I recently had the opportunity to work with LTP Business Psychologists and overall, I had a decent experience. The team was professional and their insights were helpful. However, I felt that the communication could have been better. There were times when I had to follow up multiple times to get a response, which was a bit frustrating. Nonetheless, their expertise in the field is undeniable.
I am pleased with the services provided by LTP Business Psychologists. They have helped our business tremendously through their expertise and guidance. I highly recommend their services to anyone in need of professional business consultancy.
Recently, I received assistance from a professional firm and I am extremely satisfied with the outcome. They provided insightful guidance and support, helping us make informed decisions. I highly recommend their services to anyone seeking business consultancy expertise.
🙂 I am extremely satisfied with LTP Business Psychologists. Their team possesses deep knowledge and expertise in their field, and they have consistently delivered outstanding results. Their recommendations have positively transformed our business. Highly recommended! 👍
🙂 I can't express how satisfied I am with LTP Business Psychologists' services. Their team is knowledgeable and dedicated. They have helped our company grow significantly, and I couldn't be happier with the results. Highly recommended! 👍
I had the pleasure of working with a business consultancy firm recently and they exceeded my expectations. Their knowledge and expertise were exceptional, and they provided valuable insights that greatly impacted our business. I highly recommend their services.
My recent experience with LTP Business Psychologists was satisfactory. The team was knowledgeable, but the communication could have been more efficient. Overall, they provided useful insights and guidance.
I had a fantastic experience with LTP Business Psychologists. Their team was highly professional and skilled. They guided us effectively, providing valuable recommendations that had a significant positive impact on our organization's success. 🌟
I recently engaged with a business consultancy firm and found their services mediocre. While they were knowledgeable, their communication lacked promptness and clarity. The experience did not meet my expectations.
У LTP звертають увагу на замовника. Тренінги - це фантастика! Міцний зміст і під гарним керівництвом. Ми задовільно працюємо з ними роками.
ПерекладеноКомпанія, яка дуже добре вкладає людей у скриньки від імені компаній.
ПерекладеноЯкий жах це.
Особливо словесний тест, синоніми, яких мій батько жолоба навіть не знає, або раптом "анаграма" між ними, хоча ніде не сказано, що анаграма може також трапитися, і, незважаючи на анаграму, є також цілком логічна відповідь зі словом анаграма Я не уявляю, що саме вони хочуть перевірити за допомогою цього.
Але одна відповідь хороша, але тоді ви отримаєте ці два варіанти у відповідях "Книга - це папір, якщо пісок - це пляж" і "Дерево - це папір, якщо пісок - скло".
Отже, тепер ви повинні вирішити, який із цих двох варіантів хоче LTP, замість однієї відповіді, яка також є правильною, в принципі даючи вам 80%, а правильною є 100% .. неправильна - це просто ПОМИЛКА.
Отже, є ваш тестовий об’єкт, на годиннику якого 10 секунд, ще 3 запитання, щоб подумати, який із логічних варіантів LTP визнав правильним.
Тому для вашого кандидата це стає більше тестом, наскільки добре цей LTP знає на основі практичних тестів.
Те саме стосується чисельного тесту в будь-якому вимірі, як людина робить обчислення і приходить до відповіді, багато говорить про тип м’яса, яке ви маєте у ванні. Однак ви цього ніде не можете побачити, іншими словами .. думковий процес кандидата не можна розглядати, і це прикро і, можливо, навіть дещо вводить в оману, оскільки неправильна відповідь не завжди була неправильним розрахунком.
І мені цікаво, якщо розміщення кандидата в кімнаті, де все є на папері, не дає кращого розуміння.
Ви хочете придбати цю оцінку для своєї компанії? Я б спершу проходив тест разом з кількома працівниками (можливо, на практичному майданчику) і перевіряв, чи ви здогадуєтесь, що це дасть хорошу картину чи ні.
Бо я в цьому сумніваюся.
