Відгуки 10
Фільтри:
Рейтинг
Мова
Сортування:
Найновіший
j
2020-10-24 5:46:28

Я люблю мій профспілковий номер 79 ...

Я люблю мій профспілковий номер 79 ...
Найкращий профспілка в Росії
КРАЇНА ....
Бог благословить профспілки
Боже, благослови Америку...
Бог благословить наших братів
І сестри ...
Тримайся важко
W O R K ...

Перекладено
s
2020-5-6 10:28:42

Поганий процес подання заявки, я спробував зареєст...

Поганий процес подання заявки, я спробував зареєструватись сьогодні та спробував отримати заявку онлайн з 8:55 цього ранку до 10 ранку. Сервер продовжував збій зіпсованих веб -сторінок. Я дзвоню, і вони кажуть, що програми закриті о 9:02, вони нічого не можуть зробити. Місцевий 79 для тебе.

Перекладено
K
2020-4-16 5:39:36

Я дуже радий, що мені вдалося пройти процес набору...

Я дуже радий, що мені вдалося пройти процес набору на 14 лютого
2020, Навчання стажування. Я терпляче чекаю, коли школа знову відкриється, тому у мене можуть взяти інтерв’ю для цього чудового тренінгу компанії. Це найкращий місцевий союз у будівельній галузі

Перекладено

Про Local 79

Місцевий 79: найбільше робоче місце в Північній Америці

Local 79 — це профспілка, яка представляє понад 10 000 активних і пенсіонерів у будівельній галузі. Це найбільша місцева організація робітників у Північній Америці, яка має довгу історію захисту прав працівників і покращення умов праці.

Профспілка була заснована в 1937 році як частина Міжнародної профспілки трудящих Північної Америки (LIUNA), яка представляє робітників з моменту свого заснування в 1903 році. LIUNA перетворилася на одну з найвпливовіших профспілок у Північній Америці з понад півмільйона членів по всій Канаді та Сполучених Штатах.

Членами Local 79 є будівельники різних професій, у тому числі муляри, теслі, муляри, електрики, слюсарі, малярі, сантехніки та монтажники труб. Профспілка також представляє працівників, які спеціалізуються на демонтажних роботах або вивезенні небезпечних відходів.

Однією з головних цілей Local 79 є забезпечення того, щоб її члени отримували справедливу заробітну плату та винагороди за свою роботу. Це включає переговори щодо укладення колективних договорів з роботодавцями щодо встановлення мінімальних ставок заробітної плати та умов праці для всіх членів.

На додаток до захисту кращих зарплат і пільг для своїх членів, Local 79 також пропонує навчальні програми, щоб допомогти їм розвинути нові навички або вдосконалити наявні. Ці програми включають учнівство, яке дозволяє новим працівникам навчатися на робочому місці, заробляючи прожитковий мінімум.

Іншим важливим аспектом місії Local 79 є сприяння безпеці на робочому місці. Профспілка тісно співпрацює з роботодавцями, щоб визначити потенційні небезпеки на робочих місцях і розробити стратегії для мінімізації ризиків. Учасників навчають правильному використанню засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) і постійному дотриманню протоколів безпеки.

Local 79 також відіграє активну роль у роботі з громадськістю, підтримуючи місцеві благодійні організації та беручи участь у заходах, які приносять користь жителям Нью-Йорка. Наприклад, профспілка спонсорує щорічну святкову акцію іграшок, яка забезпечує подарунками дітей із малозабезпечених сімей.

Загалом Local 79 прагне покращити умови праці для своїх членів, одночасно сприяючи економічному зростанню в Нью-Йорку за допомогою відповідальних методів розвитку. Завдяки великій членській базі та багаторічному досвіду успіху в мережі LIUNA по всій Північній Америці – не дивно, чому вони вважаються одними з найвпливовіших профспілок у світі!

Перекладено