Forrest Solutions Огляд

Спочатку вас викликають, бо ваше резюме виглядає добре, пройдіть тести, заповніть величезну кількість паперових робіт, щоб навчитися; Ви просто черговий номер у їх списку. Щоб знайти гідного вербувальника, який не схожий на робота в Нью-Йорку, - це голка в копиці сіна.

Співпраця з Forrest Solutions була надзвичайною. Мій багаторічний досвід роботи з ними цього року - це робота з найвищими професіоналами в приємних умовах на робочому місці, від співбесіди до подальших дій за завданням. Ешлі чудово дивилася на мене і була корисною, велика завдяки їхньому зоряному персоналу від мене.

Мій досвід роботи з Forrest Solutions був нічим іншим, як винятковим!

Джессіка Хармон та Ден Вайзінгер надавали зразковий рівень якісної допомоги під час мого пошуку. У них було безліч фантастичних ролей, і постійно надходили нові, що справді розширювало мої можливості під час пошуку.

Джессіка та Ден не тільки надзвичайно обізнані, вони захоплені тим, що роблять, і вони по-справжньому піклуються про своїх кандидатів, бажаючи переконатись, що вони знаходять саме те, що підходить для кожної людини, а це саме те, що вони зробили для мене. Протягом трохи більше місяця вони знайшли і влаштували мене на роботу, про яку я мріяв!

Я навіть не можу почати дякувати Джессіці та Дену за всю їхню важку працю. Жодного разу я не почувався під килимком (як це часто буває у вербувальників), вони завжди відразу ж поверталися до мене, інформували мене та проводили через кожен крок процесу від початку до кінця. Вони справді перевершили всі очікування і пішли вище і далі.

Я ВИСОКО рекомендую їх та Forrest Solutions, якщо ви хочете отримати нову роль!

Дякую, Джессіка та Ден !!!

Агенція FSS Temp чудово підбирає ваші позиції швидко та ефективно.

Дуже непрофесійна компанія. Є багато менеджерів та директорів, які потребують повторного навчання. Ця компанія, безумовно, найгірша компанія, з якої я коли-небудь був. Я б не рекомендував цю компанію нікому.

Містер Стівенс абсолютно нічого не зробив для мене. Все, що він робив, це наводило мене на думку, що він допоможе мені у пошуку роботи. Потім він перестає відповідати на мої дзвінки та електронні листи. Наскільки це професійно ??

Я працював там близько 10 років тому .... Найгірша робота, яку я коли-небудь мав. Я б скоріше порекомендував комусь працювати в McDonald's, ніж цій жахливій, непрофесійній і несимпатичній компанії. Мій брат був убитий за той час, коли я там працював, і вони не виявили співчуття і дали мені лише 3 тижні смутку. Зажадав від мене повернутися на роботу, лише через 3 тижні звільнивши мене з якимось дурним поясненням. Неповага та втрата часу. Зараз я успішний викладач, якого люблять мої співробітники та студенти, і я хотів би повернути ті роки, які я витратив, працюючи там. Я сподіваюся, вони втратять усіх своїх роботодавців та гроші за президентства помаранчевого чоловіка. Місце для лайно.

Денніс Вальско - найнепрофесійніша людина у Forrest Solutions. Я широко взяв інтерв’ю на посаду в компанії, і мені сказали, що я сподобався і мені передзвонять до кінця тижня. це 3 тиждень, і Денніс проігнорував усі мої дзвінки та електронні листи. Мені довелося заблокувати свій номер, щоб він забрав дзвінок. Не користуйтесь цією компанією, оскільки їм бракує найпростіших навичок спілкування

Надзвичайно професійний у сфері гостинності та інших регіонах бізнесу.

