New Acquisitions Огляд

Виходячи зі спортивного досвіду і не маючи такого великого досвіду, я трохи нервував, навіть претендуючи на цю посаду. Будучи новим на ринку праці, я знав, що повинен бути трохи відкритим, і я радий, що був. Я прийшов у «Нові придбання» і навчив мене всього, що мені потрібно було знати, здавалося, 2-тижневий тренувальний процес. Не зрозумійте мене неправильно, я все ще щодня вчуся у тих, хто наді мною, і вбираю всі поради / знання, які вони можуть мені надати. Але «Нові придбання» ретельно навчив мене та навчив з мене продажі початкового рівня, маркетинг, рекламу та навіть те, як забезпечити виняткові навички обслуговування клієнтів. Це дуже командна компанія, і вони люблять підтримувати атмосферу дуже оптимістичною, щоб відповідати їхньому успіху. З мого початку я бачив 2 акції, і це змушує мене дістатися до того самого місця.

Поточний працівник тут. Любіть робоче середовище, всі завжди намагаються допомогти. Менеджмент завжди поруч і бере участь. Клієнти, яких вони представляють, - це великі імена, і можливість зростання, яку вони надають, - саме те, що я шукав

Дивовижне місце для роботи, віддаючи гроші нашим громадам, готовим працювати з будь-ким, хто довіряє і відданий цьому процесу, я дуже ціную це, я вийшов прямо з армії, не маючи маркетингового досвіду, і вони знайшли час, щоб навчити мене, навчайте мене та надайте мені належного наставництва, і тепер я налаштований на успіх.

Оголошення про роботу рекламували зарплату від 35 000 до 50 000 + комісія. Також сказали, що вони пропонують повні переваги. Я брав участь в співбесіді, і там зарплата становила від 9 до 10 доларів на годину + комісія і ніяких пільг. Зовсім відсутність прозорості і виглядає так, ніби вони просто намагаються залучити людей до дверей. Я порадив би бути на 100% чесним із самого початку, порівняно з тим, що все відбувалося прямо зараз. Класні люди просто на 100% не мають прозорості.

Це досить гарне місце для роботи. Мені подобаються люди, і це недалеко від моєї квартири, і це в декількох хвилинах ходьби від деяких чудових закладів харчування.

Чудова компанія, яка прищеплює глибокі основні цінності, засновані на команді. Ваш успіх у компанії повністю залежить від вашої власної трудової етики та готовності / здатності використовувати численні інструменти, якими вас оснащують керівники навколо вас.

Цей офіс знаходиться у будівлі С. Навколо багато парковочних місць, але найзручнішим, який я знайшов під час мого останнього візиту, був праворуч від палуби А і Б (легко оцінюваний та помітний). Персонал тут такий добрий та гостинний, великий крик Моргану; вона приймає тут роботу в глибині душі. Розташування їхнього офісу було для мене трохи напруженим, але загалом це дивовижна компанія з професійними співробітниками.

Нові придбання допомогли мені розробити цілі на своє майбутнє і дали мені здатність остаточно грамотно писати. Динаміка команди нових поглинань зробила перехід на роботу веселим. Нові придбання - це не просто місце для роботи, а місце, яке допомагає вам рости та професійно розвиватися.

Минуло майже 9 місяців з новими придбаннями. Це чудова можливість для зростання та розвитку. Різні позиції допоможуть вам розвиватися, розвивати інших і мати вплив на інших. Чудова можливість спілкуватися з різними типами людей і розвивати себе, як стати хорошим підприємцем.

Я навчився дуже багато, починаючи з нових придбань. Крос-тренінг у відділах допоміг мені дізнатися набагато більше про себе, і я відчуваю, що набагато більше впевнений у своїх силах як професіонал.

