Harqen Огляд

Про Harqen

Harqen: революція в процесі інтерв'ю за допомогою інноваційних технологій

У сучасному швидкоплинному світі компанії завжди шукають інноваційні способи оптимізації процесу підбору персоналу. Одним із найважливіших аспектів цього процесу є проведення співбесід. Співбесіди є вирішальним кроком у визначенні того, чи підходить кандидат на певну роль чи ні. Однак традиційні методи опитування можуть бути трудомісткими та дорогими.

Саме тут на допомогу приходить Harqen. Harqen — це інноваційна компанія, яка надає технології інтерв’ю для будь-якої ситуації, включаючи відео за запитом, відео в реальному часі, аудіо за запитом і SMS. Завдяки передовій технології Harqen компанії можуть проводити співбесіди більш ефективно та результативно, ніж будь-коли раніше.

Відеоінтерв'ю на замовлення

Платформа відеоінтерв'ю Harqen за запитом дозволяє кандидатам записувати свої відповіді на заздалегідь задані запитання у зручний для них час. Ця функція усуває конфлікти планування та економить час як для інтерв’юера, так і для кандидата.

Відеоінтерв'ю в прямому ефірі

Платформа живого відеоінтерв'ю Harqen дозволяє спілкуватися в режимі реального часу між інтерв'юером і кандидатом з будь-якої точки світу. Ця функція дозволяє компаніям проводити співбесіди з кандидатами, які можуть перебувати в різних частинах світу, не нести витрат на відрядження.

Аудіоінтерв'ю на замовлення

Платформа аудіоінтерв’ю Harqen за запитом дозволяє кандидатам записувати свої відповіді, використовуючи лише аудіофайли замість відео. Ця функція допомагає усунути відволікання, які можуть виникнути через візуальні сигнали під час співбесіди.

SMS-інтерв'ю

Платформа SMS-інтерв’ю Harqen дозволяє рекрутерам надсилати заздалегідь задані запитання за допомогою текстових повідомлень безпосередньо на номер мобільного телефону кандидата. Кандидати можуть відповісти, коли їм зручно, надіславши текстові повідомлення, що містять їхні відповіді.

Чому варто обрати Harqen?

Є кілька причин, чому ви повинні обрати Harqen як постачальника технологій інтерв’ю:

1) Рентабельність: традиційні методи співбесіди можуть бути дорогими через транспортні витрати, пов’язані з доставкою кандидатів на місце або наймом сторонніх рекрутерів; однак з віртуальними платформами Harquens таких витрат немає.
2) Економія часу. Завдяки таким інноваційним технологіям, як відеоінтерв’ю за запитом і платформам SMS-інтерв’ю, він економить час, усуваючи конфлікти планування.
3) Покращений досвід роботи з кандидатами: Кандидати цінують можливість проходити співбесіди у своєму власному темпі без тиску з боку зовнішніх факторів.
4) Підвищена ефективність: використовуючи ці передові технології, надані Harquens, рекрутери можуть заощадити дорогоцінний час, водночас гарантуючи, що вони отримають всю необхідну інформацію про потенційних найманців, перш ніж приймати рішення щодо того, хто має рухатися вперед на наступних етапах процесу найму.
5) Рішення, які можна налаштувати: компанія пропонує рішення, які можна налаштувати, спеціально адаптовані до потреб кожного клієнта, щоб вони отримували саме те, що їм потрібно від цього постачальника послуг!

висновок:

Підсумовуючи, якщо ви шукаєте ефективний спосіб оптимізувати свій процес найму, а також покращити досвід свого кандидата – шукайте не далі, ніж Harquens! Їхні інноваційні технології пропонують економічно ефективні рішення, які економлять дорогоцінний час, забезпечуючи при цьому збір усієї необхідної інформації про потенційних найманців перед прийняттям рішень щодо наступних кроків у процесі найму!