Про Law offices of richard n. koss
The Law Offices of Richard N. Koss – це юридична фірма в Сан-Франциско, яка спеціалізується на справах про дискримінацію при працевлаштуванні. Фірму очолюють двоє досвідчених адвокатів, Ренд Стівенс і Річард Косс, які присвятили свою кар’єру допомозі клієнтам відновитися після дискримінації за віком, статтю, вагітністю та інвалідністю.
Маючи понад 30 років спільного досвіду роботи в юридичній сфері, Стівенс і Косс заслужили репутацію в сфері надання високоякісних юридичних послуг клієнтам по всій території затоки. Вони віддані боротьбі за справедливість від імені тих, хто постраждав від своїх роботодавців або зазнав дискримінації на робочому місці.
В юридичних офісах Richard N. Koss клієнти можуть розраховувати на індивідуальну увагу та чуйне представництво від початку до кінця. Фірма розуміє, що дискримінація при працевлаштуванні може бути травматичним досвідом для окремих осіб та їхніх сімей, тому вони застосовують клієнтоорієнтований підхід до кожної справи, яку вони розглядають.
Стівенс і Косс добре знаються на всіх аспектах трудового законодавства та успішно розглядали справи, пов’язані з незаконним звільненням, сексуальними домаганнями, претензіями щодо помсти, суперечками щодо заробітної плати, претензіями щодо порушення контракту, а також іншими видами дискримінації на робочому місці.
Адвокатське бюро Річарда Н. Косса заслужило репутацію однієї з найкращих юридичних фірм у Сан-Франциско, що займається проблемами дискримінації при працевлаштуванні, завдяки своїй відданості досконалості як у залі суду, так і поза ним. Адвокати фірми відомі своїми агресивними навичками адвокатування, а також здатністю домовлятися про сприятливі умови врегулювання від імені клієнтів, коли це доречно.
На додаток до представництва окремих працівників, які зазнали дискримінації або незаконно звільнених з роботи; Stephens & Koss також надає юридичні консультаційні послуги для компаній, які шукають вказівки щодо того, як найкращі практики можуть допомогти уникнути потенційних ризиків судового розгляду, пов’язаних із проблемами стосунків із працівниками, такими як домагання чи позови про незаконне звільнення.
Веб-сайт юридичних офісів надає такі цінні ресурси, як статті про поточні події, пов’язані з трудовим законодавством, що впливає на права працівників на роботі; поширені запитання (FAQ) щодо різних тем, включаючи сексуальні домагання, дискримінацію та відплату; а також блог, який висвітлює останні події в трудовому законодавстві.
Адвокати фірми також є активними членами юридичної спільноти, регулярно виступаючи на конференціях і семінарах з питань трудового права. Вони отримали визнання своїх однолітків за видатну роботу в цій галузі, зокрема їх назвали висхідними зірками Super Lawyers.
Підсумовуючи, якщо ви шукаєте досвідченого та співчутливого юридичного представництва у справі про дискримінацію при працевлаштуванні, шукайте не далі, ніж юридичні офіси Річарда Н. Косса. Маючи підтверджену історію успіху та прагнення до досконалості як у залі суду, так і поза ним, Stephens & Koss прагне допомогти клієнтам відновитися після дискримінації за віком, статтю, вагітністю чи інвалідністю. Зв’яжіться з ними сьогодні, щоб запланувати консультацію з одним із їхніх досвідчених адвокатів.
Перекладено