І до речі, я навіть не згадував кандидата з поганим днем і тим фактом, що, мабуть, є порада взяти достатньо часу для підготовки до цих тестів, як хтось, хто не відразу ж викидається зі шкільних парт і більшість компаній протягом доби, що, ймовірно, також забруднює результати. Ця група більше застосовує знання логічно до ситуацій, що живуть, а перехід на відповіді на запитання у буклеті - це, очевидно, просто перехід.
Бізнес-психологи LTP: ваш партнер із управління талантами
LTP Business Psychologists є провідною компанією в галузі оцінювання, яка надає організаціям експертне керівництво та підтримку у виборі, розвитку та стабільному розгортанні талантів. Маючи понад 90 років досвіду та знань, LTP зарекомендувала себе як надійний партнер для компаній у різних галузях.
У LTP Business Psychologists ми розуміємо, що люди є найціннішим активом будь-якої організації. Ось чому ми пропонуємо низку послуг, покликаних допомогти компаніям виявити та виховати своїх найкращих талантів. Наша команда досвідчених психологів використовує науково підтверджені методи для оцінки навичок, особистісних рис, цінностей і мотивації людей. Ми надаємо уявлення про те, як ці фактори впливають на ефективність роботи та потенціал для зростання всередині організації.
Наші рішення для оцінювання охоплюють різні сфери, такі як найм і відбір, розвиток лідерства та коучинг, розвиток кар’єри та планування наступності. Ми тісно співпрацюємо з нашими клієнтами, щоб адаптувати наші послуги до їхніх конкретних потреб і цілей.
Набір і відбір
Знайти відповідного кандидата на роботу може бути складно. У LTP Business Psychologists ми допомагаємо організаціям приймати обґрунтовані рішення щодо найму, надаючи об’єктивні дані про здібності кандидатів і їх відповідність вимогам ролі. Наші оцінки включають тести когнітивних здібностей (словесні міркування/числові міркування), особистісні опитувальники (Велика п'ятірка), тести ситуаційного судження (SJTs) серед інших.
Розвиток лідерства та коучинг
Ефективне лідерство має вирішальне значення для успіху організації. У LTP Business Psychologists ми пропонуємо інструменти оцінки лідерства, які допомагають визначити сильні сторони та області для вдосконалення серед поточних або потенційних лідерів в організації. Ми також проводимо тренінги, спрямовані на вдосконалення лідерських навичок, таких як стиль спілкування або стратегії вирішення конфліктів.
Розвиток кар'єри та планування наступності
Інвестиції в розвиток кар’єри співробітників мають важливе значення для утримання найкращих талантів в організації, одночасно забезпечуючи безперервність бізнесу за допомогою ефективних стратегій планування наступності. У LTP Business Psychologists ми пропонуємо оцінювання розвитку кар’єри, яке допомагає людям визначити свої сильні та слабкі сторони, а також досліджуючи потенційні шляхи кар’єри на основі інтересів/навичок/здібностей тощо.
Наші Послуги:
- Центри оцінювання
- Онлайн-оцінювання
- Особистісні опитувальники
- Тести когнітивних здібностей
- Тести на ситуаційне судження
- Інструменти оцінки лідерства
- Тренерські заняття
Чому обирають нас?
У LTP Business Psychologists ми пишаємося тим, що надаємо високоякісні послуги, спрямовані на задоволення унікальних потреб/цілей наших клієнтів, дотримуючись при цьому етичних стандартів, встановлених професійними організаціями, такими як Британське психологічне товариство (BPS). Наша команда складається з досвідчених психологів, які працювали з різними організаціями в різних секторах, надавши нам широкі галузеві знання/досвід, що дозволяє нам надавати інноваційні рішення, які сприяють досягненню бізнес-результатів.
На закінчення,
Якщо ви шукаєте надійного партнера в управлінні талантами, тоді шукайте не далі, ніж бізнес-психолог LTP! Маючи понад 90 років досвіду/експертизи в поєднанні з науково перевіреними методами/інструментами; ви можете довіряти нам надання індивідуальних рішень, які забезпечать успіх вашої організації зараз/у майбутньому!
ltp.nl
