Laboratorios Normon España Огляд

мені здається ганьбою інтерв’ю, яке ви даєте таким людям, як я, які намагаються працювати, я все ще думаю над причиною, через яку мене не обрали: адже мені 37 років і я надаю більше допомоги для прийому людей до 35 років? Чому я блондинка? Чому вам не подобається селекційний відділ? чи просто не сподобався йому? це ніяково після проведення двох співбесід, 1 тривалістю 2 години і дещо в районі, де ви не можете паркуватися, а вище - це платна територія, 2 співбесіди тривалістю півтори години, щоб сказати мені наступного дня що я не продовжував процес відбору і досі не розумію, чому? У мене є цикл підготовки середнього рівня, пов'язаний з цією роботою, але нічого не повинно бути, що це теж не варто, і найкраще, що після того, як вас опитали, вони більше ніколи вам не телефонують, це чудово все це ... це можливості, які ви даєте людям працювати, ви навіть не знаєте мене і не дали мені можливості знати мене, що це цілком зрозуміло: але оскільки ви робите співбесіду з людиною на півтори години, ви я не збираюся знати чи знати, як працює ця людина, але найцікавіше, що коли ця дама брала інтерв’ю, я чітко усвідомлюю, що мене не збиратимуть відбирати, тому що я задав це питання: а коли буде реєстрація? і він сказав мені, що це добре зараз або у вересні, але давши мені давно він дуже швидко встав, щоб вийти з кімнати, ми знаємо, що я не збирався бути обраним у кінці .. справжня втрата часу .. і сказав також як той хлопець, я не хочу, щоб мої особисті дані були у вас у власності

Дрібні негідники. Коли ви завантажуєте товари від своїх постачальників, ви зобов’язані.
У вас є чотири години, щоб пізніше відхилити товар. - "У нас не було прогнозу, що ви приїдете, і у нас немає місця" -. Всі брешуть, що вони дали оке поштою отримати товар, і, кинувши мене, продовжили завантаження.
Найгірше те, що там, на повному сонці, нічого немає: немає місця водіям, немає ванних кімнат, немає води, мікрохвильовки ... на щастя, я носив смужку і скоринку хліба, тому що немає сумної машини, щоб з’їсти щось ...
Великі транснаціональні корпорації такі ...

РЕДАКТУВАТИ ВІДПОВІДЬ ЗАІНТЕРЕСОВАНИХ
Через 56 секунд? Мої найщиріші вітання, якби не інший профіль із абсолютно однаковими даними, що змінює ім’я та дату народження, це схоже на те, що "ти все ще береш участь".
ДИСКРИМІНУЙТЕ ЗА ВІКОМ і вкажіть, що ви у своєму праві і захищаєте мене в LOPD. Я не хочу, щоб мої дані були у вашій владі. Ви надсилаєте резюме інформаційними роботами, і за рекордний термін у 56 буквальних секунд вони надсилають вам фантастичний самогенерований електронний лист, який дякує вам і повідомляє, що вас відкинули.
Вітаю відділ кадрів за швидке розуміння читання. Сподіваюся, вам ніколи не потрібно буде шукати роботу і робити те саме з ними. Приходь, обійми.

Компанії уникайте, погано взагалі, поганий персонал. Багато зйомок і непрофесіоналів. Занкаділли один за одним. Багато ледачих і найгірше, що все приховано.
Я розповім свій досвід, який там прожив. Ви починаєте хороший день, працюючи з усіма ілюзіями світу. Вони продають вам, що велика родина - це сімейний бізнес. (Яка сім'я)
Першого дня ви приймаєте хлопчика з rh, що є невеликим кроком, щоб пояснити ваші функції, заповніть багато паперів, що якщо і коли ви закінчите, вас супроводжуватиме інша кімната, більше паперів з іншою дівчинкою. Пізніше вас супроводжують для підписання контракту, ви підписуєте його, і вони виводять вас на вашу посаду, випускають посеред коридору і кажуть, що там прямо просять хлопця. Ви шукаєте життя, ніхто не йде, щоб прийняти вас і привітати, як ви заслуговуєте на перший робочий день. СУДНА
Ідуть дні, погані вібрації починаються так, як вони вам не подобаються. Не смійся з нього. У вас є підраховані дні, коли ваше поновлення настане через 6 місяців, ви вже можете бути найкращим професіоналом у світі, який уже має хрест зверху. Ви втратили 6 місяців на роботі без майбутнього.
Коротше кажучи, ставіться краще до персоналу та смирення, панове відповідальні та начальники. Ми всі маємо право вчитися.
P.S:
Ще один день я пояснюю, як вас звільняють, що я лікую ........

ПРИВІТАННЯ.

Доброго ранку, я просто хотів додати і прокоментувати, як було моє звільнення, (вражаюче) Того дня, щоб я міг замкнути цикл і мати можливість допомагати майбутнім звільненням та як цього не робити, дякую.

У день звільнення ви виявляєте, що працюєте, як інший день, ви виконуєте свої завдання, поки не прийде час за 15 хвилин до закінчення дня. Ви потрапляєте в групу свого начальника і говорите вам не продовжувати, вони швидко приймають вас і біжить до начальника відділу,
який не встає зі свого стільця і ​​не запрошує вас сісти. Зі свого трону він говорить вам, що ви не продовжуєте, він наводить вам кілька причин, і ви думаєте (саме цей час ця жінка найбільше розмовляла зі мною за 6 місяців, і це прощання з тим чудовим сімейним лікуванням) Це дає вам кілька причин, які не є реальними, тому що ви не сказали вам, що головний циліндр лінійки вам не подобається, що є її другом і кулькою місця.
Він відправляє вас до HR на самоті і просить хлопця, у якого озлоблене обличчя, звичайно, це майже 16 годин, і він хоче втекти, і тепер він має цей коричневий: (там, коли є 16:00, в залах проводяться перегони. за те, що залишив цю любов працювати)
Опинившись без багатьох пояснень, ви підписуєте своє звільнення і готові до іншого.

Пд: Цим письмом я просто хочу згадати, що сталося і прожито, ту записку, хто повинен взяти, і спробувати поводитися з персоналом краще, ми люди, у мене був шанс, і вони не дали мені це довести
деякі люди.
Зараз я спробую в іншому місці, щоб майбутнє було кращим для всіх і не повторювало однакових помилок

Привітання.

Якщо у них є мама Адари, це не повинно бути дуже добре. Дама, яка заперечує зарплату, яку має, графік, який має, навіть не знаючи, як писати Веласкеса. Завжди відмовляючись від своєї роботи і, крім того, бути недружнім. Але оскільки він матиме розетку, яку я дав би за таку роботу, як це невдячно.

Багато терпіння, ніхто не бере 45 хв на те, що мало потрібно завантажити. Хороші люди, процедура полягає в проблемі.

Виробник багатьох загальних препаратів для хронічного застосування. Бренд вибору для просування місцевої економіки.

Велика компанія з робочим середовищем найкраще, що можна знайти в Іспанії.