Metroplex Management Group Огляд

Не зовсім те, що хтось очікує після співбесіди, і ти опиняєшся ні в Сем, ні в Costco, заманюючи своїх жертв у свій кіоск, ха-ха. Години невдалі, якщо ти хочеш життя, дуже високий коефіцієнт обороту, люди, які перебувають над тобою, часом будуть з тобою говорити божевільними, хоча ми всі "менеджери", але ти в кінцевому підсумку рабиш себе, щоб заробити низьку зарплату. Ви не отримуєте відшкодування за всі місця, до яких ви їдете, або плату за дорогу, яку вам доведеться взяти. Єдине, що я можу сказати, це те, що ви зустрічаєтеся з чудовими людьми і створюєте чудові зв’язки, які можете підтримувати під час роботи там чи після. Мені не подобалося бути там, але я насолоджувався людьми на своєму рівні, з яким працював.

Чудове місце для роботи та зростання! Прозора і чесна компанія

Ми любимо Білла Бішопа! Дякуємо за постійну підтримку та наставництво.

Ця компанія - повна втрата часу. Вони абсолютно непрофесійні. Я розпочав роботу 3 лютого 2020 року, сподіваючись на повне працевлаштування, про що йшлося в інтерв’ю. Ніколи не працював 8-годинний день, тренування проводились на льоту, без ритму чи причини. Працював 21 годину за 6 днів.

Вони змусили мене заїхати до 2 різних місць разом з 3 іншими людьми, тому ми виглядали дуже залякуючими для більшості покупців. Ми мали заплатити 14 лютого. Я отримав зарплату до 6 березня. Тримайся подалі і візьми свої таланти в інше місце, ти віддячиш мені згодом.

Я абсолютно втомився від цих шахрайських, помилкових оголошень, компаній із СХЕМИ ПІРАМІД, смішно, скільки їх тут

Позитивні сторони: гнучкий графік, весела атмосфера

Чудова компанія для роботи! Величезне командне середовище з можливістю просування.

Афера, просить банківську інформацію в дистанційному інтерв’ю.

Не ображайте тих, хто називає це пірамідною схемою, але минулого разу, коли я перевірив пірамідну схему, ви не отримуєте базової зарплати плюс комісії. Їхня базова зарплата набагато вище середньої, чесно кажучи, будь-яка схема піраміди, в якій я працював, пропонувала лише комісію і ніяких пільг. Чесно кажучи, корпоративна Америка - це пірамідальна схема, і вони не турбуються про хлопця внизу, на відміну від цієї компанії, яка піклується про те, щоб про людину внизу піклувались так само, як і про людину зверху. Якщо вам не подобаються розпродажі, не застосовуйте простих і простих. Ви отримуєте велику базову комісію за додаткову плату ПЛЮС. Ви отримуєте зарплату незалежно. Тож, якщо вам подобається отримувати зарплату незалежно від ситуації і любите стабільність, я спробую. Можливості нескінченні, і це все, що він пропонує, світ мрійників бути відкритим для безмежних можливостей, але робота - це робота. Зрештою, якщо мені платять хорошу стабільну зарплату, ШЛЯХ НАД МІНІМАЛЬНОЮ ЗАРОБОЮ, незалежно від того, продаю я чи ні, тоді я щасливий. В іншому випадку, перейдіть у Макдональдс і працюйте за мінімальну зарплату і будьте задоволені цим.

Це чудове місце для роботи! Усі дружні та веселі - від адміністратора до менеджерів. Завжди є місце для зростання, незалежно від того, в якому відділі ви працюєте, і чудово працювати в середовищі, де всі підтримують і допомагають одне одному. Я б точно рекомендував працювати тут!

Відкрите спілкування та бажання допомогти досягти інших для досягнення цілей команди були очевидними з самого початку.

Любіть довкілля в Metroplex Management Group. Усі разом працюють і веселяться. У наш час ви не знайдете стільки місць. Чудово бути активною на роботі, а не просто нудно 9-5 сидіти за робочим столом. Я безумовно рекомендую цю компанію всім, хто бажає почати кар’єру в галузі маркетингу та продажів.

Офіси є приємними, і це, як правило, бізнес, пов’язаний з ІТ. Ванні кімнати знаходяться на кожному поверсі і дуже приємні.

Ця компанія - найкраще, що потрапило в моє життя. Акіб (мій наставник) ризикнув зі мною і навчив мене більше, ніж я очікував, навчившись працювати. Я не знав, чого чекати, але зростання, який ви отримуєте психічно, допомагає розвинути вас як загального працівника / роботодавця. Якщо ви шукаєте просту роботу на столі, це не для вас. Ця робота призначена для тих, кого ви бачите за межею кабіни і прагнете розвиватись у кар’єрі та особистому розвитку. І ця робота не для слабонервних. Щоб досягти успіху, ви повинні його заслужити.