Чесно кажучи, я не розумію цих негативних відгуків. Я професійний танцюрист, і вчитель, і мені довелося відмовитись у численних роботах через інші можливості працевлаштування. Зокрема, Форест і Стейсі Гарасія завжди були такими добрими, чуйними і навіть підбадьорливими, коли мені потрібно було відмовитись від роботи чи навіть скасувати останню хвилину. Я жив і працював у Нью-Йорку 20 років і ніколи не відчував такого рівня догляду. Поки ви працьовита, самодостатня, мотивована, розумна людина, тоді робота досить легка. Я зустрів багатьох чудових друзів, які працювали з Форрестом, і, хоча я не залежать від них, щоб заробляти основну частину свого доходу, я вважав їх надзвичайно корисними, коли мені потрібна додаткова допомога. Читаючи більшість цих поганих відгуків, я бачу багато поганих виправдань. Це не так важко. Будьте доступні, встигайте, наполегливо працюйте, забирайте свій чек.
Якої частини мені не вистачає?
Я настійно рекомендую Forrest Solutions потрібній людині.

Кількість огиди та некомпетентності неймовірна від цієї компанії, я так рада, що кинула. Якось я працював у FSO, а потім перейшов на FSS, і вони втратили інформацію про мій банківський рахунок, і ніхто з цих людей не зміг повідомити мене, що там мене чекає чек, вони просто припустили, що я повинен це знати. І тоді, коли я запитав, вони схожі на о, так, це тут, ви хочете надіслати мені це повідомлення або повідомити, щоб я забрав? Ні, тому що це занадто багато роботи. Після повторення кільком людям моєї доступності я якось все одно отримував телефонні дзвінки в дні, коли я не працював, щоб перевірити, чи я готовий працювати, мабуть, ви знаєте, що вони втратили електронний лист. І коли я якось пішов у відставку через 4 дні (СЬОГОДНІ мій ОДИН РАЗ НЕДОСТУПНИЙ ДЕНЬ) вони мені зателефонували і залишили голосову пошту, щоб побачити, чи можу я прикритись. З такого жарту можна лише посміятися з їхньої некомпетентності. Ніхто не дає тобі прямих відповідей ні на що, тож готуйся бути супер агресивним і переслідуй цих людей, щоб отримати ЧИСТІ пояснення. Вас відбивають від одного рекрутера до іншого, і ніхто не знає, про що ви говорите. О, і підготуйтеся до призначення сайтів, які абсолютно не мають нічого спільного з посадовими інструкціями, на які ви хочете працювати, працюючи на сайтах низького класу, де працівники цієї компанії вас лають і не поважають. Якщо у вас є якісь скарги, просто киньте, бо ніхто НІЧОГО НЕ БУДЕ ЗРОБИТИ Сподіваюся, це місце незабаром припинить свою діяльність. Я протримався лише 5 місяців. З першого сайту я хотів покинути другий тиждень через жорстоке поводження з боку керівника та іншого непокірного працівника. Навколо цих некомпетентних менеджерів на місцях, здається, розбіжності щодо законодавства про працю працівників розмиваються. Це смішно. Найкраща порада - вивчити закони та навчитись, щоб не відчувати, що з вами щось не так. і дозвольте мені не забути, що вони надішлють вам повідомлення на LinkedIn, хоча вони мають вашу електронну пошту, але ви знаєте, напевно, це губиться на паперових слідах безладу, який вони мають

ОСТЕРЕЖАЙТЕСЬ БЕЗ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Це найгірша компанія, в якій я коли-небудь працював у своєму житті. Власник неприємний, вкрай неадекватний, не заслуговує на довіру, повністю повний себе і зовсім не лояльний. Зробіть собі послугу і навіть не розважайте співбесіду, потенційну можливість і, звичайно, не пропозицію з цією компанією. Втікай, ШВИДКО! І не озирайся назад.

Ніколи не відвідуйте Forrest Solutions з метою пошуку будь-якої можливості працевлаштування! Посадова інструкція не відповідає змісту співбесіди. Цікаво, що реклама - це приманка для викрадення у вас особистої довідкової інформації чи даних. Ірада Емелуанова, агент, вона майже не має ні гідності, ні професійних навичок писати опис роботи. Наприклад, на одній посаді є дві різні зарплати.

Денісу Веласко та Луї Несполі не довіряти. Вони дали мені розпливчасті відповіді, і їх атмосфера просто відключилася. Я кілька разів запитував їх, що передбачає обов'язки роботи, але ніколи не відчував, що я отримую від них щось прозоре.

