Потрібно вдосконалення характеру в грі, але це нор...
Потрібно вдосконалення характеру в грі, але це нормально.
ПерекладеноПотрібно вдосконалення характеру в грі, але це нормально.
ПерекладеноЦе дивовижне місце. Працювати тут дуже по-справжньому.
ПерекладеноПішов на співбесіду, і його не повідомили, що найм повинен здійснюватися для третьої сторони.
ПерекладеноПостарайтеся не працювати на цьому місці, де вбивають душі, якщо ви можете цього уникнути. Керівники не розуміють ігор, управління та кар’єрного зростання співробітників.
ПерекладеноНе знаю, як працювати, але давати інтерв'ю - найгірший досвід ... Інтерв'юер бере інтерв'ю, коли його дружина трахає його перед тим, як прийти в офіс, і він отримає шанс помститися.
Найгірший інтерв'юер, якого я коли-небудь бачив.
Чудове місце для роботи .. По-справжньому робоче середовище ..
ПерекладеноКомпанія змушує своїх співробітників виконувати роботу в офісі в умовах пандемії, навіть вони можуть надати WFH кожному. Усі співробітники молоді, але члени їх сімей похилого віку, вони страждають від ВР і цукру, якщо заразили корону, то ...... тому керівництво повинно зрозуміти, щоб дати WFH кожному працівнику на цей пандемічний період. WFH, а не Jetsynthesys.
Перекладенодавати співбесіду - це найгірший досвід з людьми та піл ... "з Jet Syntheses вони сказали нормально нормально немає відгуків немає жодного процесу
ПерекладеноУ компанії є чудова команда. Зроблена чудова гра для мобільної платформи під назвою Sachin saga
ПерекладеноНемає місця для паркування відвідувачів. Атмосфера хороша
ПерекладеноПатетичний HR я коли-небудь бачив божевільний розум.
ПерекладеноПогане управління, навіть не заслуговує на одну зірку
ПерекладеноПішов на співбесіду, і це було чудово ... два технічних раунди зроблено, але на останньому раптом одна людина прийшла і сказала мені, що я зробила, я сказав, що так ....., ніж він відповів ОК .... Тобто добре, але в тому, як він говорив, було дуже пересмішено .......
ПерекладеноЦе дивовижне місце для роботи. HR та всі менеджери дуже кооперативні та професійні. Політика компанії хороша.
Темпи зростання організації занадто добрі, і це дуже швидко створить орієнтир на ринку.