National institute of occupational safety and health, japan Огляд

Про National institute of occupational safety and health, japan

Національний інститут безпеки та гігієни праці, Японія: забезпечення безпечних і здорових робочих місць

Національний інститут безпеки та гігієни праці (NIOSH) — державна установа Японії, яка відповідає за сприяння безпеці та гігієні праці. Агентство було створено в 1971 році при Міністерстві охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення для проведення досліджень, навчання, розробки стандартів і надання технічної допомоги роботодавцям, працівникам та іншим зацікавленим сторонам.

Місія NIOSH полягає в тому, щоб запобігти нещасним випадкам, травмам, хворобам, інвалідності та смертям, пов’язаним з роботою, шляхом виявлення небезпек на робочому місці; оцінка ризиків; розробка ефективних стратегій профілактики; поширення інформації; проведення спостереження; моніторинг тенденцій; співпрацювати з партнерами в країні та за кордоном; пропаганда політики захисту прав працівників; надання допомоги потерпілим від нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань; сприяння здоровому робочому середовищу, яке підвищує продуктивність і добробут.

Бачення NIOSH - це суспільство, де всі працівники можуть користуватися безпечними умовами праці без шкоди, спричиненої їхньою роботою. Щоб досягти цього бачення, NIOSH поставив кілька цілей:

- Підвищувати якість послуг з охорони праці, що надаються працівникам;
- Підвищити спроможність роботодавців ефективно управляти професійними ризиками;
- Зміцнити співпрацю між зацікавленими сторонами, залученими до безпеки та гігієни праці;
- Сприяти дослідженню нових проблем, пов'язаних з безпекою та гігієною праці;
- Підвищити обізнаність громадськості про важливість запобігання виробничим травмам або захворюванням.

Основними цінностями NIOSH є професіоналізм, чесність, інноваційність, командна робота. Ці цінності керують діями NIOSH як організації, яка прагне до досконалості в обслуговуванні потреб своїх клієнтів.

NIOSH має кілька відділів, які зосереджуються на різних аспектах безпеки та гігієни праці:

1. Дослідницький відділ: проводить наукові дослідження з різноманітних тем, пов’язаних із небезпекою на робочому місці, таких як методи оцінки хімічного впливу або ергономічні втручання.
2. Відділ навчання: проводить навчальні курси для професіоналів, залучених до управління БГП, таких як інспектори або консультанти.
3. Відділ розробки стандартів: розробляє національні стандарти практики БГП на основі наукових доказів.
4. Відділ технічної допомоги: пропонує технічні поради щодо конкретних питань БГП, з якими стикаються компанії або галузі.
5. Відділ інформаційних послуг: поширює інформацію про БГП через такі публікації, як інформаційні бюлетені або веб-сайти.

Одним із помітних досягнень NIOSH був його внесок у зменшення захворювань, пов’язаних із азбестом, серед японських робітників у 1980-х роках, коли використання азбесту було широко поширеним у багатьох галузях, таких як будівництво чи суднобудування. NIOSH провів широке дослідження рівнів впливу азбесту серед різних професій (наприклад, ізоляторів), що призвело до більш суворих правил, що обмежують використання азбесту.

Іншим прикладом є участь NIOSH у зміцненні психічного здоров’я на робочих місцях через такі ініціативи, як навчальні програми «Перша допомога психічного здоров’я», спрямовані на підвищення обізнаності працівників про поширені психічні розлади (наприклад, депресію), щоб вони могли розпізнавати ранні ознаки/симптоми до того, як вони переростуть у інші. важкі умови, такі як спроби самогубства.

Останніми роками NIOSH також активно співпрацює на міжнародному рівні з іншими країнами/організаціями, обмінюючись знаннями/досвідом щодо найкращих методів управління ризиками безпеки та охорони праці, особливо тими, що виникають у зв’язку з новими технологіями, такими як наноматеріали, які створюють унікальні проблеми через їхній малий розмір/властивості, які ще не повністю вивчені, але потенційно можуть шкідливий, якщо з ним не поводитися належним чином.

На завершення Національний інститут безпеки та гігієни праці (NIOSH), Японія відіграє життєво важливу роль у забезпеченні безпечних умов праці без шкоди, спричиненої їхньою роботою, через різні департаменти, які зосереджуються на різних аспектах, пов’язаних з небезпекою на робочому місці, дотримуючись основних цінностей професіоналізму, чесності, інноваційності та командна робота. Його досягнення з часом зробили значний внесок у зменшення захворювань, пов’язаних із азбестом, серед японських робітників у 1980-х роках та сприяння психічному здоров’ю на робочих місцях через такі ініціативи, як навчальні програми «Перша допомога психічному здоров’ю», спрямовані на підвищення обізнаності працівників про поширені психічні розлади, щоб вони могли розпізнавати ранні ознаки /симптоми, перш ніж вони переростуть у більш серйозні стани.