IMS People Огляд

Немає сумнівів, що IMS Bhopal - один з найкращих інститутів у Бхопалі та поблизу місць для підготовки до вступних іспитів CLAT, IPMAT, CAT, GRE.

Наставники завжди проводять, читання книг, редакційне написання покращують мою словесну частину.

Чудове місце. Якщо ви шукаєте роботу, то Ims - чудовий вибір для підбору персоналу в США.

Жорсткий процес співбесіди .. Для більш свіжих запитань рівень досвіду .. !!

Єдина зірка є лише тому, що я можу написати цей відгук. IMS - найкраще місце для роботи, тому що вони отримали стільки нагород. Тож усі ми, хто погано пишемо про цю компанію, - просто дурні люди. Ну, я був змушений написати це тут, тому що команда персоналу в IMS People засудила мене, і тепер, коли я втік, вони погано говорять про мене людям, яких я посилаюся на IMS. Давай, ярі, чому ти не дотримуєшся своєї роботи і не перестаєш проявляти настільки особисте ставлення до працівників, ніби вони беруть частину твоєї зарплати. Я втік, бо мав свої причини, але якщо я все ще перенаправляю людей до IMS, то чому б ви запитали у цієї людини, чи збираються вони втікати, як це робив Федрік? Що це за питання під час співбесіди? Це просто означає, що ви судили мене, а тепер і людей, пов'язаних зі мною. Просто навчіться тримати емоції осторонь і бути професіоналом. Яар, ви, люди, є персоналом цієї фірми, опорою компанії, і все це принижує торгову марку IMS People. Сподіваюся, ви сприймете це як відгук працівника та внесете необхідні зміни, а не просто негативний підхід щодо того, щоб визнати свою компанію занепалою.

Найкраще місце для роботи в корпоративному середовищі

Найгірший досвід! Вони просто змушують вас дурити і деморалізують вашу впевненість. Вони беруть стільки раундів інтерв'ю, і в той день, коли вони відкидають ваш найгірший досвід за всю історію

хотілося б, щоб я не міг оцінити жодної зірки! немає сенсу розмовляти з людьми по телефону. спеціально POOJA з підбору персоналу!

Розчаровує .... Віце-президент відхилив мене через мої північно-східні коментарі ....

Шановні рекрутери та менеджери з персоналу,
Як тільки кандидат надає свій час на співбесіду. Вони заслуговують на відгуки. Ніяких виправдань! Не залишайте кандидатів повішеними. Дайте їм закриття.
Дякую .
БЕЗ ВІДПОВІДІЙ ВАШОЇ КОМАНДИ. ПІСЛЯ ІНТЕРВ'Ю ВИКОНАНО І ЗАПИТАНО ПРО ЗВ'ЯЗКИ З РІЗНИМИ ПЛАТФОРМАМИ.

Працював тут керівником групи. Любіть атмосферу і відчувайте все. Час зміни змін мене трохи турбує.

Найгірше місце для роботи з найнижчою зарплатою, запропонованою в нічну зміну, порівняно з іншими, і існує пристрасність між старшими та молодшими чи вищими та нижчими працівниками, а також багато кабін вирізняють величезну різницю між тим, що вони говорять, і тим, що вони роблять, і найгіршим управлінням персоналом там

Жодне тіло не впевнене у своїй роботі, і ніхто не знає, що робити. Вони взяли моє співбесіду і витратили мої 5 годин, а наприкінці сказали, що скажуть результат наступного дня. Сьогодні це більше 15 днів, і вони не дали жодної відповіді. Якщо їм не потрібен працівник, то чому вони викликають людей на співбесіду. Моя порада іншим, хто не ходить на співбесіду в цій компанії.

