Про Mums@work me
Mums@work me: Розширення прав і можливостей жінок у робочій силі ОАЕ
Mums@work me — це провідна жіноча кар’єрна платформа в Об’єднаних Арабських Еміратах (ОАЕ), яка спрямована на розширення прав і можливостей жінок і сприяння гендерній різноманітності серед робочої сили. Компанія розуміє, що жінки відіграють вирішальну роль у стимулюванні економічного зростання та розвитку, і прагне надати їм інструменти, ресурси та підтримку, необхідні для досягнення успіху.
Заснована групою пристрасних жінок, які усвідомлювали труднощі, з якими стикаються працюючим матерям у поєднанні між особистим і професійним життям, Mums@work me швидко став популярним ресурсом для жінок, які шукають поради щодо кар’єри, можливостей працевлаштування, мережевих заходів, навчальних програм, і більше. Місія компанії полягає в тому, щоб допомогти жінкам повністю реалізувати свій потенціал, долаючи бар’єри та створюючи можливості для процвітання.
Однією з ключових особливостей Mums@work me є портал вакансій, який об’єднує талановитих жінок-професіоналів із найкращими роботодавцями в різних галузях. Незалежно від того, чи шукаєте ви роботу на повний чи неповний робочий день або працюєте на фрілансі, у Mums@work me знайдеться щось для кожного. Платформа також пропонує послуги кар’єрного коучинга, які можуть допомогти вам визначити свої сильні та слабкі сторони, а також розвинути свої навички, щоб ви могли просунутися у своїй кар’єрі.
На додаток до свого порталу вакансій і коучингових послуг, Mums@work me проводить регулярні мережеві заходи, де учасники можуть спілкуватися з професіоналами-однодумцями з різних галузей. Ці події надають членам чудову можливість розширити свою мережу, дізнаючись про нові тенденції у відповідних галузях.
Ще одна унікальна особливість Mums@work me — це навчальні програми, розроблені спеціально для працюючих матерів, які хочуть підвищити чи перекваліфікувати себе. Ці програми охоплюють широкий спектр тем, таких як цифровий маркетинг, управління проектами, розвиток лідерських навичок тощо.
Mums@Work Me також надає цінні ресурси, такі як статті про поради щодо балансу між роботою та особистим життям; інструкції з управління стресом на роботі; інтерв'ю з успішними жінками-підприємцями; консультації експертів щодо розвитку кар'єри та багато іншого. Ці ресурси створені, щоб допомогти жінкам долати труднощі, пов’язані з балансуванням особистого та професійного життя, одночасно досягаючи кар’єрних цілей.
Mums@work me прагне сприяти гендерній різноманітності на робочому місці, співпрацюючи з компаніями, які поділяють її цінності. Компанія тісно співпрацює з роботодавцями, щоб створити інклюзивне робоче середовище, яке підтримує кар’єрний ріст і розвиток жінок. Mums@work me також надає консультаційні послуги для компаній, які прагнуть покращити свою політику різноманітності та залучення.
Підсумовуючи, Mums@work me є цінним ресурсом для жінок, які шукають кар’єрних можливостей, навчальних програм, мережевих заходів, коучингових послуг тощо. Зобов’язання платформи популяризувати ґендерну різноманітність у робочій силі робить її важливим інструментом як для шукачів роботи, так і для роботодавців, які хочуть створити інклюзивне робоче середовище, де кожен може процвітати. Незалежно від того, чи ви працююча мати, яка шукає гнучкі можливості роботи, чи роботодавець, який прагне покращити вашу політику різноманітності, у Mums@work me є щось для вас!
Перекладено