2020-6-12 14:09:30
Заявлено поштою у листопаді 2019 року.
Заявлено поштою у листопаді 2019 року.
Перший дзвінок надійшов у середині грудня для остаточного завершення дати інтерв’ю. Дата була визначена через 1 тиждень після дзвінка. У день скринінгу співбесіда отримала пошту рано вранці із повідомленням, що її переносять ще на тиждень.
У скринінговому інтерв’ю я все чітко описав: я не маю практичного досвіду тестування автоматизації (для якого інтерв’юер відповів, що це не проблема, оскільки ми все ще приймаємо рішення про інструмент автоматизації), я знаю німецьку мову до рівня А2 який інтерв'юер відповів, що це добре, нещодавно ми найняли одного з українців, який просто розмовляє англійською, тож проблем немає).
Через 2 дні мені знову зателефонували, щоб завершити співбесіду «віч-на-віч», яке було прийнято 15 січня 2020 року (приблизно через місяць після показу).
У день особистого інтерв’ю на всі запитання відповідали належним чином. Інтерв’ю не задавало питань, пов’язаних з автоматизацією чи програмуванням.
Через 1 тиждень я надсилаю їм повідомлення для зворотного зв'язку, на що вони відповіли, що слід почекати ще тиждень.
Через інший тиждень я попросив відповісти у інтерв’юера, і шокуюча причина, яку мені дали, полягала в тому, що ми шукаємо когось, хто глибоко знає програмування на цю посаду, на жаль, ви не підходите для цієї посади, і це не було моє рішення.
Щоб задати ще декілька запитань, я відправив поштою людині, яка проводила моє обстеження, і я отримав автоматичну пошту, кажучи, що я більше не працюю на пошту / телефон у контактному офісі Серрали для отримання додаткової інформації.
Був дуже розчарований, коли я їздив з іншого штату на особисте інтерв’ю.
Як можна так заплутати людей у тому, що вони насправді шукають цю посаду.
Перекладено