Про Legacy employer solutions
Застарілі рішення для роботодавців: ваш надійний партнер для кадрового аутсорсингу
Як власник бізнесу ви знаєте, що керування своїми співробітниками може бути складним завданням. Від найму та навчання до нарахування заробітної плати та адміністрування пільг, є багато аспектів людських ресурсів (HR), які потребують вашої уваги. Однак із зростанням вашої компанії ускладнюється й управління персоналом. Саме тут на допомогу приходять Legacy Employer Solutions.
Legacy — це професійна організація роботодавців (PEO), розташована в Техасі, яка надає комплексні послуги кадрового аутсорсингу підприємствам усіх розмірів і галузей. Завдяки більш ніж 20-річному досвіду роботи в галузі Legacy допомогла багатьом компаніям оптимізувати свої кадрові процеси та підвищити прибутковість.
Що таке PEO?
Перш ніж ми заглибимося в переваги роботи з Legacy, давайте спочатку визначимо, що таке PEO. PEO — це аутсорсингова фірма, яка надає кадрові послуги для малого та середнього бізнесу. У партнерстві з PEO, таким як Legacy, ви можете передати їм частину або всі свої обов’язки з кадрів, зберігаючи при цьому контроль над повсякденними операціями.
Як Legacy може допомогти вашому бізнесу?
Тепер, коли ви розумієте, що таке PEO, давайте дослідимо, як робота з Legacy може принести користь вашому бізнесу:
1. Зменшити адміністративне навантаження
Однією з найважливіших переваг партнерства з Legacy є зменшення адміністративного навантаження на вас чи інших співробітників, які, можливо, не мають досвіду в цій галузі, але все одно зараз займаються нею, оскільки у них немає іншого вибору.
2. Доступ до експертизи
Legacy має досвідчену команду, яка спеціалізується в різних сферах, таких як управління претензіями щодо компенсації працівникам, адміністрування виплат працівникам, включаючи плани медичного страхування та пенсійні плани тощо, обробка заробітної плати та подання податкових декларацій тощо, що означає, що ви отримуєте доступ до експертних порад без необхідності найняти додаткових співробітників або витрачати час на вивчення цих тем самостійно.
3. Економія коштів
Передача функцій відділу кадрів на аутсорсинг за допомогою застарілих рішень для роботодавців замість найму штатних працівників для кожної ролі окремо дає змогу заощадити гроші на зарплатах і виплатах, пов’язаних із наймом штатних працівників.
4. Відповідність
Legacy Employer Solutions добре розбирається в найновіших законах і нормативних актах у сфері кадрів, гарантуючи, що ваш бізнес дотримується всіх відповідних законів і нормативних актів.
5. Покращений досвід співробітників
У партнерстві з Legacy ви можете запропонувати своїм співробітникам комплексний пакет пільг, який включає медичне страхування, пенсійні плани та інші пільги, до яких вони могли б не мати доступу. Це може допомогти підвищити рівень утримання працівників і загальну задоволеність роботою.
6. Масштабованість
Оскільки ваш бізнес розвивається або змінюється з часом, Legacy може адаптувати свої послуги відповідно до ваших потреб, що постійно змінюються. Незалежно від того, чи потрібна вам додаткова підтримка під час напруженого сезону, чи хочете вийти на нові ринки, у Legacy є досвід і ресурси, які допоможуть вам досягти успіху.
Чому варто вибрати Legacy?
Є багато PEO, але що відрізняє Legacy від інших? Ось лише кілька причин, чому компанії обирають співпрацю з нами:
1. Краєзнавство
Компанія Legacy розташована в Техасі, а це означає, що ми краще, ніж будь-хто інший, розуміємо унікальні виклики, з якими стикається бізнес у цьому регіоні.
2. Індивідуальне обслуговування
У Legacy Employer Solutions ми віримо в надання персоналізованих послуг, розроблених спеціально для потреб кожного клієнта, а не пропонуючи універсальні рішення, як це роблять деякі наші конкуренти.
3. Перевірений послужний список
Завдяки більш ніж 20-річному досвіду обслуговування клієнтів у різних галузях і розмірах, ми накопичили вражаючий послужний список історій успіху, який багато говорить про нашу здатність стабільно забезпечувати результати для наших клієнтів.
4. Конкурентоспроможні ціни
Ми пропонуємо конкурентоспроможні ціни без шкоди для якості, тож навіть малі підприємства можуть дозволити собі наші послуги, не порушуючи бюджетних обмежень, і водночас отримувати доступ до експертних консультацій і підтримки, коли їм це найбільше потрібно!
висновок:
Підсумовуючи, аутсорсинг кадрових функцій через застарілі рішення для роботодавців є чудовим способом для підприємств будь-якого розміру та галузей, які шукають економічно ефективні способи управління своїми людськими ресурсами, зберігаючи при цьому контроль над повсякденними операціями без жодного адміністративного тягаря. або інших співробітників. Завдяки досвіду Legacy, персоналізованому обслуговуванню та конкурентоспроможним цінам ви можете бути впевнені, що ваші кадрові потреби в надійних руках. Зв’яжіться з нами сьогодні, щоб дізнатися більше про те, як ми можемо допомогти вашому бізнесу досягти успіху!
Перекладено