Кілька місяців я працював у «Нових придбаннях». Чудові люди, я також звідси налагодив чудові зв’язки. Тренування вранці - це дійсно добре, особливо підтримка, яку ти отримуєш у команді. Щодня ти вчишся. Завдяки цим хлопцям я - ЗВІР при продажах. Години були для мене надзвичайно довгими, і я мав інші натхнення, тому й пішов далі.

Якщо ви шукаєте хорошу атмосферу для роботи, ви знайшли її!

Культура нових поглинань - це те, до чого я намагався брати участь ще з мого початку роботи. Охорона громадськості, в якій бере участь ця фірма, насправді робить нових співробітників частиною компаній більш загальними цілями.

Здається, дивовижна компанія. Веб-сайт було легко зрозуміти. Бізнес виглядає молодим та енергійним, і, з прочитаного мною, схоже, багато зосереджується на особистому та професійному зростанні, чого не роблять багато компаній. Мені було приємно бачити це на виставці з самого початку

Я дуже щасливий, що прочитав ці огляди перед тим, як взяти участь навіть у своєму першому інтерв’ю з ними, яке заплановано на завтра. Причиною того, що я вирішив їх пошукати в Google, є те, що я відвідав лише два вчорашні співбесіди, які в значній мірі займаються тим самим бізнесом. Чому такі компанії роблять це? Чому вони навмисно вводять людей в оману, претендуючи на конкретну посаду, але тягнуть щось зовсім інше, коли приїжджаєте? Є люди, які працюють у продажах і не проти це зробити. Є люди, які не мають досвіду і шукають можливість заробити трохи грошей. Однак я справжній професіонал, який шукає справжню роботу з реальною зарплатою. Я знайшов цю роботу на Zip Recruiter. Виходячи з мого досвіду з підбору персоналу на Zip Recruiter, коли я займався бізнесом для себе, вони зовсім не дешеві. Пакети, принаймні на той час, коли я займався бізнесом, починаються з 500 доларів !!! Навіщо платити всі ці гроші за фальшиву рекламу позицій та залучати людей, які навіть не зацікавлені працювати на вас? Навіщо витрачати час, намагаючись заманити у свою компанію людей, яким абсолютно нецікаво? Це марна трата часу, грошей та ресурсів компанії. Крім того, якщо у вас є товар чи послуга, яку ви не пишаєтесь належним чином представляти будь-яким чином, навіщо займатися бізнесом? Серйозно, що ти робиш ?! Це просто не логічно !!! Скасуйте моє співбесіду на завтра, бо ви не побачите мене. Удачі вперед.

Вражений підтримкою, яку мені надали, коли я починав тут. Мій тренер вивів мене на обід першого дня, склав ігровий план для підвищення. Коли я починав, я не був чудовим, але я був тут близько 3 місяців, і тепер я керівник в офісі та навчаю інших !!

Люблю працювати тут! Я ніколи не мав досвіду маркетингу, коли вперше розпочав цю роботу, але програма навчання настільки всебічна, що про мене добре піклувались. Я б не рекомендував цю посаду, якщо ви сором'язливі і не хочете брати на себе відповідальність. Я зробив свою кар’єру роботою над новими придбаннями, а не просто роботою 9-5 для оплати рахунків.

Прозора, справжня та професійна маркетингова фірма в Атланті. Вони виходять за межі того, щоб ви почувались як вдома ... підтримуюча, піднесена та мотивована група молодих людей. Якщо ціль на очах, очікування ясні. Наполеглива робота - це природно із таким прикладом керівництва. Також беручи участь у поверненні грошей громаді, вони підтримують інтерактивну та веселу культуру компанії. Їх політика відкритих дверей демонструє турботу про своїх співробітників та силу у розвитку. Так радий, що знайшов Нові придбання.

Таке веселе місце для роботи! Енергія дуже позитивна і доброзичлива. Всі зустрічаються вранці за сніданком, і ви можете сказати, що в офісі справді відчувається товариськість. Той факт, що в компанії є потенціал для зростання, також дуже мотивує!

