Mount Talent Consulting Огляд

Гарне місце для роботи та спеціального управління - це дуже добре та підтримка

Ця компанія є шахрайством, будь ласка, не відвідуйте жодного співбесіди через цю консультацію. Тут Панкадж - шахрайство. вони просто крадуть гроші у кандидатів і змушують їх страждати. Я вже порушив справу проти цієї консультаційної компанії за звинуваченням у шахрайстві.

Я не думаю, що служба консалтингу Mount Talent забезпечує хороше середовище для співбесід для хлопців, які приходять на співбесіду, я мав з ними дуже поганий досвід, і в майбутньому ніколи не піду на них

Для консультацій, щодо професійного навчання, роботи найкраще

Я завітав, щоб скласти іспит на Microsoft, це як хороший інститут, який працює над багатьма речами!

вони фальшиві та непрофесійні, вони телефонують тобі на співбесіду та витрачають час.

Я хотів би запропонувати, будь ласка, не йти на співбесіду F2F. вони просто викликають кандидатів на F2F, не перевіряючи профілі. Я вважаю, що їх консультант не знає, що вони шукають?

Mount Talent Consulting - це гарне місце для роботи, де ви можете керувати як особистим, так і професійним балансом життя. Різні інші заходи та часті командні обіди, спонсоровані компанією поїздки на свіжому повітрі омолоджують.

Я хотів би сказати, що на мене є великий тиск бути кваліфікованим кандидатом у консалтинг з питань талантів. Коли ми говоримо про MTC, перед нашим розумом поставав прекрасний світогляд, і перед нашими очима це провідна консалтингова компанія Індії. І забезпечення роботою по всій Індії. І проведення тренінгів з розвитку навичок для кандидатів у навички ООН. Я залишаюся там 3 верхи через мою внутрішню проблему. Я покинув Делі та повернувся назад у Кашмір. Ці три місяці були прекрасними моментами мого життя. Співробітники згаданої компанії благородні та радісні для всіх. Ця компанія є єдиною компанією, де є єдність у різноманітті. Вся релігія, каста, культура, культура працюють там прихильно. Це єдиний майданчик, куди входять нові люди, щоб вчитися, і залишають служити. Цей консалтинг забезпечує роботу східних програм. Люблю, що ти займаєшся консультуванням талантів і сумуєш за тобою. Нехай Бог благословить вас і будьте розвиненими завжди ,. Дякую

Місце для вибору крил і польоту. Організація, яка має вивчити ваші можливі сильні сторони та отримати найкраще від вас як професіонала. Я спостерігав відкритість в менеджменті приймати погляди та застосовувати їх для зростання особистості та іміджу бренду. Звичайно, MTC - це назва для зміцнення ваших навичок та самостійного управління вашими найкращими зусиллями.

Найкращі кадрові кадрові агентства в умовах доброго навколишнього середовища, гігієнічних приміщень та хороших умов роботи.

Дуже поганий досвід ...
Ніколи не пропонуйте нікому приєднуватися.
Вони не дають зарплату .. і відповідь працівникам.
Вони не відповідають поштою.
Мій F&F очікує на розгляд за останні 1,6 року.

Величезне просування знань Хороша культура відкритої роботи

Генеральний директор / директор цієї компанії - одна з найгрубіших і жалюгідних людей, з якими я коли-небудь брав інтерв’ю. Я не розумію, як цього хлопця призначили генеральним директором. Він не вміє розмовляти з співбесідником. Цей хлопець - повна втрата часу. Я закликаю будь-якого співрозмовника підготуватися до його марних і безпідставних запитань перед тим, як піти на співбесіду.

Найгірша і жалюгідна компанія, в якій я коли-небудь працював. Тут можна побачити керівників присосок крові та низький рівень трудової етики. Вони досі не виплатили мою повну суму зарплати за повним і остаточним розрахунком. Буквально смітник

MTC (вимовляється Порожнє море) - найгірше місце, куди ви могли піти, вони грабують уряд, керуючи схемами розвитку навичок, тоді як насправді вони керують магазинами поту та ставляться до слухачів як до рабів і відраховують мізерну стипендію в 2500, яку вони отримують. Повний самопроголошених лідерів, а режисер - придурок

Це величезний скандал. Будь ласка, хлопці, не приєднуйтесь до цієї компанії на роботу. Вони не дадуть вам повної зарплати. 1-е. Вони змусять вас приєднатися до будь-якої роботи, пропонуючи певну суму зарплати, але коли справа доходить до виплати, вони з'їдять вашу зарплату і дадуть вам від 30 до 35% від запропонованої зарплати. Там штаби неправильно поводяться з вами. Вони не відповідуть на ваш дзвінок, коли ви попросите зарплату. Це шахрайство, так звана компанія. Вони вас розграбують. Вони дуже непрофесійні та погано поводяться. Не витрачайте свій час на ці шахрайства.

