Hundred5 Огляд

Про Hundred5

Hundred5: найкраще рішення для автоматизованого відбору кандидатів і складання короткого списку

Наймання відповідного кандидата є важливим аспектом будь-якого бізнесу. Однак процес перевірки та відбору кандидатів може бути трудомістким і трудомістким. Тут на допомогу приходить Hundred5 – інноваційна платформа, яка автоматизує процес відбору кандидатів і відбору.

За допомогою Hundred5 ви можете швидко й ефективно виявляти найкращих талантів, скорочуючи час на наймання до 86%. Платформа використовує інтелектуальні тести навичок Toggl Hire для оцінки здібностей кандидатів, гарантуючи, що лише найбільш кваліфіковані особи пройдуть до наступного етапу процесу найму.

Що таке Hundred5?

Hundred5 — це хмарне програмне забезпечення для найму персоналу, розроблене, щоб допомогти компаніям оптимізувати процеси найму. Він пропонує низку функцій, які дозволяють рекрутерам автоматизувати процеси відбору кандидатів і складання короткого списку, забезпечуючи при цьому швидкий пошук найкращих талантів.

Платформа використовує розумні тести навичок Toggl Hire, які розроблені для оцінки здібностей кандидатів у різних сферах, таких як вирішення проблем, комунікативні навички, увага до деталей тощо. Ці тести можна налаштувати відповідно до вимог роботи, щоб рекрутери могли адаптувати їх відповідно до конкретних ролей.

Як працює Hundred5?

Hundred5 працює, дозволяючи рекрутерам створювати персоналізовані оголошення про роботу з конкретними вимогами до кваліфікації. Потім кандидати проходять інтелектуальні тести Toggl Hire, пов’язані з цими вимогами, коли подають заявку на роботу на платформі.

Потім результати цих тестів аналізуються за допомогою розширених алгоритмів, які класифікують кожного кандидата на основі його продуктивності. Потім рекрутери можуть переглядати ці рейтинги разом з іншою відповідною інформацією, такою як резюме або супровідні листи, перш ніж вирішити, хто має рухатися вперед у процесі найму.

Навіщо використовувати Hundred5?

Є кілька причин, чому компаніям варто розглянути можливість використання Hundred5 для своїх потреб у працевлаштуванні:

1) Економія часу: за допомогою автоматизованих процесів перевірки та складання короткого списку рекрутери економлять дорогоцінний час, який вони б витратили на перегляд резюме вручну або проведення перевірок по телефону.

2) Визначає найкращих талантів: розумні тести навичок Toggl Hire гарантують, що лише найкваліфікованіші кандидати пройдуть до наступного етапу процесу найму.

3) Настроювані тести: рекрутери можуть налаштовувати тести на основі конкретних вимог роботи, гарантуючи, що кандидати оцінюються на основі відповідних навичок.

4) Простий у використанні: Hundred5 є зручним для користувача та простим у навігації, що робить його доступним для рекрутерів будь-якого рівня досвіду.

5) Рентабельність: Hundred5 пропонує доступні тарифні плани, що робить його чудовим варіантом для підприємств будь-якого розміру.

Висновок

Підсумовуючи, Hundred5 — це інноваційна платформа, яка оптимізує процес набору персоналу шляхом автоматизації перевірки кандидатів і складання короткого списку. За допомогою інтелектуальних тестів навичок Toggl Hire рекрутери можуть швидко й ефективно визначити найкращих талантів, заощаджуючи дорогоцінний час. Платформа є настроюваною, зручною та економічно ефективною, що робить її чудовим варіантом для компаній, які прагнуть покращити свої процеси найму. То чому б не спробувати Hundred5 сьогодні?