Не робіть бізнесу з рішеннями Фореста. Я відчуваю, що вони хижаки, які полюють на зневірених людей, які шукають роботу. Навіть якщо ви не відчайдушні, вони робили кілька спроб змусити мене почуватися відчайдушно, як намагаючись мене налякати, що якщо я продовжу залишатись безробітним, багато роботодавців сприймуть мене негативно тощо (маючи на увазі, що я повинен взяти цю роботу)

Ці двоє використовують багато негативних тактик підкріплення, таких як, щоб підштовхнути вас до роботи. Жодного разу я не відчував поваги, оцінки або навіть бачення як людини, замість того, щоб когось випромінювати. Це ніяк не стосується людей.

компанія не хоче влаштовувати вас на роботу, а просто хоче змусити вас змусити вас робити додаткові документи. моїм менеджером рахунку був "Великий хлопчик" Кріс

Подавши заявку на тимчасову роботу, зі мною зв’язався чоловік на ім’я Клей, а потім перейшов до іншого вербувальника на ім’я Дрю Мюррей (який, як я дізнався, був директором відділу з інформаційних технологій). На початку з ним було легко зв’язатися та зв’язатися зі мною електронною поштою чи телефонним дзвінком, однак після того, як він зрозумів, що я не отримаю цю посаду, він не відповів ні на що. Остання розмова, яку я мала з ним, була через тиждень після співбесіди, і він сказав, що повідомить мене через пару днів, незалежно від того, чи отримав я роботу. Він навіть сказав, що дасть мені відгук для майбутніх співбесід, але НІЧОГО. Я залишав йому електронні листи, голосові повідомлення, дзвонив кілька разів, і він не мав загальної ввічливості, щоб повідомити, що я не отримав роботу. Це жахливо знаходитись у підвішеному стані, особливо коли ти знаєш, що це навмисне, оскільки він був таким чуйним на початку, коли думав, що може трохи заробити на мені. Я б ніколи більше не претендував на посаду через цю рекрутингову компанію - вони такі непрофесійні!

Даніель Вайзінгер - брехун. Він влаштував мене на роботу в престижну компанію і сказав, що це контракт на 3 місяці, і якщо вони будуть вражені моєю роботою, вони запропонують мені цю роль. Я зайняв позицію і був впевнений, що отримаю постійну пропозицію. Через 3 місяці Даніель повідомив мене, що я більше не буду там займатися. Мене розчарували і запитали, чому. Виявляється, вони вже зробили пропозицію за 3 місяці до цього ще одному кандидатові, якого вони знайшли через Даніеля, і вона була недоступна для початку протягом 90 днів, тому їм потрібна була лише особа, що відповідає за роль. Я розлютився, що він поводився з такою жахливою етикою та чесністю. Я пожертвував цілими трьома місяцями на роботі, яка ні до чого не вела. Ніяких пільг, медичного покриття чи навіть співбесід з іншими компаніями, тому що я цілком зосереджувався на тому, щоб заробити ту посаду, на якій я був. Даніель міг бути чесним щодо ролі, яку вже виконував, і знайшов іншу людину, яка була б рада лише піддатися. Він був брехливим, егоїстичним і не має доброї моральної душі. Майте на увазі, що цій людині не можна довіряти як рекрутеру, і вона буде робити лише те, що відповідає інтересам її самого та компаній-клієнтів. Я лише один із багатьох, багатьох інших, з ким він поводився так само.

НЕ "ВИКОРИСТОВУЙТЕ ЦЮ ПОСЛУГУ !!! Якби я міг, я б оцінив це менше 1 зірки. Служба клієнтів абсолютно жорстока. Мене зв'язали з Деннісом Веласко, і він, безсумнівно, був найпрофесійнішою людиною, яку я коли-небудь мав я був розірваний через тиждень після влаштування на роботу, яку він знайшов для мене. Крім співбесіди, єдиним контактом, який я мав з ним, був той, що він сказав мені не йти наступного дня. Я залишив кілька повідомлення з проханням надати БУДЬ-яку інформацію, але він ігнорував кожну спробу зв’язку, яку я робив за останні 3 тижні.