Там немає ніякої безпеки роботи. Дуже погана фірма для роботи. За все своє життя ніколи не бачив такого типу найдешевших офісів. Якщо ви працюєте, ви не знаєте, коли прийде HR або менеджер і скаже .i припинить роботу. це наказ керівництва вибачте. в основному Hr не використовують повноцінно і корисно для роботодавця. немає прав говорити, що правильно чи неправильно. вони просто статуя. Доступний для танцю на замовлення його власника .не хвилюйтесь, що трапиться з працівником.

# Компанія ki asi ki tasi, 1 рік ho gya pura aaj per ab tak meri 3 місяці ki зарплата платити nhe ki h, Lutero ki compny h mere pase kha kr купати хай, dene ka man nhe ​​kr rha, Baski na h Compny Chlani to Bheekh mang lo per kisi k pase to na maro, DDU GKY Project chlaya or pase mar kr bath gye

ПАТЕТИЧНИЙ безвідповідальний російський безмежний працівник. Вони не вміють розмовляти.

Компанія MTC надала своїм студентам право працювати або виконувати будь-які роботи працівникам минулого, Хачару, працівникам проекту Dadu Gky або нам, а також працівникам компанії. знати що-небудь про компанію. Компанія не змогла продати або продати жодну з зарплат компанії всій компанії, як тільки вони є компанією 1 р. Ke liye Trsegi

Найгірша, найгірша, найгірша компанія, яку я коли-небудь бачив у своєму житті. Якщо ви підете сюди на співбесіду, вони пройдуть приблизно 7-8 раундів співбесід, які можуть містити подібні запитання, крім цього вони також проходять тест на розумові здібності, і всі ці процеси для найму виконавчого рівня. Мені цікаво, що якщо вони наймуть менеджера посада рівня. Хлопці, цього недостатньо, вони просто розкладають нові килимки у своєму офісі, тому вам доведеться відкривати взуття на вулиці ха-ха-ха, навіть генеральний директор цієї компанії блукає босоніж. Йти на свій страх і ризик.

Mount Talent Consulting - найкраще агентство з підбору персоналу в Нойді. MTC
допомогло мені отримати правильну можливість з провідною організацією в Росії
Індія. Велика підтримка команди протягом усього відбору та навіть
після приєднання також.

Одне з найкращих агентств з підбору персоналу в Нойді - Mount Talent Consulting Pvt. ТОВ Вони допомогли мені вийти за межі. Отже, на мою думку, MTC - найкраще агентство з підбору персоналу в Делі NCR

Компанія надає там повну підтримку найманим працівникам

Сама назва Mount Talent підкреслює мислення та бачення перебування на фундаментальній горі, одночасно встановлюючи еталон, забезпечуючи і дивлячись з трепетом та повагою, що позначає славу та досягнення.

Будь ласка, хлопці, не приєднуйтесь до цієї компанії. Це фальшива консультація, у них немає грошей для виплати вашої зарплати .. більше 2 місяців кі зарплата рахлі і інхе зателефонуйте каре тох інкі менеджер манджот не мера ні. Блок кар діа ... будь ласка, не потрапляйте в їх пастку ...

Агентство з найгіршими вимогами просто смоктало льодяник уряду і грало з майбутнім студентів
Не витрачайте тут час

На цей час, мушу сказати, усі шукають роботу чи зміну роботи. Ви, хлопці, дійсно допомагаєте / підтримуєте їх дістатися до цього пункту призначення.

Робоче середовище досить добре. Люди в цій корпоративній справі дуже приємні, але так, директор підтримує ... !! Тут ви можете навчитися багато.

Хлопці не приєднуються до цієї компанії за роботою. Вони не відповідатимуть на ваш дзвінок, коли ви будете просити зарплату, особливо hr haritika chopra та менеджера yashdeep bali. якщо ви працюєте, ви не знаєте, в який час hr або менеджер зателефонує і скаже, що дасть мені відставку. Ніколи не задовольняв жодне запитання і завжди говорив неправду, пов'язане із зарплатою. Генеральний директор компанії не відповів на будь-яку пошту, пов'язану із зарплатою. Я ніколи не бачив такого типу косальтенції.

Чудове місце для роботи .. Надайте хорошу платформу для свіжих, менеджери співпрацюють. Якщо ви бажаєте вчитися, приходьте та приєднуйтесь до талантів

правда, ці хлопці насправді не передбачають того, що вони називають нас. По-перше, вони телефонують нам на співбесіду для великих брендів, після чого просто запитують ім’я, а потім посилаються в інше місце. Заявники повинні чекати 1 або більше, ніж одна година, лише 1 хвилину співбесіди. а в інтерв’ю HR запитав із підтягнутими обличчями і розповів мені про себе.

