HRCI Огляд

Мій досвід роботи з HRCI став одним із найбагатших досвідів у моїй кар'єрі. Я вважаю, що цей заклад є найвищим показником якості, цілісності та актуальності. Ця організація та вироблена нею продукція встановлюють золотий стандарт у сфері кадрів.

HRCI - це загальновизнана сертифікація в галузі людських ресурсів, і я б сказав, що це більш шанована організація із сертифікації в галузі HR. Гордий тим, що домігся від них моєї сертифікації.

Я зареєструвався на сертифікаційний іспит aPHR. Мені запропонували тестування на практику в розмірі 50 доларів, зменшеного до 45 доларів, якщо я склав його із платою за реєстрацію іспиту та платою за тестування (75 і 325 доларів відповідно). Я склав практичний іспит наступного дня. У ньому брали участь лише 50 повторюваних питань. Я отримав 88% з першої спроби без будь-якого дослідження. Іспит з практики був жартом. Інтерфейс навчання працював чудово, але я не бачу, як 50 питань підготують мене до тесту на 125 питань. Щоб бути корисним, потрібно мати банк із понад 300 питань. Інформаційна панель, яка відображає прогрес і навички в межах кожної категорії тестових питань, не могла заповнювати дані для деяких категорій, оскільки в 50 поданих зразках запитань було недостатньо питань, пов’язаних з цими категоріями.

У дошці для обговорення, доступній разом із практичним тестом, було багато людей, які взяли коментар до тесту, що фактичний тест був набагато іншим і більш суворим, ніж практичний тест. Це означає, що практичний тест вводить в оману, оскільки він здатний належним чином підготувати учасників тесту. Учасники фактичного іспиту не можуть скласти гідний іспит на практику. Це неправдива реклама. Я зв’язався з HRCI, і вони сказали, що не можуть повернути гроші за практичний тест. Я подав скаргу до BBB.

Я вчора склав іспит і склав. Я б не наблизився до здачі, якби використовував лише практичний іспит HRCI. Я використовував матеріали HRCP, і вони працювали дуже добре. Сам тест був погано написаний. Відтепер я використовуватиму лише сертифікати SHRM.

Я завжди мав чудовий досвід роботи з HRCI. Персонал дуже життєрадісний, корисний та доброзичливий. Вони надзвичайно обізнані у питаннях створення, розробки та впровадження акредитованих іспитів з професії HR. Я працював з ними над різними проектами, і не міг уявити, щоб довіряти іншому джерелу майбутнє своєї кар’єри, коли мова заходить про те, що я володію знаннями з персоналу.