Мій досвід у сфері нових поглинань був нічим не дивовижним. Я знаю, що небо - це межа для мене, щоб рости, і я ще ніколи цього не відчував. Я розпочав роботу приблизно 6 місяців тому з маркетингу та продажів на початковому рівні, поки мені не запропонували посаду, яку я ніколи не думав, що буду працювати в команді з персоналу. Я трохи нервував, ступаючи ногою в таку позицію, яку ніколи не відчував - але всі були / були настільки корисними, щоб вести шлях. Я ніколи не перестану вчитися в цій групі, і я не можу дочекатися, що побачить майбутнє з моєю кар’єрою.

Працював тут якийсь час. Чудова компанія. Будьте готові працювати, але ви отримуєте те, що вклали. Дуже надійне керівництво тут і відсутність інвестицій. Менеджмент відкритий для тренінгів та надання допомоги у навчанні, супер позитивне середовище. Багато місця для зростання!

Я люблю тут працювати, New Acquisitions надає неперевершені можливості для зростання та кар’єрного зростання. Я б порекомендував їх усім, хто бажає важко працювати.

Я в основному прийшов на співбесіду з незначним досвідом управління чи маркетингу. Вони були готові навчити мене та надати мені всі необхідні інструменти, щоб досягти успіху. На моєму інтерв’ю вони чітко виклали те, за що я мав відповідати, і не міг бути точнішим та кориснішим у роботі зі мною, щоб туди дістатися. Я ціную весь час, який мені приділила керівна команда, і я радий бачити своє особисте зростання протягом найближчих кількох місяців / років.

Якщо вам подобається переслідувати людей у ​​клубі Sams, щоб вони придбали Інтернет та кабель. Це ідеальна робота для вас. Довгі години та недостатня оплата!

багато фаворитизму та фальшивих мрій, але вони вас багато чому навчать.

Чудова атмосфера, яка брала тут інтерв’ю, керівництво було надзвичайно ввічливим та доброзичливим, а також дуже вперед про очікування. Польовий інтерв'юер був дуже балакучим і дуже відкритим щодо політики компанії та робочої атмосфери.

Дивовижна корпоративна культура, заснована на трудовій етиці та інноваціях. Моя думка завжди цінувалась, і я дізнався багато про маркетинг та рекламу. Вони розуміють, що вивчення речей у класі значно відрізняється від реалізації цього в реальному житті, тому вони проводять безліч практичних занять і штовхають вас виходити за межі зони комфорту щодня.

Чудове робоче середовище. Надає можливості для зростання та просування разом із великим наставництвом та професійним розвитком. Швидкий темп. Потрібно вийти зі своєї зони комфорту.

Ця компанія є результатом материнської компанії Smart Circle International, яка в минулому називалась іншими іменами, такими як DS Max та Innovage. New Acquisitions - це мережа сотень інших офісів, які в основному роблять одне і те ж. Ви починаєте продажі початкового рівня за мінімальної заробітної плати або трохи вище, і, набираючи та створюючи команду, ви з часом можете стати власником власного офісу, за винятком того, що більшість людей ніколи не досягають цього. Це класична багаторівнева маркетингова схема. Якщо ви думаєте про роботу тут, я настійно рекомендую спочатку провести дослідження Smart Circle.

* Оновлення *: Я усвідомлюю, що ця компанія не відповідає технічному визначенню MLM, оскільки працівникам платять щогодини та не потрібно купувати товари чи послуги, які вони продають. Однак все інше, включаючи модель бізнесу, є абсолютно однаковим.

Я нервував, починаючи нову кар'єру в галузі маркетингу, бо не мав досвіду, але був надзвичайно радий бачити можливості, які пропонує ця компанія!