Співпраця з MOUNT TALENT CONSULTING - це як можливість вивчити свій потенціал у різних підрозділах, будь то підбір персоналу чи управління персоналом. Дякуємо для Mount Talent Consulting, спеціально Kyhati Sakhla.

Новий орієнтир у моєму житті в Mount Talent Consulting, оскільки я працюю тут останні 3 місяці, і я отримую глобальний вплив у своїй галузі. Разом із викриттям я отримую симпатичні гроші. Стимули в цій компанії високі. Якщо у вас є можливість працювати розумно і наполегливо, ви отримаєте красиву суму. Ініціативи цієї компанії виведуть вас на наступний рівень соціального життя. Хороша культура та фірма менше кар’єрного зростання.

Найгірший досвід ...
Без розміщення
Тільки 6 місяців тимпас

(ПАРУЛ СІНГ) НЕ ДОВІРАЙТЕ ЇЙ до передачі мого файлу співбесіди, вона була гарною, дзвінок повідомлення щодня запитувати оновив все унції після того, як наш тестовий файл не відповів. я думаю, що вони продають нашу роботу іншим людям

Не існує чітко визначеної процедури виведення кандидата за борт. Мені дзвонили 2-3 рази, і досі не дали належної відповіді від HR. Важливим є надання зворотного зв’язку кандидату, незалежно від того, позитивний він чи негативний.

Mtc працює в основному Два типи програм, одна пов'язана з бакалавратом / магістром, а інша - непрофесійні курси
1 -> непрофесійні студенти, яким дано завдання HR wid 2500 udaan styphen + pg + їжа. Nd +2500 за роботу з ними з ранку до вечора.
Протягом шести місяців вони будуть висмоктувати кожну краплю урної крові

2 -> для студентів-професіоналів ,, dey дасть нам льодяник SUNTECH INFRA, ми підв’яжемо wid SUNTECH бла-бла, якщо dey сказав вам цей день, попросіть дати дані студента вашого конкретного (mec, civil) поле, яке він розмістив у SUNTECH.
В інституті для навчання в класі не будуть викладати м'які навички, не будуть проводитись заняття з фізичної підготовки, справа, яку ви робите, - це лише ДЕМОТИВАЦІЯ. Не потрібен інженер, ITI навчений r, придатний для роботи, оскільки вони отримують нижчу зарплату, бла-бла .. жоден викладач AutoCAD не буде забезпечений повним курсом, Дей скаже, що ми проводимо співбесіду з найкращими викладачами для вас

Це воно

Найгірша компанія з найгіршими співробітниками. Повна кількість фрілансерів, особливо команда маркетингу та ІТ. Замість того, щоб робити свою роботу, вони працюють над фріланс-проектами.

Тут ви отримуєте подіум, щоб перевершити свій графік навичок і наполегливо зробити все можливе. З концепцією доктора медицини, я маю прекрасну подорож у MTC, і я пишаюся MTCian. Культура колективної роботи, сім’я, яка зростає разом - це найкраща частина.

вони ніколи не беруть слухавку ... в чому справа в тому, щоб мати деталі в Інтернеті ????

Удаанський студент PLZZ. Не ходіть до mtc, так, журнал dokha karta ha PG MA 1 кімната ma 4 журнал тільки вентилятор хана. До Кута вала дета ха. Aur kush bolo to marna Ko aata ha

Це найкраща фірма з питань кунінгу, оскільки мені потрібні термінові ресурси для своєї компанії. Для цього я підключаюся до консультації з Mount Talent щодо своїх ресурсів. Вони надали мені якісні ресурси до того часу, який ми їм дали. Багато хороших речей залишається визначити, але коротше, ця консалтингова фірма чудова.

Mount Talent Consulting - справді одне з найкращих агентств з підбору персоналу в Нойді. Вони надають OJT новачкам. Керівництво дуже приємне і співпрацює.

Вони поставили вас там, де вас ніхто не слухає ...... Навіть співробітники талантів Mount не вибрали ваш телефон, коли у вас проблеми.
Я пропоную вам, люди, не ходити сюди

просто втрата часу та грошей
Так, вони просто дають вам кімнату на 6 місяців, щоб витратити свій дорогоцінний час
Дуже поганий досвід.

Команда зовсім не професійна .... Вони не повідомляють кандидата про свій план після пропозиції зарплати

Вони ніколи не виплачують зарплату вчасно. Іноді вони не будуть платити багато місяців.