а не процесам. Eddie hr пропонує низку настроюваних функцій, таких як кандидат система відстеження, адаптація, час і відвідуваність, адміністрування пільг і управління відповідністю за доступними цінами. З Eddie hr ви отримуєте чудову підтримку клієнтів 24/7 по телефону або електронною поштою, коли це необхідно!