Honda Manufacturing of Indiana Огляд

Мій друг працює тут! Він любить атмосферу "відкритого столу" та його одяг Honda, який він носить на роботу!

Єдине, що добре в цьому місці - це ставка заробітної плати та бонуси. Вони кажуть, що вони піклуються про своїх соратників, і їх повага до індивідуальної політики не включає вищого керівництва. 90% їх керівництва - це найгірший менеджмент, який я коли-небудь бачив. Якщо у вас є проблема, я її розгляну, і ви ніколи не отримаєте відповіді від них, і проблема ніколи не буде вирішена. Всі їх процеси перевантажені і спричиняють травми, і тоді вони не хочуть про це піклуватися. Вони намагаються відштовхнути це від вашого віку та артриту або попередньої травми. Вони залучають близько 40 людей і навряд чи хтось залишається. Був там майже 9 років, і ця компанія заплутала мене і все ще чекає моєї останньої зарплати.

Погано менше зірки - це не вибір. Управління Honda та підрядними компаніями жахливе. Незалежно від вашої трудової етики чи стажу роботи, наприклад, якщо ви говорите чи робите щось, хтось хоче образити вас, вас «розслідують», а потім звільняють протягом 3 днів. Ви не можете сказати свою сторону. Менеджмент навколо боїться конфронтації, боїться змиритися і насправді знайти правду. Якщо ви хочете працювати з дитячим старшим шкільним віком, так звані дорослі, це для вас. Крім того, якщо у вас трапляються проблеми та ви втрачаєте роботу, ви не можете працювати в будь-якій компанії, яка працює на об'єкті, вам буде обмежено

Я їжджу сюди щодня, бо це єдине місце навколо, де проїжджають напівтяги. Черга завжди довга, і вони ніколи не розуміють моє замовлення. Насправді вони навіть ніколи не дають мені їжі, і дівчина біля вікна під'їзду просто каже мені кинути свій причіп і взяти інший. Я так голодний.

Я в відділі VQ, і його швидкий темп, і це повільний темп. Ротація робочих місць кожні 2 години та велика оплата праці, пільги та бонуси. Кожен відділ - це різний досвід роботи. Розумне управління!

Менеджмент не навчений дуже непрофесійно, вони вважають, що працівники лінійних витрат витрачаються. Єдиний спосіб просунутися - мати друзів чи родичів в управлінні. Працівники лінії перероблені без допомоги керівництва для покращення умов праці. Травми завжди високі, без допомоги та плану керівництва

Чудове місце для роботи !!! Оплата та пільги також чудові !!! Якщо ви шукаєте роботу і бажаєте працювати, настійно рекомендую подати заявку на роботу тут !!

Повільний повільний повільний проїзд через ворота, повинен мати ворота підрядника, але вони цього не роблять

працюю там 2 роки на одній лінії EXO, і майже всі на моїй лінії були справді хорошими людьми, але є такі співробітники, які є співробітниками Honda, які нічого не роблять і вважають, що їм нічого робити не потрібно, тому що вони Ви співробітник Honda, а ви - співробітник Elwood, ви не що інше, як "***" на їхньому взутті, якщо ви працюєте в Elwood. Не кажучи вже про те, що всі співробітники Honda, які штатні, не багато, очевидно, що ними керують Temporaries, але вони отримали бонус у розмірі 5000 доларів, і ми нічого не отримали, можливо, якщо це дійсно рівна можливість, він буде хорошим місцем і так, я пройшов процес співбесіди і пройшов тест, щоб стати штатним співробітником, але, очевидно, я не був би достатньо хорошим, щоб заробляти гроші Honda, але я міг би заробляти гроші Elwood