National staffing solutions Огляд

У 2016 році я взяв із собою туристичне завдання, і це був найгірший досвід, який я коли -небудь відчував за свої 36 років як мандрівний COTA. Заклад скасував мій контракт без попередження, і мені знадобився тиждень, щоб зв’язатися з моїм рекрутером. Однак у день закінчення мого контракту вони надіслали мені текстове повідомлення про те, що я повинен вийти зі своєї квартири до 17:00 того дня, без винятків. У моєму контракті не було анулювання анулювання, але їм це було байдуже. Зрештою, я подав на них у цивільний суд і отримав велику суму грошей. Після цього я пішов із охорони здоров’я, тому що всі компанії стали в основному такими самими. Я дуже щасливий у своїй новій кар’єрі і заробляю більше грошей, не кажучи вже про справжнє майбутнє.

Спочатку це те, що я вважав чудовою компанією, мій рекрутер був приємним і корисним, але потім у мене виникли проблеми з будинком престарілих, в якому я був, і тепер мій рекрутер ігнорував, що я не відповідатиму на мої тексти чи телефонні дзвінки. чек, і вони забрали всі мої гроші, але 66 доларів, мені цікаво, чи може хтось допомогти у справі

Зокрема ADAM дивовижний! Чудове, чітке, ШВИДКЕ спілкування, і якщо він не знає відповіді на запитання, він знаходить його і звертається до вас. Чудовий хлопець, і в порівнянні з іншими компаніями - це єдиноріг (уявний, бо вони такі чудові!) Щотижнева заробітна плата, справедливі погодинні тарифи і не кидаються тобою.

Я працюю в Національному штаті близько 3 місяців. Було приємно працювати з цим сайтом. Мій POC Джастін був таким професійним і дуже, дуже підтримував. На кожне питання та запитання було надано відповідь дуже швидко та своєчасно. Особлива подяка цьому агентству.

Ніколас Ареллано

Що стосується рекрутера, мій досвід був дуже поганим. Очікувалося, що ми будемо щодня здійснювати 120 дзвінків до різних кваліфікованих медсестер, і це був ваш шанс на успіх. Кожне інше місце, де я проводив співбесіду, і мій теперішній роботодавець дивилися на мене так, ніби я був божевільний, коли я згадував свій день у день, і вони не були здивовані, чому висока плинність і чому мене відпустили. Вони чесно не налаштовують вас на успіх і звинувачують у вашій невдачі. На моїй теперішній ролі я майже подвоююся за таку ж кількість роботи, яку вони очікували від нас. Працювати пізно багато ночей і мати невеликий баланс між роботою та життям не варто тут.

Я не розумів, поки не пішов, наскільки непрофесійними та брудними були багато цих менеджерів та рекрутерів. Зокрема, менеджер з облікових записів, який у мене був, був самим нещасним і сварливим хлопцем, з яким я коли -небудь працював. Він постійно поблажливо ставився до нього і навряд чи пройшов будь -яке навчання, щоб я досяг успіху. Він справді висмоктав енергію з нашої команди. (Якщо нинішній працівник прочитає це, ви точно знаєте, про кого я говорю.)

Скажу, якщо з цього досвіду вийшло щось позитивне, це значно покращило мої навички публічного виступу та зацікавило мене іншими можливостями підбору персоналу. Зараз мені дуже комфортно розмовляти по телефону, і я чудово справляюся зі своєю теперішньою роллю.

*З цікавості я проїхав біля офісу і побачив біля входу три великі компактори для сміття, тому вони, можливо, закриваються або звільняють значну кількість людей. Більшість рекрутерів, з якими я працював, пішли через кілька місяців після цього. Я бачив написане на стіні, і вони теж. Я впевнений, що під час COVID-19 не буде багато мандрівних медсестер або терапевтів. Їхнє медичне страхування дуже дороге, а житло - теж. Уявіть, що у вас є багато ваших щоденних грошей, витрачених на ці речі. Якимось чином для початку знімає всю суть подорожі. Якщо ви терапевт або медсестра і думаєте про подорож, вирушайте в інше місце. Я пропоную Cross Country, Jackson або Med Travelers. Ми використовували їх веб -сайти для довідки. Піди розберися.