Вдячний, що мав можливість співпрацювати з Біллом та його командою! Виняткова команда та чудова можливість працевлаштування!
Ваша наполеглива робота не залишиться непоміченою у Metroplex. :)

Здаю найкращу компанію, з якої я коли-небудь був. Кожен тут такий теплий і доброзичливий, а керівництво насправді піклується про наш індивідуальний успіх, як і в цілому. Ми дуже конкурентоспроможна фірма, яка знає, як весело провести час, і при цьому виконувати роботу, і як спортсмен я не міг знайти кращого середовища для роботи!

Metroplex Management Group пропонує вам зростання та можливість заробити багато грошей та потенційно мати власний бізнес. Компанія вірить у РОБОТИЙ ЖОРСТКИЙ, ГРАЙТЕ ЖОРСТКИЙ. Менеджери також дуже підтримують членів своєї команди і готові зробити все, що потрібно, щоб допомогти їм досягти своїх цілей. Супер збуджений бути частиною сім'ї!

Жахливо, вони настільки непрофесійні, вони навіть не уявляють, чому ви там, і беруть інтерв’ю приблизно у 3-4 людей за час, що унеможливлює вам своєчасне співбесіду. Питання зайві, і вони здебільшого хваляться тим, скільки грошей ви можете заробити. Вони не обговорюють нічого про фактичну компанію, і як робота, на яку ви претендуєте, - це просто продажі. Здається, що це багаторівнева маркетингова компанія (пірамідна схема), подібна до потокової енергії, щоразу, коли "людина, що продає", зростає, вона отримує можливість розпочати власний рекрутинг і посадити людей під себе, що призводить до більших грошей. Вони заявляють, що "співпрацюють із компаніями, що мають долю 100 компаній", що означає, що вони співпрацюють з ATT для здійснення Directv-продажів, крім того, що це лише постачальники енергії. Якщо це ваша чашка чаю, спробуйте, але я бажаю, щоб вони були прозорішими під час співбесід. Легко дізнатись усі їхні "філії", погугливши назву вакансії, вони буквально щодня використовуватимуть одну і ту ж для різних "компаній" у США. Остерігайтеся, і перед тим, як вони відповідуть мені нахабно, я не помиляюся в компанії, і ви не шкодуєте за мій поганий досвід. Остерігайтеся, тому що "вербування" людей не повинно бути головною метою компанії, "постійно зростаючий" майже означає, що це багаторівнева маркетингова компанія. Вони НЕ є маркетинговою фірмою, це ПЕРІОД збуту. Вони також змушують рекрутерів брехати потенційним клієнтам, а також вони закликають близько 500 людей на день, щоб спробувати змусити їх продати.

Любіть персонал і любіть людей. Одне з найкращих середовищ, яке я бачив

Чудове місце для роботи! Кожен дуже корисний, і мій перехід від гостинності / роздрібної торгівлі дуже плавно перейшов до маркетингової ролі. Радий бачити зростання, якого я можу досягти за допомогою керівників та їх наставництва. Дякую за можливість!

Metroplex - дивовижне місце для роботи. Культура яскрава і наповнена рухомими лідерами, які ведуть вас до зростання вашої кар’єри та особистого розвитку. Комісія хороша, і поки ви працюєте помірковано і намагаєтеся продати товар, він добре окупиться. Чим більше ти вкладаєш, тим більше з цього отримуєш. Без дверей до дверей! Чудове довкілля та позитивна енергія навколо.

Полюбив спілкування з командою Далласа! Управління було інформативним та корисним, як завжди.

У мене була співбесіда в 9а. Я з’явився о 8: 45а. Той, хто проводив співбесіду, з’явився о 9: 07а. Він запросив кандидата переді мною о 9: 10а. Що означає, що, можливо, мене покликали о 9:30 або пізніше. Пані та панове НЕ ігнорують червоні прапори. Якщо вони не можуть домовитись про зустріч і встигнути вчасно, ніж, як ви гадаєте, як вони будуть ставитись до вас як до працівника? 9 із 10 роботодавців, якби ситуація склалася навпаки, дискваліфікували б вас як кандидата за запізнення. Червоні прапори мають значення! Працюйте на когось, хто буде поважати ваш час, і в свою чергу вони будуть поважати вас як працівника. Ви живете в Далласі! Топ 5 ринку країни! У вас є варіанти ...

Чудове місце для роботи! Я скажу, що хлопець до мого огляду не повинен був приходити на співбесіду ще раз, якщо він не був обраний. Що мені подобається в цій компанії, це те, що у них так багато шляхів, до яких хтось може перейти через все зростання. Я почав працювати маркетинговим асистентом, а потім вирішив рости у відділі кадрів, оскільки мене це більше мотивувало. Дякуємо за прозорість і постійний інтерес :)

Мій чоловік раніше ходив до цього кадрового агентства для співбесіди на склад, але після відбору на цю посаду йому так і не дали адресу нового роботодавця. Команда офісу Metroplex сказала йому, що отримає адресу електронною поштою, щоб розпочати наступного дня. Через кілька годин він передзвонив їм, оскільки електронного листа не було отримано (ми перевірили спам, небажану інформацію тощо). Після підтвердження електронної адреси з ними ми все ще не отримували електронного листа.

