Ingenuity Gaming Огляд

Третій клас технічного керівництва, як акаш глибокий математик. Аата куччх нахі хай. Jane kyou company ne ese jaise kou dev team par hangkne. Me liye baitha rakha волосся.

Приємне робоче місце, але на відкритому повітрі це не так добре

Хороша внутрішня інфраструктура та великі можливості працевлаштування для кандидатів у CS ...

Це гарне місце для відвідування з гарним інтер’єром. компанія має гарне середовище для роботи.

Початкові 6 місяців були хорошими. Багато видів діяльності завжди є для збалансування робочого життя. Це добре для більш свіжих, оскільки є багато чого навчитися.
Але через деякий час ви подумаєте, що потрапили в цикл і застрягли. Тож завжди краще рухатися далі, накопичивши кілька років досвіду.

Мені тут не сподобалось керівництво. Управління дуже упереджене, і я не пропонуватиму нікому піти та приєднатися
1. відсутність безпеки роботи
2. Правила для кожного члена різні
3. зарплата не приходить вчасно
5.Ти може кинути людей в будь-який час і протягом одного дня ти попросить тебе піти, але якщо людина дасть подати у відставку, ти не відпустить його, і ти не отримаєш зарплату, що дуже смішно
6. Тестування - найгірший відділ

Гарний офіс та класна робота, але не дуже хороший досвід роботи з інтерв’юерами. Компанії не вистачає бюджету.

Застереження - Я працюю Ingenuity Gaming повний робочий день вже 2 роки.

Отже, давайте спочатку побачимо мінуси
Це петля і застрягло через 1 рік.
На практиці лише ручне тестування.
Бонус - це майже ніщо.
Жодна політика не є міфом.
Потенційні клієнти виженуть вас з команди, не має значення, наскільки добре ви працюєте.
Жінка-керівник не має професійної етики, вона покладе свою особисту образу на стіл, даючи найгірший рейтинг під час збільшення.
Повільно випити кави стане звичним завданням. Хоча ви навчитеся насолоджуватися кавою більше, ніж компанія.
Сама робота, як правило, повторюється і не творча, і вона дуже швидко набридає.
Не враховуються додаткові навички (автоматизація).
Використовуються застарілі засоби тестування, такі як Bugzilla, Test link.
Будучи QA краще залишити після отримання певного досвіду для особистісного зростання.

Тепер професіонали-
Це гарна компанія, яка ініціює опікуна, щоб він став більш свіжим.
Гнучкі схеми роботи.
Кафе на даху з хорошою інфраструктурою.
Кілька пільг пропонуються працівникам.
Завжди існують цікаві заходи для підтримки рівноваги в роботі.
Ми можемо насолоджуватися корпоративними вечірками кожні три місяці та омолоджуватися.
Кава стає вашим найкращим приятелем. Ви починаєте насолоджуватися кава-брейками
На відміну від того, що ми чуємо, наші колеги дуже доброзичливі та співпрацюють (за деякими винятками).

Порада:
Добре зростаюча компанія з безліччю вдосконалень.

Це хороша компанія, скрізь ігрові плакати, як ви в ігровому світі, тут я стикаюся з інтерв’ю

Яке місце! Я просто любив атмосферу. Вони мають верхній поверх, який є кафетерієм та ігровою зоною. Це справді чудова ініціатива компанії - надати стільки місця співробітникам.

Відвідали для інтерв’ю. Хороший процес співбесіди та управління персоналом дуже ввічливі

Хороший побудований офіс, майже на 4-5 поверсі, мабуть, має велику команду та великий вибір ігрових рішень

інфраструктура дуже дуже хороша .. чиста корпоративна культура

Приємне місце для роботи. Я багато чому навчився звідси. Дуже хороша компанія для зростання.

Найгірше керівництво та потенційні клієнти, на їх думку, розробники - це машини. Продовжуйте чинити тиск. Якщо ви скажете, що це займе час., Тоді ви втратите роботу. Одне добре, що вони зробили спочатку на місці від стрільби, вони перекваліфікували їх.

Я почав свою кар’єру звідси. Це приємне місце для роботи. Я просто любив доброзичливе та позитивне оточення.