Lapiz didgital Огляд

Гарне місце для вивчення роботи, пов’язаної з RCM, але оплата дуже низька. Цілі дуже низькі порівняно з іншими компаніями, що виставляють рахунки RCM. Але програмне забезпечення, яке вони використовують, дуже старе (MS-DOS).
Дівчача зміна - з 14:00 до 22:30
Хлопчанська зміна - з 18.30 до 3.45 ранку
Ви можете почуватися дуже спокійно на роботі, якщо ви досвідчений хлопець. Робота дуже проста. Для більш свіжих зарплата дуже низька. Я не знаю, як люди виживають з цією зарплатою.

Збираюся на співбесіду і чекаю останнього раунду за останні 4 місяці

Хороший професійний підхід із суворими нормами. Одного разу помилка навряд чи є способом прощення. Швидше не робіть способу шкодувати, ніж благати про шкоду, чи існує філософія.

Цікаво, як у цієї компанії 4,1 відгуки .. Хлопці, будь ласка, майте на увазі, що ця компанія змусить вас працювати лише як собака, але ніяких кісток. Лише вищі посадові особи отримають вигоду, середні люди, такі як ми, будуть страждати і продовжувати страждати, якщо ми будемо там працювати. Будь ласка, хлопці, будьте ініціативними та рухайтесь. Мій друг так постраждав, і зараз перейшов до дуже доброго концерну. Просто хочу передати цю інформацію, тому це може бути корисно комусь

Ніяких коментарів просто марнотратство. Приєднуючись, будь ласка, перевірте дату пережиття, вони скажуть, що термін попередження - 30 днів, але під час повторного сповіщення вони скажуть, що термін попередження - 45 днів, тому, будь ласка, перевірте, перш ніж підписувати угоду.

Показники якості, інфраструктура настільки хороша. компанія в більш просунутому та ефективному стані.

один місяць на роботі panan oru moka velaiku ivlo stress en da tharinga ...

Хлопці, будь ласка, будьте в курсі .. Ви хочете приєднатися до компанії і працювати безкоштовно? Ні, правильно ... тоді, будь ласка, киньте цю компанію. Це відмовно, повірте мені, хлопці

Немає належної реакції втрати часу. Не витрачайте свій час, відвідуючи співбесіду тут.

Я пішов на співбесіду на керівну посаду МІС 19 квітня 2018 р. Вони попросили мене заповнити форму. Потім я чекав більше 45 хвилин. Тоді одна дама прийшла і повідомила, що "ти можеш піти зараз". Насправді я отримав електронною поштою щодо вакансії на мою особисту електронну адресу

Найгірший процес співбесіди ...... Я збираюся брати інтерв'ю о 10 ранку, але ми зв'язуємось з інтерв'ю о 15:00 ....

Одне слово - це шахрайська компанія, оскільки всі працівники не трактуються як працівники. Якщо керівництво вирішить, то вони перейдуть граничний рівень, щоб звільнити працівників.

Найгірше місце навіть для того, щоб відвідати співбесіду, вони просто ставляться до людини як до праці. не їдьте сюди і навіть не думайте відвідувати співбесіду - ЦЕ СВІТЛИЙ ОГЛЯД.

навколишнє середовище таке гарне
вони працюють з великими знаннями

Дивовижне місце, дуже відповідальне, але пізнє забрання

ДОБРЕ місце для РОСТУ. і добре для бізнесу також ..

щороку вони проводять день святкування, і це дуже приємно для людей, які працюють у цифрових сервісах lapiz. вони проводять багато заходів для співробітників та забезпечують багато задоволення. вони дають час для участі та святкування. і головне, вони підтримують активність працівників.

Я просто пішов на співбесіду. Вони віддають більше поваги.

Після призначення вас будуть поводитись як досвідченого працівника. Окрім робочого місця, вони навчать вас пунктуальності, відповідальності, повазі. Гарне середовище для роботи та чудові можливості для більш свіжих стартапів

гарне місце, щоб показати свої речі. Вони мають доброзичливе середовище та гарну платформу для цифрових послуг

найкраще місце хороша координація
професіоналізм кращий ніж інші ..

Ця компанія має низьку зарплату, а її інфраструктура погана

Хронометраж зміни швидкості хороший і не вимагає робочого тиску. краще місце для вивчення нових речей. та офіс, розміщений у гарячій точці міста

Припускаю, ця компанія заповнена інтелектом !! В інтерв’ю мені ставили інтригуючі запитання

Будьте в курсі, перш ніж приєднуватися до цієї організації, тому що політика щодо відпустки / пізнього проживання є дуже гіршим ставленням до школярів.

Високо призначені люди будуть рости вище, але виробничі люди будуть страждати багато і багато, вони не отримають оцінки

Процес: Медичний білінг, медичне кодування та публікація електронної пошти.

Rendum Masama Interview Call Pannuvanganu Wait Panren Non response

Я поїхав туди на співбесіду. Середовище було приємне. По-перше, вони просто попросили мене ввести деякі академічні та особисті дані. Тоді HR задав кілька запитань. Потім попросив мене почекати якийсь час. Нарешті прийшов один HR та сказав: "Ви можете піти, і ми вам зателефонуємо". Вони навіть не дали мені жодного тесту. Однак я маю 3+ роки досвіду. Це не найкращий спосіб поводження з респондентами. Просто виправте це.