Infinity Contact Огляд

Абсолютно ніякої цілісності взагалі. Постійно грає з вашою комісією і плаче погано, але кожного разу, коли власники або вищі керівники показують їх у машині з водієм.

Керівництво абсолютно не знає, як мотивувати, крім використання загроз. Також складає свої правила на ходу. Порушує власну політику щодо персоналу відповідно до своїх потреб.

Якщо вам зателефонує рекрутер з Infinity, тікайте швидко. Здається, ніби він намагається продати роботу занадто багато.

Коротше кажучи, зіткнувшись із пропозицією роботи від цієї компанії або смертю від голоду, вибирайте останню. Це буде менш болісно.

Низька заробітна плата та несправедлива практика зайнятості. Корпоративний світ витратить прибуток компанії на зарплату та реконструкцію через нещодавню проблему клопів у липні 2015 року. 10 разів! !

Я працював тут приблизно за 4 місяці до того, як вони провели масову стрілянину, де, як я розумію, вони звільнили майже 80% персоналу.

Я працював у Infinty contact протягом 10 місяців, і загальний досвід був приємним. Я багато дізнався про продажі і навіть про себе. У Infinity є купа потенціалу, оскільки це зростаючий бізнес, залучення нових клієнтів, нових бізнес-структур та навіть корпоративні заходи - це справді весело. Однак я даю Infinity contact лише 3 із 5 зірок, тому що є деякі речі, які я хотів би змінити. Перше, що я помітив, це те, що якість типового працівника не відповідала цій роботі і ніколи не тривала довго в результаті. Вони піднімуть когось із вулиці з незначним відступом, і це має очевидний негативний вплив на компанію. Крім того, підхід до продажів є недостатньо агресивним, і тому важко здійснювати продажі через багато правил та рекомендацій. Важливо також зазначити, що продажі базуються на якості, а не стільки на кількості потенційних клієнтів. Помічникам менеджерів стає набагато простіше звинувачувати відсутність продажів у продажах працівника, а просто сказати нам ту тверду чесну правду, яку мені довелося знайти прямо з вуст клієнтів. Правда полягає в тому, що всі справді добрі тверді потенційні клієнти проводяться в корпораціях, тому ви ніколи не зможете заробити гроші, які мали б заробляти. Це цікаве місце для роботи, але на цьому все. Якщо ви накопичуєте гроші на будинок та сім’ю, вам потрібно шукати кудись ще.

Нескінченне розташування на пагорбах Фармінгтон, яке допомагає команді продуктів Google (KSS) та KSX, щоб обдурити комісію. Потрібно розслідувати найкращих виконавців, які мають загальний зелений колір, включаючи все керівництво цього закладу. Будь ласка, вимкніть цю установу. Працівники Google, які знаходяться в цьому місці, також це знають і дозволяють керівництву уникнути такої поведінки. Коефіцієнт обороту для африканських американців настільки величезний, що вони дозволяють білим партнерам отримувати додаткові бонуси та вигравати додаткові гроші та призи, щоб компенсувати підвищення номерів на дошці за комісію, щоб команда отримала понад 100%, щоб менеджери могли отримати комісії для їх 4 найкращих виконавців. Будь ласка, повідомте Google корпоративні hr, що відбувається.

Я люблю тут працювати! Одна з найкращих компаній, в якій я працював!

Досить хороша робота, якщо ви можете впоратися із середовищем продажів телефонів. Заклад дуже приємний, а працівники зверху вниз - енергійні, веселі та доброзичливі!