Про Evenbreak
Evenbreak: зв’язок талановитих шукачів роботи з обмеженими можливостями з інклюзивними компаніями
Evenbreak — це унікальна дошка вакансій, яка об’єднує талановитих шукачів роботи з обмеженими можливостями та інклюзивні компанії. Компанію заснувала в 2011 році Джейн Хаттон, яка сама має інвалідність і розуміє, з якими проблемами стикаються люди з обмеженими можливостями при пошуку роботи. Місія Evenbreak полягає в тому, щоб допомогти людям з обмеженими можливостями знайти повноцінну кар’єру та допомогти роботодавцям отримати доступ до цього резерву талантів, яким часто забувають.
Платформа Evenbreak пропонує роботу для людей з обмеженими можливостями та ресурси щодо різноманітності та інклюзії на робочому місці. Він надає низку послуг як для шукачів роботи, так і для роботодавців, включаючи оголошення про роботу, консультації щодо резюме, коучинг для співбесід, навчальні курси та консультаційні послуги.
Однією з ключових особливостей Evenbreak є портал передових практик. Цей ексклюзивний ресурс надає роботодавцям практичні поради щодо того, як стати більш впевненими в інвалідності. Він містить тематичні дослідження інших інклюзивних компаній, а також поради щодо того, як внести розумні пристосування для працівників з обмеженими можливостями.
Підхід Evenbreak базується на соціальній моделі інвалідності. Це означає, що він зосереджується не на тому, що люди не можуть робити через свої обмежені можливості, а радше на усуненні бар’єрів, які заважають їм повноцінно брати участь у житті суспільства. Співпрацюючи з інклюзивними компаніями, які поділяють цю філософію, Evenbreak прагне створити більш різноманітну та справедливу робочу силу.
Переваги найму працівників з інвалідністю очевидні. Дослідження показують, що вони часто є високомотивованими, лояльними, надійними працівниками, які привносять на робоче місце унікальні навички та перспективи. Проте багато роботодавців все ще не рішуче приймають на роботу людей з обмеженими можливостями через неправильне уявлення або відсутність знань про те, як найкраще їх підтримати.
Саме тут на допомогу приходить Evenbreak, надаючи освіту та ресурси як шукачам роботи, так і роботодавцям. Його команда складається з досвідчених професіоналів, які розуміють проблеми, з якими стикаються обидві групи.
Для шукачів роботи з обмеженими можливостями, які шукають роботу через платформу Evenbreak, це може бути досвідом для розширення можливостей – вони знають, що претендують на посади в компаніях, які прагнуть до інклюзивності, а не просто відзначають галочки чи говорять на словах різноманітності. Evenbreak також пропонує низку ресурсів, які допоможуть шукачам роботи підготуватися до співбесіди та представити себе в найкращому світлі.
Для роботодавців робота з Evenbreak може кардинально змінити ситуацію. Використовуючи цей резерв талантів, яким часто не помічають, вони можуть отримати доступ до висококваліфікованих працівників, яких часто не помічають інші рекрутери. Портал кращих практик Evenbreak надає практичні поради щодо створення інклюзивної культури на робочому місці, яка принесе користь усім.
На завершення Evenbreak є цінним ресурсом як для шукачів роботи з обмеженими можливостями, так і для інклюзивних роботодавців. Його місія полягає в тому, щоб створити більш різноманітну та справедливу робочу силу шляхом з’єднання талановитих людей з обмеженими можливостями з компаніями, які прагнуть інклюзивності. Завдяки асортименту послуг і ресурсів не дивно, що Evenbreak став основною платформою для працевлаштування для людей з обмеженими можливостями та різноманітності на робочому місці.
Перекладено