Я рік працював у New Acquisitions. В цілому це був великий досвід, який я отримав, навички, які я зміг взяти з собою в інший досвід і додав цінності для мене як працівника. Я б порекомендував цю компанію всім, хто хоче набути досвіду, особливо безпосередньо після закінчення коледжу. Це найкращий спосіб засвоїти професійні навички, які ви берете з собою, прогресуючи у своїй кар’єрі.

Пішла на співбесіду, людина, з якою я познайомився, була милою і доброю, але зовсім не пунктуальною. Я чекав більше 40 хвилин з мого інтерв'ю. В основному в інтерв’ю йшлося про рівень просування компанії, і ми не торкалися жодних питань, які у мене були конкретно. Натомість він заявив, що хотів би побачити мене на друге співбесіду, щоб далі обговорити це. Інтерв’ю тривало близько двадцяти хвилин, і, хоча він із ентузіазмом повернувся на друге інтерв’ю, я від них не чув. Місце було в гарному районі в офісних апартаментах, орендованих компанією в The Battery, що мені сподобалось, оскільки Поруч є ресторани та магазини. Загалом, моє перше враження було, що компанія була не надто організованою чи професійною, хоча доброзичливою та приємною для спілкування.

Нові придбання - це номер один, коли справа стосується маркетингу та обслуговування. Їхні команди є високомотивованими та дуже обізнаними. Вони насправді змінюють гру.

Я працюю в New Acquisitions рік, і я дуже рада, що обрала цю роботу. Після співбесіди по всій Атланті для маркетингової роботи я ризикнув із New Acq. Спочатку я вибрав це через позитивні настрої та натхнення, які відчув під час співбесіди. На першому курсі навчання я дізнався більше, ніж здобув обидва ступені в галузі фінансів та маркетингу. Це вимагає сильної трудової етики та відданості справі, якщо ви готові будувати свою кар’єру, починайте тут!

Я працюю тут кілька місяців і мені це дуже подобається! Навколишнє середовище та люди, з якими я працюю, роблять мене щасливим приходити на роботу щоранку! Нові придбання справді схожі на сім’ю, і я вдячний, що став її частиною!

Люди, яких ви оточуєте в цій компанії, прагнуть до великих справ, і це штовхає вас бути найкращими і рости як у професійному, так і в особистому плані!

Половина з цих оглядів явно фальшива, і компанія зробила, що в цій компанії взагалі немає нічого хорошого, не вартий нічийого часу. Я обіцяю вам, що ви даремно її витратите, якщо тільки студент так, але дорослий, який справді живе з рахунками, не вартий того

Нещодавно я залишив «Нові придбання», щоб здійснити свою мрію в акторській майстерності, і мені не залишається нічого, крім гарних речей. Вони з радістю написали рекомендаційний лист, і Морган навіть поспілкувався з моїм нинішнім роботодавцем. Я щиро вірю, що одним із найкращих моїх переживань на робочому місці було “Нові придбання”. Привітне середовище, швидкий темп і досить спокійно. Перебуваючи в атмосфері з людьми мого віку, всі, хто вчився рости та розвиватися, справді дали мені впевненість у тому, що мені потрібно досягти успіху в New Acquisitions. Я отримав своє перше підвищення по службі лише через півтора місяці, і все це завдяки тому, чого мене навчили, і моєму потягу застосовувати його щодня. "Продажі" - це не моя чашка чаю, і я боявся зазнати невдачі, але я дуже радий переносити цей досвід із собою на мою наступну позицію.

Чудова команда команда. Так рада, що я натрапила на цю можливість в Атланті!

Їх новий офіс чудовий! Є кафе, безкоштовна та легкодоступна автостоянка, тренажерний зал, хімчистка, і це поряд із озером. Це приємне, розслаблююче та освіжаюче місце для роботи.

Це місце має велику енергію! Атмосфера командоутворення прекрасна, і я багато чого навчився, працюючи тут досі, особливо про себе. Я навчився штовхати себе і не боятися викликів. Я з нетерпінням чекаю зростання цієї команди.

