Про Neurodiversity in the workplace
Нейрорізноманіття на робочому місці: створення більш інклюзивної робочої сили
У сучасному світі різноманітність і інклюзивність важливі як ніколи. Доведено, що компанії, які сприяють різноманітності та інклюзивності, є більш успішними, інноваційними та прибутковими. Проте багатьом компаніям досі важко створити справді різноманітну робочу силу. Однією з сфер, яку часто забувають, є нейрорізноманіття – ідея про те, що неврологічні відмінності, такі як аутизм, СДУГ, дислексія та інші захворювання, є природними варіаціями людського мозку.
Neurodiversity in the workplace – це компанія, яка прагне допомогти відділам кадрів створити більшу різноманітність своєї робочої сили, наймаючи на роботу виключно людей з обмеженими можливостями. Роблячи це, компанії можуть отримати доступ до групи талантів, які часто забувають, а також створити більш інклюзивне робоче середовище.
Одна з найбільших проблем, з якою стикаються відділи кадрів, коли справа доходить до найму нейрорізноманітних людей, — це розуміння їхніх унікальних потреб і здібностей. Багато нейрорізноманітних людей мають навички, які дуже затребувані роботодавцями, але можуть потребувати пристосування або адаптації до традиційного робочого середовища.
Нейрорізноманітність на робочому місці пропонує навчальні програми для фахівців з кадрів щодо того, як ефективно визначати та задовольняти потреби нейрорізноманітних працівників. Вони також надають ресурси для менеджерів щодо того, як створити інклюзивне робоче середовище, де всі працівники відчуватимуть цінність і підтримку.
Іншим ключовим аспектом місії Neurodiversity in the workplace є адвокація прав нейрорізноманітних осіб на робочому місці. Вони тісно співпрацюють з організаціями з захисту прав людей з обмеженими можливостями, щоб гарантувати, що роботодавці розуміють свої юридичні зобов’язання відповідно до законів про дискримінацію осіб з обмеженими можливостями.
Працюючи з Neurodiversity на робочому місці, компанії можуть не тільки створити більш різноманітну робочу силу, але й покращити рівень утримання співробітників, надаючи підтримку всім співробітникам незалежно від рівня здібностей.
На додаток до своїх зусиль з адвокації та навчальних програм для фахівців з управління персоналом, Neurodiversity на робочому місці також надає послуги з працевлаштування для нейрорізноманітних людей, які шукають можливості працевлаштування. Поєднуючи цих людей із компаніями, які цінують різноманітність та інклюзивність, вони допомагають створити більш справедливий ринок праці для всіх.
Загалом, нейрорізноманіття на робочому місці є важливим ресурсом для будь-якої компанії, яка прагне створити більш інклюзивну та різноманітну робочу силу. Застосовуючи нейрорізноманітність, компанії можуть використовувати таланти, які часто забувають, а також створювати робоче середовище, де всі співробітники відчувають, що їх цінують і підтримують. Завдяки навчальним програмам, адвокаційним зусиллям і послугам з працевлаштування Neurodiversity in the workplace прокладає шлях до більш інклюзивного майбутнього для всіх.
Перекладено
nitw.org