Ця компанія не допомагає вам влаштовуватися на роботу, як вони обіцяють. Вони змусять вас виконати всю цю додаткову роботу лише для того, щоб не направляти вас до можливостей працевлаштування. Моїм менеджером по рахунках був Грег Будро, який був дуже непрофесійним і навіть не піклувався про те, щоб відповісти мені на відкриття вакансій. Марна трата часу та енергії.

Я звільнився з роботи на посаду в BMO, рішення для Фореста було укладено. Дуже погане спілкування, він відчував себе дуже неорганізованим. Якби я міг менше однієї зірки, я б. Вони позбудуться від вас, як тільки зможуть. Не довіряйте їм.

Я щойно зареєструвався тут. Я вийшов на одне інтерв’ю через цю компанію. Цього разу я не встановив з ними стосунків. Я готовий дати їм шанс.

Один із найгірших переживань зі службовим агентством. Вербовець з Лісу звернувся до мене щодо посади. Компанія видалася цікавою, тому я пішов далі і сказав рекрутеру передати мою інформацію. Минуло кілька днів, і я зателефонував своєму рекрутеру, щоб перевірити, чи немає відгуків. Хтось із лісу сказав мені, що мій рекрутер більше не в компанії, і я буду мати нову контактну точку. Я намагався зв’язатися зі своїм новим контактом 3 рази і досі не чув ні слова. LinkedIn повідомляє, коли людина активна, тому я знаю, що вона отримала моє повідомлення. Якщо компанія не зацікавлена ​​або у вас поки що немає відгуків, достатньо буде простого повідомлення.

Найгірша компанія коли-небудь просто подивіться на їх рейтинг, який повинен бути попередженням для всіх, якщо не піти, подивіться самі, і дайте мені знати, як це виходить. Я можу продовжувати і продовжувати, чому ця компанія так погана для кого-небудь, але у них недостатньо місця для мене, щоб це зробити. Просто зробіть собі послугу, не витрачайте час. Врешті-решт вони дбають лише про те, щоб на вас заробляти гроші і давати вам арахіс в обмін на ваш досвід і копітку працю.

Я не знаю, який сенс мати ваше резюме, якщо вони збираються влаштувати вас на роботу, яка не має нічого спільного з вашою кар'єрою чи ростом. Я маю науковий ступінь, і мене поставили посудомийною машиною !!! і вони виправдовуються тим, що намагаються покласти гроші на мій гаманець. Я НЕ ДБУЮ, ЯКЩО ВИ СКУДАЄТЕСЯ ДОБИТИ МЕНІ ГРОШІ, Я ВИХОВАНИЙ І Я БАЖАЮ ВИКОРИСТОВУВАТИ СВОЇ НАВИЧКИ І СВОЮ СТУПЕНЬ, А НЕ ВИДАВАТИ ГІ ДАЛІ !!! НЕ ТРАБІТЬ СВОЙ ЧАС ТУТ БУДЬ ЛАСКА !!!, ЧИ ТОЛЬКО НЕ ЗАСЛУЖУЄ ОДНУ ЗІРКУ !!!

Зателефонував на мою нинішню роботу і запропонував мені шукати нову. Це огидно і непрофесійно, і я ніколи раніше не чув про них. Я все одно не проходжу вербувальників, але якби я це зробив, я б тримався подалі від цієї групи, яка явно не мала етики. Використовуйте inMail або щось інше. Ніколи не телефонуйте до чиєїсь компанії, не вимагайте їх продовження, а потім скажіть, що натрапили на їх резюме в LinkedIn, ха-ха. Жалюгідний. О, Луї П. Я розумію, ти просто робиш свою роботу, але не компрометуй мою.

Я працюю співробітником FSG вже 4 роки, і ця компанія постійно зростає та прогресує у цій галузі. Штаб пропонує навчання для всіх співробітників, що підвищує кваліфікацію та сприяє зростанню як працівника. Підтримка моїх директорів була чудовою і справді допомогла у деяких цікавих ситуаціях. Кудо - нашим керівникам, які прислухаються до потреб своїх співробітників і вживають заходів для вдосконалення в сферах, які цього потребують. Жодна компанія не є ідеальною, але FSG справді довів мені, що вони тут, щоб зробити нас кращими як співробітників, і що дії сприятимуть покращенню обслуговування наших клієнтів, що є ключовим фактором успіху.