Вони сказали мені, що я почну в Costco або Direct TV, роблячи близько 10 годин на продаж людям, тоді мене перейдуть на інший рівень у компанії. Компанія не здавалася такою жахливою, я просто не міг прийняти зниження заробітної плати так низько, починаючи. Ієрархія здається обґрунтованою залежно від того, скільки праці ви поклали на себе. Мені сказали, що вихідні також обов’язкові.

Шкода, що я міг залишитися тут довше. Моє стажування майже закінчується, але я радий, що влітку минулого року влаштувався на роботу. Нещодавно мене підвищили до ролі, де я повинен тренуватися, і мене більше поставили на керівну роль. Тож моїм найбільшим вибором за кілька місяців був досвід продажів і трохи навчання лідерству. Після закінчення школи я б хотів повернутися і займатися менеджментом, бо все, що я зміг відчути, було на початковому рівні! Дякую

Я працюю в New Acquisitions близько 9 місяців, мене вразила культура компанії, бізнес-модель та можливість особистого зростання.

Наша медична практика буде вдячна, якщо ваші співробітники будуть носити маску, перебуваючи у будівлі "Палісад" C. Керівництво розміщує таблички по всій будівлі, щоб носити маску, а ваші працівники цього не роблять. Великі групи двадцятирічних людей щодня збираються у фойє будівлі без масок. Не носячи масок, ваші працівники ставлять під загрозу наших пацієнтів, багатьом з яких старше шістдесяти років. Я не знаю, чи ви робите політичну заяву, але безвідповідально ставити інших до ризику отримати Ковіда -19.

Я мав можливість відвідати їх офіс у Атланті і був надзвичайно вражений. Позитивна атмосфера та професіоналізм, проявлений усіма працівниками, починаючи від керівної групи та закінчуючи секретарем та допоміжним персоналом, був на високому рівні.

Чудове місце, мені завжди подобається заходити. Молода жінка на стійці реєстрації завжди вітає мене з великою посмішкою, і я ніколи не відчував себе небажаним в офісі. Вони дійсно вміють відповідати на мої запитання та ретельно пояснювати речі, я ніколи не боюся задавати питання чи викладати свої ідеї там.

Був тут уже кілька тижнів. Однією з причин, чому я прийняв цю посаду, є навчання, яке мені сказали на співбесіді, яке я отримаю, при цьому, керівництво та тренінгова група дотримались цієї заяви. Після коледжу я шукав посаду, на якій я міг би розвиватися, а не просто "працювати", і завдяки пропонованим тут можливостям прогресу я це знайшов. Моя улюблена частина про компанію полягає в тому, що керівна команда насправді викладе те, що очікується і потрібно для того, щоб перейти на наступну посаду в компанії. Що стосується негативів, важка робота тут є вимогою, але як 23-річна людина, яка закінчує коледж, я би воліла, щоб це було таким чином.

Дозвольте мені бути дуже чітким і чесним, тому, сподіваюся, люди, які прагнуть приєднатися до Нових поглинань, не бентежать, чого очікувати, коли приїжджають перевіряти відгуки про компанію. Нещодавно я припинив роботу з новими придбаннями станом на 27.12.2017. Дозвольте мені пояснити, чому. Не тому, що вони мене шахраювали, не тому, що мені брехали, не тому, що вони давали мені помилкові очікування. Я пішов виключно через тривалі періоди часу, коли я був далеко від своєї родини.

Ця компанія настільки орієнтована на того, хто не має багато речей, щоб їх стримувати, тобто ви можете кинути все, що робите, за допомогою капелюха або надзвичайно гнучкі. Сказано .... Нові придбання для мене НІЧОГО, АЛЕ ДОБРЕ. Коли вони кажуть вам, що є можливість рости та володіти власним бізнесом та відкрити власний офіс протягом 6-8 місяців, це ПОЛНО ІСТИНА. У травні я розпочав з нових придбань. Спочатку я не надто захоплювався ідеєю продавати кабель, матеріали для дому чи безліч різних речей, але, вивчаючи цей бізнес, від вас повинні чекати робити бурчання, якщо ви хочете, щоб вас поставили в положення керівництва.