Марна трата часу та просто експлуатація нових бажаючих та досвідчених людей у ​​зарплаті, відчувається як sabji mandi. Краще сидіти вдома, а не витрачати час і псувати резюме на таких синіх дешевих компаніях. Команда з персоналу подібна до команди Капілса (жодне тіло не впевнене в будь-якому випадку1), навіть hr зателефонуйте вам на співбесіду, а коли ви прийдете, просто сказали, що немає відкриття, ніж чому дзвонити? Такий смішний внутрішній HR-колектив.

Найгірша компанія, найгірший досвід співбесіди в моєму житті. Ніколи не ходіть туди на співбесіду.

ти перевіряєш моє терпіння .. і я чудово в цьому ...

Це була найгірша компанія, яку я бачив у житті. Не ходіть туди, тому що це марна трата часу. Вони відбирають лише декількох кандидатів на основі посилань.

Не рекомендуйте нікому дуже гірше середовище працювати plz.

Сьогодні вони усувають мене від ims, це просто 7-е місце
в той день, коли вони дають мені причину, що ти не маєш хороших комунікативних навичок, тому я сказав їм, що так чому ти нас наймаєш, чому ти передав нас на співбесіду, і Бхавеш Кундал взяв у мене інтерв'ю і сказав, щоб я звільнився, тому я залишив свою роботу і не з належного ahmd, тому я втратив обидві роботи. Це найгірший досвід, і тренер на ім'я Саранг Діксіт протягом навчального періоду він завжди вказував на мене і говорив, що ти завжди залишаєшся у своєму власному світі, тому, не знаючи жодної причини від мене, Саранг Діксіт дав відгук кадровику, і вони мене усунули. PLZ не йти на IMS, якщо у вас є хороший КС і здатні робити ціль на щоденній основі, так що ви можете. Вони також мають завдання наймати людей на певний період часу. Вони виконують свої цілі і наймають нас, а потім звільняють нас з нерозумних причин.

Тренер Кіннер Парех дивовижний. Його знання та методи викладання дозволяють вам отримати достатньо експозиції, щоб потрапити у світ RPO. Також їхній HR готовий допомогти вам у чому завгодно, якщо ви підтримуєте їхній рівень. Мені там дуже сподобалось.

адреса помилково оновлена. Я намагаюся шукати цю адресу з останніх 4 годин
Не знайшов цю компанію
Знайдено 2 будівлі, але вона була закрита. Остання адреса цього - це ще на відстані 2 км від актуалу
Plz змінити це

Будь-ласка, наступного разу не надсилайте жодних вакансій. Ваша компанія не дуже добре керується Вашою компанією надішліть мені електронного листа

Хороша інфраструктура, але шлях до цієї будівлі не такий хороший

Станом на сьогодні тут 3 з половиною роки. Фантастична підтримка для свіжих, чудових менеджерів.

Є НАЙКРАЩЕ СЕРЕДОВИЩЕ ДЛЯ РОБОТИ ТА КЕРІВНИКИ КОМАНД, ЩО ПІДТРИМУЮТЬ ВСІХ, ЩО НАДАЛИСЯ РОБОТИ.

Існує велика різниця між їх веб-сайтом та працівниками

Вони самі є фірмою з підбору персоналу, але не знають різниці між свіжістю та досвідом роботи з особами !!! Вони пройшли мене у 2-му раунді, але рекрутер забув викликати мене для останнього раунду !! І коли я подзвонив їй лише тоді, ніж вона сказала мені, о, у, hv інтерв'ю цього дня Вони відкинули мене bcos im 32 !! Вони сказали мені, що ти не можеш працювати у нас довгостроково !!! Я маю на увазі справді ??? Хто працює у вас 20 років ?? Хто ти ?? Google ??? І якщо у вас стабільна кар'єра, то чому у вас кожен день вакансія ??

Приємне місце для роботи, дивовижне середовище. Чудова можливість як у професійному, так і у фінансовому плані

найгірший персонал за всю історію, вони навіть не пам’ятають викликати кандидата на співбесіду, якому дали дату. "спеціально PAYAL RAJPUT" !!, я не знаю, що вона думає.