Я зустрівся з вербувальником тут близько місяця тому. Вона ставила глибокі, вдумливі запитання і справді знала мої особисті та професійні цілі. Вони запропонували влаштування на роботу, і я надзвичайно задоволений тим напрямком, в якому я пішов після початкової співбесіди. О, у них теж був досить гострий офіс.

Кошмарний. Чекати рекрутера було все одно, що чекати на черзі ванну у нічному клубі. Музика надзвичайно гучна, а стійка реєстрації невміла і зовсім не корисна.

Тож я бачив багато негативних відгуків про компанію в цілому. Я не можу з цим говорити. Однак я можу сказати про свій досвід роботи з Джиною М., рекрутером, який був чуйним, корисним і щиро зацікавленим у тому, щоб завести мене в потрібну позицію - а не просто БУДЬ-ЯКЮ. Просто хотів подякувати. Ваші зусилля не залишаються без оцінки.

Там добре, якщо ви шукаєте зараз роботу. Зазвичай вони мають роботу від 12 доларів на годину і вище. Вони мають простий процес найму. Ніякого тесту довести!

Подавати заявку на роботу на нерівномірний ринок Нью-Йорка - справжній подвиг, але робота з Мелісою Луазо та Даніелем справді відшліфувала вашу кандидатуру та перетворила вас на Девіда проти Голіафа з Нью-Йорка!

Зверніться до них, ви не будете розчаровані!

-Ерік Робінзон

Безумовно, це не та компанія, в якій ви хочете працювати тимчасово

Завтра на роботу, йдіть до ФСС!

Це одне з найкращих кадрових агентств у Нью-Йорку. Усі, хто заходив у кабінет, включаючи мене, виходили звідти із завданням. Стейсі Гарасія був особливо професійним і влаштував мене на кілька тимчасових робіт. Вони допомагають поєднати ваші навички з потребами великої компанії. Рекомендується для тих, хто намагається розпочати свою кар’єру або просто зробити якусь роботу на стороні.

Чудова компанія та персонал готовий допомогти, якщо ви зацікавлені в наполегливій роботі.

Я дуже люблю цю компанію! Я прагнучий актор, і мені потрібна робота, яка обертається навколо мого життя на прослуховуваннях та випадкової недооплачуваної акторської роботи. До того, як знайти ФСС, я продовжував стрибати між різними компаніями, які обіцяли б бути всім, що потрібно працедавцю, який прагне актору. Потім вони продовжували пропонувати мені меншу оплату праці, меншу гнучкість і менше годин, ніж ми домовились спочатку.

Коли, нарешті, я опинився у ФСС в інтерв’ю зі Скоттом, я думав, що це буде черговий раунд неправдивих обіцянок. Однак Скотт виявився людиною, що займається словом. Коли я телефоную йому, він негайно бере трубку. Якщо я скажу йому, що мені потрібна робота, він покладе на себе завдання заповнити мій графік. Якщо я скажу йому, що замовив акторський концерт, він щиро радий бачити, як я досягаю успіху, хоча моя акторська кар'єра йому ніяк не допомагає. Якщо я пройду деякий час, не зв’язавшись, він зачепить базу, щоб перевірити мене і побачити, що мені від нього потрібно. Якщо є якісь майбутні можливості навчання, якими я можу скористатися, щоб додати до свого резюме та збільшити кількість робочих місць, на які я кваліфікований, Скотт переконуєсь, що я про них обізнаний.

Скотт також постійно інформує мене про різні можливості, які мені доступні. Він усвідомлює, що ці роботи не будуть працювати з моїм графіком, але він хоче переконатись, що, як мій вербувальник, він буде в курсі всіх моїх можливостей.