Чому ви приймаєте замовлення або керуєте кимось, хто не робив і не робив того, що вони просять від вас? Я б не зробив, а ти, мабуть, теж не зробив би, якщо твій просто овець, єдиною метою якого є направлення. Цей 6-8-місячний термін повинен навчити вас, виліпити та перевірити, чи можете ви керувати іншими та успішно вести власний офіс / бізнес. Якщо ви не можете, тоді вас не вирізають на це. А тепер пояснити, що дали мені нові придбання.

Не лише приблизно за 1-3 місяці я отримав підвищення, але я отримав можливість створити програму з нуля. Було ще кілька людей, які пробули там довше, ніж я, працювали краще за мене в частині продажів, і, чесно кажучи, могли мати відношення до Зака ​​та Адама краще, ніж я міг (і для тих з вас, хто цього не помітив ... м чорний, так це було не тому, що я був білим, якщо ви так думали). Я не тільки був єдиною людиною в цьому офісі, яка мала кількох дітей і одружилася, але я також ветеран з ПТСР, і вони могли легко вибрати когось більш гнучкого та простішого в управлінні, але цього не зробили. Мене відправили в кілька різних штатів, я познайомився з багатьма чудовими людьми і пройшов багато чудового навчання. Я автоматично мав можливість відкрити власний офіс і розпочати власний бізнес.

З початком нової програми були злети і падіння, але якщо ви знаєте бізнес, то знаєте, що можна очікувати. Вони не тільки гарантували мені платити щотижня 800 доларів США + незалежно від погоди чи ні, ми здійснювали будь-які продажі чи ні, вони часто зустрічались зі мною особисто, коли у мене виникали проблеми, сумніви чи щось інше. Я був одним з найкращих продавців і був важливою частиною програми. Навіть коли я пішов з компанії, вони прийняли мене назад і запропонували мені іншу посаду в компанії, а не просто відпустили мене. Я пішов з компанії, тому що вони дали мені можливість відкрити власний офіс і побудувати власну компанію, але я не міг впоратися з тим, що знаходився далеко від сім’ї, оскільки я цього вже зробив досить, коли працював в армії майже 10 років .

Отже, щоб завершити це ... Нові придбання не брешуть вам, обманюють вас або просто намагаються використати вас для їх власного "злого порядку денного", як інші хотіли б, щоб ви повірили. Якщо ви фактично не працюєте з компанією певний час, ви, чесно кажучи, не маєте права нічого про них говорити. Що стосується мого досвіду з новими придбаннями, то мені хотілося б, щоб я зустрічався з ними раніше у своєму житті, де б мені не було про кого турбуватися, окрім себе та свого нареченого на той час. І все ж, щоб побачити, як далеко я пройшов за 10 років шлюбу та 3 дуже маленькими дітьми в такому бізнесі, я б сказав, що я проклятий добре і не міг би сказати, що якби Зак чи Адам не мали Не скористався цим шансом на мене. Тож, якщо ви думаєте про те, щоб працювати над новими поглинаннями і цікавитись, чи все це «занадто добре, щоб бути правдою», то я сподіваюся, що цей огляд допоможе очистити деякі з цих негативних коментарів. Бажаю найкращого, хлопці, і сподіваюся побачитись у майбутньому!

Я працюю в New Aquisitions 2 місяці, і це найкращий вибір, який я міг зробити, виходячи з коледжу. Навчання та розвиток, які я пережив, повністю змінили моє мислення та підхід щодо роботи та життя. Компанія молода і швидко розвивається. Культура весела, заразна та енергійна, що робить кожен день новим досвідом. Можливість зростання переважає важку працю, яку я пережив.

