2020-7-17 8:02:03
Не будь здобиччю - я мав гіркий досвід роботи з Ha...
Не будь здобиччю - я мав гіркий досвід роботи з Harmer, вони просили мене про допомогу у направленні та проведенні технічних співбесід, не шануючи свого часу та зусиль відповідно до галузевих стандартів (бонус за направлення / вартість технічного інтерв’ю), що є досить поширеним явищем.
Реферальні зусилля:
Мені довелося зателефонувати від 7 до 10 друзів і поговорити про цю можливість у клієнта
Я надіслав кілька електронних листів / подальших заходів / linkedin, щоб переконатися, що вони зацікавлені та доступні
Поспілкувався з усіма 7 людьми, які були доступні, і 4 були зацікавлені переїхати.
з 4 людей я вибрав 1 найкраще підходить (хххх) і назвав його правильним кандидатом.
Мені довелося підготувати його та переконатись, що він задоволений вимогами та клієнтом.
як сказано, кожна організація поважає рефералів, я пройшов додаткову милю, щоб допомогти Хармеру та клієнтові (XXXX) взяти інтерв'ю та вибрати правильний ресурс, витрачаючи величезну кількість часу та підготовки у своєму напруженому графіку.
Інтерв'ю:
Я взяв 4 заключні технічні співбесіди для Клієнта XXXX
Мінімум 3 технічні виклики для Harmer
3/4 дзвінка клієнта для огляду опитаних кандидатів,
1 остаточний огляд із клієнтом XXXX, який майже зайняв більше години, щоб детально розглянути відповіді / сильні сторони кожного кандидата та визначити потрібну людину.
Після всіх цих зусиль третьої особи, Хармер (Тодд / Келлі) каже: "Ми ніколи не дали жодного слова, що будемо шанувати ваші зусилля / час ????"
Хармер - це ПАРАЗИТ, просто вичави те, що є, і кидай.
Якщо хтось посилається, будьте обережні та оберіть іншу фірму, де ваші зусилля шануються.
Перекладено