Наступного дня ми отримали електронний лист із запитанням, чому мій чоловік ніколи не з’являвся на роботу. Він зателефонував їм і сказав, що ніколи не отримував електронного листа. Вони сказали, що пришлють іншого, і він може розпочати наступного дня. Знову ж таки, електронної пошти немає. Знову ж таки, ми отримали подальше запитання, чому він ніколи не з’являвся на роботу.

Швидко перемотуйтеся на кілька місяців до сьогодні. Я провів співбесіду на посаду стажера з управління через Metroplex. Незважаючи на те, що в минулому ми мали поганий сервіс, я думав, що дам останній удар, бо це була чудова можливість. Мені довелося узгодитись з Алексом (членом команди офісу), тому що мені потрібно було піти на годинну обідню перерву. Це було здійсненно, оскільки Алекс сказав, що інтерв’ю тривають лише близько 15-20 хвилин, а я лише 10-15 хвилин від їхнього кабінету. Після двох телефонних дзвінків, що узгоджували ігровий план, ми домовились, що вона попередить команду, що я прийду о 12:45, і її потрібно негайно взяти на співбесіду, щоб вчасно повернутися до роботи. Вона навіть зателефонувала в день співбесіди, щоб підтвердити це зі мною. Зверніть увагу, вона дала мені слот на 12:45, оскільки за цей час не було ніяких інших зустрічей.

Я заходжу о 12:45 на крапці, а у фойє чекають ще дві зустрічі. Я йду до стійки реєстрації та заповнюю свої документи. Близько 12: 50/12: 55р, інші дві зустрічі повертаються назад. 1: 00p котиться навколо, і я запитую на стійці реєстрації, чи бачила вона записку на моєму рахунку про те, що я в мене на обід. Вона шукала мою зустріч і сказала мені, що так, про це є примітка. На жаль, їхні двоє доступних інтерв'юерів були з іншими зустрічами. Вона запитала, чи можемо ми перенести час, і я ввічливо сказав їй, що наразі не буду переносити.

Я не рекомендую це місце бізнесу. Він виглядає неорганізованим, позбавлений пунктуальності та не надто професійним. Пропоную звернутися в інше кадрове агентство.

Шахрайство, робота за схемою піраміди, яка полює на випускників коледжів із початковою неправдивою рекламою.

Посада скаже управління маркетингом або маркетинговий асистент, але ви дійсно будете сидіти в Costco за кіоском. Тоді ви зможете змусити вас обдурити інші приватні особи, як і спочатку !!!

Я пішов на співбесіду цієї роботи, до н.е., позиція була настільки розмитою, і вони майже продали мене також, пов'язавшись зі мною та сказавши, що я можу швидко перейти на роль директора. На щастя, я зробив власне дослідження.

Якщо це звучить занадто добре, щоб бути правдою, зазвичай це люди!

Хороший спосіб тримати мене в курсі моєї орендної плати. ЗАВЖДИ !!!! Я також отримую гроші за оренду вчасно. Дякую!!!

Я працюю тут 3 місяці. Я майже не заходив через відгуки. Я впорався зі своїм домашнім та робочим життям чудово. І я одинока мама. У нас найкраще командне середовище, і нас насправді визнають за наші досягнення і за те, що ми переходимо все вище і далі.

Ця компанія пропонує чудові стимули, які інші компанії не пропонують. Покажіться, наполегливо працюйте і рухайтеся вгору.

Схема піраміди з голови до ніг. Не турбуйтеся витрачати час на них.

Ця компанія здається справді непрофесійною та дезорганізованою. Я пішов на співбесіду, і інтерв'юер сказав мені, що "ти нам подобаєшся, але ти повинен отримати якийсь досвід" ... Я був таким, так, ось чому я тут. Якщо у мене не було того, що ти хочеш для цієї ролі, чому ти запросив мене на співбесіду?

Кілька місяців потому я насправді пішов на співбесіду вдруге, тому що був інший список, до якого я звертався, і в дописі говорилося, що це інша компанія, але потім я почав отримувати електронні листи і знав, що це вони. В черговий раз мене не обрали, і я собі подумав: "Ви не ведете записи про те, з ким розмовляєте?" Схоже, я ухилився від кулі, яка тут не працює.

Чудовий досвід співбесіди! Офіс був дуже чистим і професійним.

Моє інтерв’ю було о 10:30 ... Я пройшов там о 10:20 ... інтерв’ю не отримали до 10:50.

Я люблю тут працювати! персонал такий веселий, а менеджери по-справжньому дбають про наші цілі та нашу кар’єру

Чудове місце, де можна бути частиною! За останні 6 років я не лише професійно виріс, але й зростав особисто. Дякую Metroplex Management та виконавчому директору Біллу Бішопу за те, що ви завжди були зрозумілими та готовими допомогти мені досягти успіху.

Дякуємо Metroplex Management за можливість та швидкий розвиток. Я ціную прозорість та командне середовище, яке пропонує ця компанія.