Дуже солодкі та піднімаючі настрій люди. Я пропрацював там лише місяць, але тепло, яке ви відчуваєте від них, зовсім не фальшиве. Тренінги - це круто, і ти відчуваєш себе «дорослим», тому що ти покликаний одягати абсолютно професійно та навчати інших, чого ти навчився. Коли виникла ситуація з доглядом за моєю дитиною, вони були дуже зрозумілі і навіть через мене невеликий бонус, поки я не зміг знову знайти роботу. Я б рекомендував їх, особливо якщо ви професіонал з продажу.

Коли я прийшов на співбесіду, я не уявляв, чого я очікую. На мій подив, всі так весело працювали. Людина, яка брала у мене інтерв’ю, видавала таку позитивну енергію. З нетерпінням чекаємо відповіді на посаду. *схрещені пальці*

Я працював у New Acquisitions кілька місяців і справді насолоджувався викликом та можливістю прогресувати як MIT. Раніше я мав досвід та досвід у кулінарному мистецтві, і це спочатку змусило мене задуматися про те, наскільки успішним чи наскільки швидко я міг би досягти успіху за допомогою нових придбань, але команда допомогла мені засвоїти необхідні навички. Я ціную команду та структуру навчання у компанії за те, наскільки це професійно та доброзичливо. Важко було бачити себе в цьому напрямку, починаючи з початку, але я знаходжу задоволення в тому, що можу навчити та навчити нових представників як керувати рахунками наших клієнтів. Після багато важкої, але втішної роботи, я маю можливість керувати власною командою. Мені дуже приємно бачити, наскільки більше успіху я можу знайти в цій компанії.

Я працюю в цій компанії вже майже рік, і мене постійно вражає кількість нескінченних можливостей зростання для всіх. Вони подбають про те, щоб ви почувались як вдома з самого першого дня. Люди тут швидко стали для мене рідними, і я не міг собі уявити, що буду десь ще!

Мені також подобається, як ми змінюємо прикраси в офісі. Тримає речі захоплюючими, як завжди відбувається щось нове, і у мене тут ніколи не буває нудного дня.

Упередження. Не ставив запитань на співбесіді, окрім того, скільки мені було років? Що це за питання для співбесіди? Оголошення про роботу дуже оманливі. Хороший професійний портьє.

Я проходив стажування в New Acquisitions, і я навчився набагато більше, ніж просто читаючи підручники. Я проходив інші стажування в різних компаніях, і там я не отримав такого рівня поваги, як у New Acquisitions. Я не відчував себе стажером. Я відчував, що насправді працював там у якості партнера, і вони не ставилися до мене, як до одноразового. Я планую повернутися наступного семестру.

Дуже освіжає побачити компанію, яка просуває підприємців та захищає власників малого бізнесу. У більшості компаній немає проблем зробити вас співробітником і поводитися з вами як з одним, і New Acquisitions, здається, хочуть інвестувати час та ресурси в людину.

Я був тут лише короткий час, але вже отримав підвищення і працюю в напрямку іншого. Якщо ви хочете рости, це точно місце.

Це місце було таким чудовим середовищем для навчання та розвитку в моїй галузі після закінчення навчання! Я відчуваю, що я вже навчився так багато, і командне середовище так підтримує! Керівництво підштовхнуло мене до того, щоб виявити більше сильних сторін, ніж я знав, що я мав, і я не можу дочекатися, як далеко зайти!

Весь мій досвід роботи у сфері нових поглинань був би дуже високим, я б сказав. Після того, як я поспілкувався з Морганом по телефону, я хотів трохи глибше розібратися в тому, що стосується цієї компанії. Прочитавши деякі відгуки в Інтернеті, я був трохи скептично налаштований на своє перше інтерв'ю.