Я даю цій компанії 2 -зірковий рейтинг через поганий досвід роботи з моїм агентом, ім'я якого я не люблю називати, тому що я не зла людина. Заради інтересів моїх сімей мені довелося розірвати контракт на місцеву роботу на повний робочий день, яку мені запропонували. Нехай буде відомо, що моєю датою початку роботи на цій посаді не було ще 3-4 тижні, житло на цей момент не було знайдено, і їм знадобився більше місяця, щоб знайти місце, яке відповідає моїм інтересам. Я з повагою відступив і вибачився за незручності, щоб мені лише повідомили, що моє рішення було неправильним і що воно збирається "повернутися і вкусити мене в попу", а потім мені повісив трубку мій агент. Це було дуже непрофесійно і не оцінили. Я був би дуже обережний, якщо ви вирішите спробувати працювати в цій компанії. Я їх не рекомендую.

Мій рекрутер, Вінс М., був одним з найкращих з першого дня, коли ми обговорили мої плани подорожей. Він уважний і надав саме те, що я шукав у своєму наступному завданні. Я настійно рекомендую викрикнути його, щоб забронювати ваше наступне завдання. Дякую Вінсе !!!

Я більше ніколи не працюватиму в цій компанії. Вони найняли мене працювати в сільській місцевості, куди ніхто не хоче їхати. Вони взагалі не перевіряли мене протягом усього терміну дії контракту. Коли він подзвонить, чи збираєтесь ви продовжити контракт, що станеться під час цієї взаємодії. Ніколи не думав, що мене просять робити незаконні дії з цією компанією. Вони навіть не дзвонили мені минулого тижня чи останнього дня мого контракту. У мене ніколи не було менш чуйної та професійної компанії. НІКОЛИ НЕ РОБОТІТЬ НА ЦЮ КОМПАНІЮ. У них найгірше медичне страхування. Це як 200 доларів на тиждень, і вам все одно доведеться виходити з кишені. Вони надіслали вам інформацію про IRA, 401k, але не пропонують жодного відповідності. Це шалено. Вони посередники. Ми - талант PT, OT, ST. Настав час припинити робити ці компанії багатими і вирізати посередників. Ми можемо скласти власний договір з цими організаціями, отримати ТОВ та страхувати рахунки для власних клієнтів. Я роблю це роками і мої колеги. Не обманюйте їх спілкування, щоб отримати роботу. Вони скинуть вас після того, як чорнило буде підписано. Я ніколи не працюватиму в National Staffing Solutions, і я ніколи нікого не направлятиму до цієї компанії. Якщо ви терапевт, біжіть подалі від цієї компанії. Ви просто номер цієї компанії.

Мій представник. Райлі був у мене на руках і завжди дзвонив, відповідаючи на телефон. Дуже чуйний. Це агентство меншого розміру, що надає особисте ставлення. Великий персонал підтримки, що спрощує перехід на роботу.

Дякую

Після мого другого інтерв'ю я поставив запитання щодо запобіжних заходів та процедур щодо карантинних профілактичних процедур, вона відповіла мені на кілька запитань і сказала, що повернеться до мене з детальною інформацією про ті запобіжні заходи та процедури, які існують у офісі. коли вона зателефонувала сьогодні вранці, вона сказала, що в офісі в будь -який момент було 50 осіб, і лише чотири з них були в масках. Я згадав їй, що під час ранкових новин в Орландо був виявлений п’ятий варіант COVID, і ця практика не є безпечною. коли я намагався пояснити їй, що це небезпечно, вона продовжувала розмовляти зі мною і розповідати, як це їхня прерогатива, і якщо вони хочуть захворіти, вони можуть, якщо ти хочеш працювати на людей, які є непрофесійними та мають галузь охорони здоров’я. Ви йдете вперед, але я особисто розумію анатомію та патологію і ніколи не працюватиму в компанії, яка каже мені, що мені нормально не покривати COVID.