Global Travel Xperts - (GTX) Огляд

Ще один міжнародний BPO, головний офіс якого знаходиться за межами Австралії. І їх головним порядком є ​​забезпечення того, щоб вони могли найняти кандидата у відставку за нижчою заробітною платою, даючи їм виправдання, що, оскільки у вас немає жодних подорожей bpo exp, відтепер ваша заробітна плата буде бути менше, але кадровик і директор повідомлять вас, що будуть дозволи та заохочення .. Тепер, хлопці, ви ніколи не можете покладатися на заохочення, оскільки це ніколи не фіксується, і це завжди залежить від вашої додаткової роботи, плюс я не був готовий пожертвувати своїм життям Також зарплата. Також це 6 днів роботи без фіксованої вихідної, плюс ви не можете вирішити, коли вам потрібен вихід, як це визначила його політика реєстру з австралійської HO. Крім того, терміни чергування не є нормальними, що означає, що вам доведеться бронювати таксі кожен день, щоб дістатися до офісу, якщо у вас немає власного автомобіля, отже, це повністю втрачає роботу, так як якщо ви користуєтесь кабіною щодня, це коштуватиме вам багато гроші, які ви не зможете повернути, оскільки надбавка на подорож занадто менша, плюс вам потрібно досягти півгодини до зміни строку, щоб отримати отримані заохочення, якщо ви відповідаєте вимогам. І просто у випадку, якщо ви користуєтесь нормальним терміном зміни обсягу заробіток насправді низький порівняно з тимчасовими змінами, що були більш серйозними .. Усі HR дуже корисні, а офісне середовище справді приємне, але якщо ви приєднаєтесь до цієї компанії, є багато виграшу .. Зрештою, ще одна річ, я повинен повідомити, що в перший місяць ви не отримаєте повну зарплатню навіть після такої великої роботи і всього, оскільки вони дадуть вам 50 відсотків зарплати, а відпочинок 50 відсотків вони дадуть вам на 6-му місяці як свою політику .. І просто на випадок, якщо ви залишите компанію раніше 6-го місяця, то це прибуток для компанії, так що, хоча мене обрали, я все одно не приєднався сюди, оскільки в цій компанії є багато недоліків, і вони точно не є компанією, орієнтованою на співробітників, оскільки вони вірять лише у наданні небажаних відрахувань працівникам що не є справедливою політикою .. Отже, хто хоче приєднатися до цієї компанії після знання всіх важливих деталей, то я бажаю тобі всього найкращого для твого сміливого та мужнього вибору ..

Пояснювальні відео та пробні тести допомогли мені досягти 710 балів на GMAT. Найголовніша особливість полягає в тому, що ви не потребуєте жодної сторонньої допомоги. Просто пройдіть курс і все готово. Визначне співвідношення ціни та якості.

Тільки слово Найкраще ...... Ніякого негативного моменту ...

Ця одна зірка належить лише тренеру ... Я хотів би, щоб керівництво зробило необхідні кроки і заглянуло до тренувальної кімнати, коли навчання триває ..... Менеджери поверху та генеральний директор дуже підтримують ...

Global Travel Xperts Private Limited - це багатонаціональна організація з дуже високим рівнем навичок у торгівлі турами та подорожами. Власники - високопрофесійні люди і мають дуже доброзичливу та ввічливу поведінку. Співробітники дуже допомагають клієнтам і кваліфіковано працюють. Дуже великий і красивий офіс, це одна з найкращих компаній тут. Вони мають філії в багатьох штатах Індії.

Дуже погана організація. Я працюю протягом двох тижнів, але вони не сказали мені, що після вступу є якийсь елімінаційний раунд. Я почув про це, що компанія повинна сказати працівникам до вступу, тому що вони приїдуть після того, як залишили свою теперішню роботу, а також існує політика оливи, якщо можете зроби це, тоді ти можеш залишитися, а то й ні. І головне, я відчував себе дуже погано, тренер робить персіальність, кому вона подобається допомогти йому, у сервітуті я двічі бачила того самого хлопця, якому вона допомагала, і вона обговорює з ним, кого утримувати, а не свою авкруду, що тренер дискутує з тренером того, кого тримати чи ні для однієї партії. І хлопець надсилає солодкі солодкі смс до HR, а вона відповідає йому, що це називається маслянистим. І найголовніше, якщо компанія попросить когось піти, тоді вони не можуть утримати свою зарплату, але для мого випадку я отримав свою зарплату майже через 2 місяці, як жебрацтво. Так що мій досвід в цілому дуже поганий.

Як у кожного є позитивні та негативні аспекти, у GTX теж. Навіть я не ідеальний. То як можна очікувати, що інші будуть ідеальними?

Я впевнений, що працівники повинні бути звичними до політики компанії. Отже, люди, які дали або дають 1 зірку, або були ліквідовані / припинені, або не могли тут скоригуватися.

Однак я працюю тут з грудня 2018 року. І я виявляю, що працюю тут.

Більше того, усі в GTX дуже підтримують вас, особливо тренер, менеджери та кадровий персонал.

Привіт, це Аміт Де, я досвідчений бухгалтер 10 років і я працював 2,4 роки в OZ / GTX. Я хочу поділитися своїм особистим досвідом та думкою. Усі троє роботодавців та працівників дуже добрі. а офісне середовище було не просто дуже добрим, це було найкращим, але генеральний директор не є надійною / ненадійною людиною, яка діє нечесно, щоб отримати перевагу. будьте дуже обережні щодо будь-яких обговорень, я настійно рекомендую всім, будь-ласка, намагатися щоразу підходити до письмових документів щодо кожної дрібної та важливої ​​справи.