Про Fond - fond.co
Fond - найкраща платформа винагород і визнання для щасливішої робочої сили
Fond — це глобальна платформа винагород і визнання, яка допомагає компаніям створити щасливішу робочу силу за допомогою легкого у використанні та спрощеного рішення. Завдяки Fond компанії можуть легко відзначити наполегливу працю та відданість своїх співробітників, що, у свою чергу, підвищує моральний дух працівників, залученість та утримання.
Фонд, заснований у 2012 році Таро Фукуямою та Кевіном Стоклі, швидко став однією з провідних платформ винагород для співробітників у світі. Місія компанії полягає в тому, щоб допомогти організаціям створити культуру вдячності, у якій співробітники відчуватимуть, що їх цінують за їхні внески.
Платформа Fond пропонує широкий спектр функцій, які полегшують компаніям винагородження своїх співробітників. До них належать:
1. Настроювані програми винагород: Компанії можуть створювати індивідуальні програми винагород, які відповідають їхнім бізнес-цілям і цінностям.
2. Рівне визнання: співробітники можуть визнавати досягнення один одного за допомогою програм визнання рівному.
3. Автоматизована доставка винагород: Fond автоматизує процес доставки винагород, щоб менеджерам не доводилося витрачати час на розподіл винагород вручну.
4. Аналітика в реальному часі: компанії можуть відстежувати ефективність своїх програм винагород за допомогою аналітичних панелей у реальному часі.
5. Глобальний каталог винагород: Fond пропонує доступ до понад 70 000 глобальних варіантів винагород, включаючи подарункові картки від популярних брендів, таких як Amazon, Starbucks, Nike тощо, досвід, як-от туристичні пакети чи спа-процедури тощо, благодійні пожертви тощо.
6. Мобільний додаток доступний у будь-який час і будь-де: працівники можуть отримати доступ до всіх цих функцій у дорозі за допомогою мобільного додатка, доступного на платформах iOS і Android
Однією з ключових переваг використання Fond є його здатність підвищити рівень залученості співробітників в організації шляхом створення культури вдячності, де кожен відчуває, що його цінують за його внесок у досягнення цілей організації. Це призводить до вищих рівнів продуктивності, а також нижчої плинності кадрів, оскільки щасливі працівники, швидше за все, залишаться в організації надовго.
Ще одна перевага полягає в тому, наскільки легко для менеджерів або команд відділу кадрів на будь-якому рівні в організації (малій чи великій) використовувати цю платформу без будь-яких технічних знань. Їм просто потрібне підключення до Інтернету та облікові дані для входу, надані командою fond.co.
Крім того, Fond також надає відмінні послуги підтримки клієнтів, включаючи спеціального менеджера, призначеного для кожного клієнта, який буде доступний цілодобово через канали підтримки по телефону/електронній пошті/чату.
Загалом, Фонд зарекомендував себе як один із найефективніших способів для компаній у всьому світі підвищити моральний дух співробітників, рівень залученості й утримання, а також покращити загальний рівень продуктивності. Завдяки зручному інтерфейсу, настроюваним програмам винагород, інформаційній панелі аналітики в режимі реального часу та опціям глобального каталогу, Fond робить це легше, ніж будь-коли раніше, для великих чи малих організацій, які прагнуть створити щасливішу робочу силу!
Перекладено