Пем і Джеффрі теж досить неймовірні! Пам була тимчасовим працівником FSS, перш ніж вона була рекрутером, тому вона є чудовим ресурсом, коли у мене виникають питання про те, як поводитись на новому призначенні. Джеффрі приходить особисто до кожного завдання і допомагає переконатись, що тимчасові працівники мають все необхідне.

Коротше кажучи, я знаю, що деякі люди, які писали відгуки про цю компанію, не були настільки задоволені своїм досвідом. Але я б запропонував їм звернутися до Скотта, Пем чи Джеффрі, тому що ці троє людей справді намагаються подбати про своїх тимчасових працівників та створити сімейну атмосферу у ФСС. І, з того, що я бачив, схоже, вони роблять прокляту хорошу роботу!

Не вірте ажіотажу. Це агентство є вкрай непрофесійним та пропонує погане обслуговування клієнтів.
Цю компанію рекомендували, однак остаточно розчарували на найвищому рівні. Після зустрічі з вербувальником (Гейл Б) мені сказали, що я маю чудовий набір навичок, попередній досвід та чудову освіту (кілька ступенів). Знайти мені посаду було б легко, і насправді вона одразу була доступна. Я прийняв пропозицію на 4-місячний контракт, який я мав розпочати із 7 днів. Мені далі сказали, як тільки цей контракт буде укладений, буде краща можливість, яку вже шукали для мене на основі мого інтерв’ю та того, у чому вона бачила мої сильні сторони. Після того, як я сказав мені, що можу почати, я більше ніколи не чув від рекрутера без моєї власної ініціативи розмови через 1 тиждень, 3 тижні, через 1 місяць. На сьогоднішній день все, що я отримав, - це піввибачення, не маючи реального пояснення, чому я ніколи не починав те, що вони пропонували, і обіцянка, що одразу буде знайдено інше завдання. Це було 5 місяців тому. Дякую ні за що ФСС, Дякую ні за що Гейл!

Я працював у цій компанії, коли моя ПРИВАТНА БЕЗПЕЧНА КОМПАНІЯ ВТРАТИЛА САЙТ. Ця компанія, Forrest Solutions, увійшла і за три місяці влаштувала своїх людей, і більшість моїх колег втратили роботу.

Жахливо .... Всі помилкові обіцянки.

Відчуваєте, що даєте 2 зірки, але хочете бути справедливими. Forrest Solutions отримує 5. Меґі, рекрутер отримує 1 за відсутність доброчесності.

Менше, ніж процес професійної співбесіди щодо доброчесності рекрутера.

До п’ятничного інтерв’ю спілкування було нестабільним.

Під час співбесіди я дізнався про графік навчання та дату початку.
Я не висловив жодних конфліктів і що буду проводити дати відкритими.

На завершення інтерв'ю вербувальниця Меґі підвела мене до ліфта і сказала:
"Дякую. Ви, СУМІЛЬНО, почуєте від нас СЕРЕДУ".

Незалежно від результату, я з оптимізмом працював із Forrest Solutions на поточну чи майбутні посади.

Середа прийшла і пішла. У четвер я надіслав ненав’язливий електронний лист, щоб подякувати їй та співбесіднику та підтвердити свій подальший інтерес.

Меґі більше ніколи не контактувала зі мною.

Коли відкрилась ще одна можливість, я висловив свою можливість закрити свою службу.

Ніколи не отримував відповіді.

Якби не було запропоновано жодного інтересу чи обіцянки, я б не очікував відповіді.

Я поспілкувався з Forrest Solutions, щоб поцікавитись їх політикою, і поділився своїм досвідом. Агент вибачився і запевнив, що це не відповідає політиці компанії.

Тому я даю Forrest Solutions високий рейтинг, а Меггі поганий, в результаті 4 зірки. Виконання обіцянки та невиконання не лише грубо та непрофесійно, але завдає шкоди тим, хто перебуває на ринку праці.

Чому будь-якому дорослому чоловікові потрібно вводити інформацію про середню школу на бланках працевлаштування? Це місце нагадує комбінезон, і якби це був останній роботодавець, який залишився на Землі, я думаю, я спочатку спробував би автобуси на Union Station, і якби це не спрацювало, можливо, я міг би працювати тут і просто не розповідати про це своїй родині!