Hoyer & hicks Огляд

Про Hoyer & hicks

Hoyer & Hicks: Ваші надійні юристи з трудового права в районі затоки Сан-Франциско та Лос-Анджелеса

Ви зіткнулися з правовою проблемою, пов'язаною з вашою роботою? Чи вважаєте ви, що ваш роботодавець у чомусь образив вас, наприклад, незаконно звільнив роботу, дискримінував, переслідував, пропустив перерви або не виплатив зарплату? Якщо так, то Hoyer & Hicks тут, щоб допомогти.

Hoyer & Hicks — це команда досвідчених юристів із трудового права, які спеціалізуються на розгляді справ, пов’язаних із трудовим законодавством. Маючи офіси, розташовані як в районі затоки Сан-Франциско, так і в районі Лос-Анджелеса, ми добре обладнані для обслуговування клієнтів по всій Каліфорнії.

Наша команда адвокатів має багаторічний досвід представництва інтересів працівників, які постраждали від своїх роботодавців. Ми розуміємо, що подібні ситуації можуть бути неймовірно стресовими та непосильними для наших клієнтів. Ось чому ми невтомно працюємо, щоб надавати співчутливу підтримку, водночас агресивно борючись за права наших клієнтів.

У Hoyer & Hicks ми віримо, що кожен працівник заслуговує справедливого ставлення з боку свого роботодавця. На жаль, це не завжди так. Роботодавці можуть брати участь у незаконних діях, таких як дискримінація або переслідування на основі раси, статі чи сексуальної орієнтації; неправомірне розірвання; невиплата заробітної плати за понаднормову роботу; або інші порушення державного та федерального трудового законодавства.

Якщо ви вважаєте, що ваш роботодавець порушив ваші права як працівника згідно із законодавством Каліфорнії, важливо звернутися за юридичним представництвом до досвідченого адвоката, який може допомогти захистити ваші інтереси. Наші юристи в Hoyer & Hicks мають глибокі знання про трудове законодавство Каліфорнії та нормативні акти, які регулюють обов’язки роботодавців щодо своїх працівників.

Ми пропонуємо широкий спектр послуг, розроблених спеціально для працівників, які постраждали від своїх роботодавців. Ці послуги включають:

1) Неправомірне звільнення: якщо вас звільнили з роботи без поважної причини або терміну попередження, передбаченого законом (наприклад, звільнення), тоді наші юристи можуть допомогти визначити, чи було порушення роботодавцем законодавства штату/федерального закону закони щодо незаконного припинення.

2) Дискримінація: якщо ваш роботодавець дискримінував вас на основі вашої раси, статі, сексуальної орієнтації чи інших захищених характеристик, тоді наші адвокати можуть допомогти вам подати скаргу до Комісії з рівних можливостей працевлаштування (EEOC) та/або Каліфорнії Департамент справедливого працевлаштування та житла (DFEH).

3) Домагання: якщо ваш роботодавець або колеги піддалися домаганням на роботі на основі будь-якої захищеної ознаки, як-от раси, статі чи сексуальної орієнтації, тоді наші адвокати можуть допомогти вам подати скаргу до EEOC/DFEH.

4) Пропущені перерви: законодавство Каліфорнії вимагає від роботодавців надавати своїм працівникам регулярні перерви для їжі та відпочинку. Якщо ваш роботодавець не надав ці перерви, як того вимагає закон, тоді наші юристи можуть допомогти вам отримати компенсацію за пропущені перерви.

5) Невиплачена заробітна плата: роботодавці зобов’язані оплачувати своїм працівникам усі відпрацьовані години. Якщо ваш роботодавець не сплатив вам за відпрацьовані понаднормові години або іншу заробітну плату, яка має бути виплачена відповідно до законів штату/федерального законодавства, що регулюють мінімальну заробітну плату/вимоги до понаднормової роботи тощо, тоді наші адвокати можуть допомогти повернути невиплачену зарплату.

У Hoyer & Hicks ми розуміємо, що кожен випадок унікальний. Саме тому ми пропонуємо індивідуальні юридичні послуги, розроблені спеціально для задоволення потреб кожного клієнта. Ми пишаємося тим, що надаємо співчутливу підтримку, водночас агресивно борючись за права наших клієнтів.

Якщо ви зіткнулися з юридичною проблемою, пов’язаною з працевлаштуванням у Каліфорнії, і вам потрібен досвідчений юридичний захист від команди відданих своїй справі професіоналів, які невтомно боротимуться від вашого імені, зв’яжіться з Hoyer & Hicks сьогодні!