LARADON Foundation Огляд

Моя дочка відвідує Ларадон з 2008 року. Це була приголомшлива програма. Але цього минулого року він спускався з пагорба. Штат, здається, не на тій самій сторінці. Немає ознак емоцій, турботливості і не дуже. Розгляньте це учасникам. Я перестав рекомендувати Ларадона Холла.
Дуже розчарована мати

Вчителі Обережно!

-Ніяких періодів планування.

-Адмінери не знають, що роблять.

-Ні оцінок.

-Ніякої підтримки IEP у написанні, краще знайте, як це зробити, тому що не пропонується навчання.

-Викладачі повинні працювати до пізнього вечора.

-Ніякої вступної програми для викладачів першого курсу або нових працівників.

Я хотів би дати негативні зірки. Втікай, якщо хочеш бути вчителем.

Співвідношення персоналу та клієнта практично 1: 1. Моя дочка тут 5 років. Усім, хто пише негативні погляди, незручно працювати з людьми з особливими потребами. Публікація про якусь дитину мало не вбила вас з особливими потребами - лише школа. Навіщо працювати там, якщо ви не прихильні до спільноти з особливими потребами? Ця робота займає певну людину. Не той, хто скаржиться на оплату праці.

Безперечно найкраще місце, де я працював. Атмосфера гостинна. Коли я вперше почав працювати, мені було не зовсім комфортно чи знайомо з цією галуззю, але я залишився почуваючи себе надзвичайно обізнаним та сильним вмілим. Я завжди відчував підтримку від колег до керівників. Можливості, які я отримав, працюючи в «Ларадоні», ми постійно зберігаємо і не призвели до нічого, крім позитивного впливу на моє життя. Включаючи мою нову роботу. Не можу забути чудових дітей, які є незабутніми!

Мій син з аутизмом досяг величезного прогресу в Ларадоні. Його викладачі та співробітники працювали з ним у всіх галузях - мовленнєвій, технічній, поведінці, а також академіках.
Персонал добре обізнаний та вдумливий. Вони завжди встигають зв’язатися зі мною заздалегідь, знаходять час слухати мене та координуються з іншими постачальниками послуг, щоб ми всі співпрацювали. Вони є відданою, чудовою командою людей, які дуже багато працюють, щоб мій син реалізував весь свій потенціал та був якомога незалежнішим. Я міг би продовжувати і розповідати про персонал, але в двох словах, я вважаю їх невід’ємною частиною життя мого сина, і він не мав би багатьох навичок, якими він володіє сьогодні, без їхньої непохитної прихильності до нього.
Мій син має обмежені (але зростаючі!) Словесні здібності, тому я повинен розраховувати на спілкування з його вчителями, щоб знати про його день, і вони роблять чудову роботу, розповідаючи мені все, що спричинив його день. Я дуже ціную ці вкладення часу. Мій син завжди радий їхати до Ларадона, а також приходить додому, відчуваючи себе щасливим. Його невербальне спілкування говорить мені, що він почувається в безпеці та коханні, а також викликаний, що нам усім потрібно.
Кампус прекрасний, і ми дуже цінуємо, що в школі є спеціальні класи. Не всі заклади можуть їх запропонувати. Ларадон дав моєму синові багато можливостей, таких як участь у скаутах та Спеціальній олімпіаді.
Як мама і людина, яка вважає себе захисником людей з аутизмом, я справді поважаю і рекомендую Ларадона. І дякую їм за все, що вони зробили і роблять для мого хлопчика.

Я буду працювати в Larodon Hall протягом 9 років, і вони там працюють так наполегливо, щоб підтримувати здорове середовище кожного дорослого.
Незалежно, відповідно до кожного з осіб планують. Називаючи персонал саме таким заниженням. Я вважаю, що правильне ім'я має бути розробниками життя, а CNA - кваліфікованими давальниками CNA / Life Orientating. Усі вони дають 150% навичок і дізнаються більше, оскільки це забезпечує надання Ларадону більшості інспекційних сервоприводів

Небезпечне місце для роботи. Діти дають струс головного мозку, б'ють ногою в очі, кидали когось важким стосом роботів і змушували її шию кровоточити, змушуючи її йти до лікарні, ледь не вбиваючи когось, задихаючи її та руйнуючи посудину в її шиї. Персонал не навчений належним чином ... Ніяких камер та повідомлень про аварії. Сказали зателефонувати "допомогти" на допомогу, але директор сказала, що вона не допоможе, якщо її покличуть, бо вона не хоче зіпсувати свій одяг. Завжди в кризовому режимі, де у всіх кімнатах та коридорах лише крик, плач та жорстокість. Це буквально звичайний день, і коли клінічний психолог пропонував пропозиції, керівники казали, що немає грошей на те, щоб забезпечити дітям спокійнішу обстановку.

Діти нічого не вчаться, а персонал недоплачує, в основному працює в психіатричній лікарні / в'язниці, де керівництво просто збирає гроші з батьків. .

Не подавайте заявки сюди і не відправляйте сюди своїх дітей.

Тінисті в деяких відділах. Жахливе співвідношення клієнта та персоналу.

Я працюю в цій галузі протягом десяти років, і ніколи не відчував такої підтримки, як у Laradon. Ця робота не для всіх, і ті, хто не може з нею впоратися, тривають недовго, але ті, хто може, є особливою групою, яка дає все від себе і не тільки збагачує життя студентів, з якими вони працюють, але й їх співробітники.

Це чудове місце для роботи, я так багато навчився і знаю, що ми робимо вплив завдяки послугам ABA, мовленню та ін., А також можливостям доступу до спільноти. Це остання інстанція для багатьох наших студентів, і тому у нас є терплячий, співчутливий та працьовитий персонал. Я з нетерпінням чекаю на роботу щодня, і не бачу, що працюю на будь-яку іншу команду / компанію.

Це місце схоже на смугу перешкод. Я повинен уникати кожної перешкоди, з якою я коли-небудь стикався.