Про Investors in people
Інвестори в людей: революція на робочому місці
Investors in People – це британська організація, яка революціонізує робоче місце з 1991 року. Місія компанії – покращити роботу, ставлячи людей на перше місце та дбаючи про баланс між роботою та особистим життям. Вони започаткували рух, який змінив спосіб роботи бізнесу, і вони продовжують лідирувати, коли йдеться про створення позитивних змін на робочому місці.
Investors in People пропонує низку послуг, розроблених для того, щоб допомогти підприємствам покращити свою ефективність, зосередившись на їхньому найціннішому активі – своїх співробітниках. Їхній підхід ґрунтується на трьох ключових принципах: план, виконання, перегляд. Це означає, що вони співпрацюють з компаніями, щоб розробити план підвищення продуктивності, реалізувати цей план за допомогою програм навчання та розвитку, а потім регулярно переглядати прогрес, щоб переконатися, що цілі досягаються.
Один із ключових способів, за допомогою якого Investors in People допомагає підприємствам підвищити продуктивність, — це програма акредитації. Ця програма забезпечує незалежну оцінку практики управління людьми в бізнесі за міжнародно визнаним стандартом. Підприємства, які отримали акредитацію, можуть продемонструвати свою відданість інвестуванню у своїх людей і покращенню продуктивності.
Investors in People також пропонує низку програм навчання та розвитку, спрямованих на те, щоб допомогти компаніям розвивати навички та знання серед своїх працівників. Ці програми охоплюють усе: від розвитку лідерства до навчання обслуговування клієнтів, гарантуючи, що працівники мають навички, необхідні для найкращої роботи.
Крім того, Investors in People надає консультаційні послуги для компаній, які потребують більш індивідуальної підтримки. Їхня команда експертів може надати поради щодо будь-чого: від стратегій залучення працівників до рішень щодо управління талантами.
Але що справді відрізняє Investors in People, так це його зосередженість на створенні позитивних змін за межами окремих робочих місць. Компанія відіграла важливу роль у просуванні таких ініціатив, як гнучкий графік роботи та підвищення обізнаності про психічне здоров’я на роботі.
Загалом Investors In People досягла значних успіхів у покращенні роботи для всіх учасників – роботодавців і працівників – ставлячи людей на перше місце та дбаючи про баланс між роботою та особистим життям. Завдяки інноваційному підходу до управління персоналом і відданості створенню позитивних змін не дивно, що Investors in People є лідером у своїй галузі.
Перекладено