Коли я зайшов, Морган направив мене на реєстрацію до Макаели. Очікуючи, що мене передзвонять, я зможу поспілкуватися з Макаелою та її власним досвідом у New Acquisitions. Це, безумовно, полегшило "нерви перед інтерв'ю" і дало мені справді гарне уявлення про те, як пройде також інтерв'ю. Посівши з Дрейком, я з нетерпінням очікував 3:00, коли Морган зателефонує мені на друге інтерв’ю.

На щастя, мене передзвонили на друге інтерв’ю, де я зустрівся з «корпоративним тренером» і зміг зрозуміти, як виглядатиме мій типовий день. Третє інтерв’ю - одразу після другого, і це в основному просто підбиття підсумків і запитання в останню хвилину.

Дозвольте мені закінчити, сказавши, що "Нові придбання" були найбільш плавним та спокійним процесом співбесіди, який я не проводив, і я можу сказати, що це також відображає їхню компанію. Мені запропонували посаду і я був тут близько 3 тижнів. З самого початку Адам і команда змусили мене почуватись як вдома, і я справді зміг бути собою. Мій перший день не нервував і не повертався живіт, я був майже надто збуджений, щоб почати. Я навчився так багато за останні 3 тижні, і кожен день є більшою мотивацією, щоб підштовхнути мене до керівництва. Я не можу дочекатися, що, сподіваюся, колись опиниться в положенні Адама і пропустить можливість, яку вони мені дали.

Це чудове місце для роботи з людьми, які піклуються про ваш ріст і успіх.

АФЕРА! Тут не працювати.
Не турбуйтеся про співбесіду.

Вони полюють на молодих, недосвідчених, щойно вищу освіту, які вважають, що це законна маркетингова робота початкового рівня.

Погляньте на огляди Glassdoor і будьте в курсі кластерів часових рамок, за які вони були завершені.

Якщо ви хочете накрити столи в Walmart і спробувати продати людям прибиральник підлоги, продовжуйте, але не обманюйте.

ETA: Якщо ви справді хочете подивитися, як вони реагують на подібні скарги, прочитайте деякі їхні відповіді на вдумливі відгуки тут.

Подальший ЕТА: Багато місяців тому я брав інтерв’ю з цією компанією, і я, чесно кажучи, не впевнений, в якому місці я був - друге інтерв’ю було у великій торговій мережі, а частина інтерв’ю була в метро (я справді вірю в це був Walmart).
Ця компанія базується на брехні.
Крім того, частина демонстрації продавала спрей для виведення плям для чищення підлоги.

Ця компанія повна фіктивна. Це прославлена ​​схема піраміди. Подивіться на веб-сайт, спробуйте зрозуміти, чим вони займаються, а потім поверніться зі мною. Ці люди, які дають захоплені відгуки, отримують зарплату.

Це дивовижне місце для справжнього зростання та розвитку. Я починав стажуватися і не оглядався. Чудове рішення про кар’єру!

Я працюю в New Acquisitions більше 2 років, і це найкраще рішення, яке я коли-небудь приймав за свою кар’єру. Я не мав досвіду управління чи продажів до початку роботи в цій компанії. Можливість - це те, чому я почав, але культура - це те, чому я залишився. Я виріс як людина і професійно став стажером, якого я розпочав 2 роки тому.

Щойно розпочато кілька місяців тому! Навколишнє середовище почувається дуже молодим, і тут є велика енергія

Я працюю в New Acquisitions вже 3 місяці, і мене вже підвищили, оскільки вони насправді дивляться на те, наскільки важко ви працюєте, а не просто на кількість часу, який ви тут пробули. Нарешті я відчуваю, що зможу розпочати свою кар’єру і вже набрав стільки знань, щоб допомогти мені продовжувати рости в цій галузі

Звичайно, я упереджений, але як один із місцевих менеджерів та керівників операцій тут, у New Acquisitions, я із задоволенням брав на себе більшу відповідальність, переходячи з меншого ринку на територію Атланти, штат Джорджія. Починаючи свою кар'єру з нашого 50 тестового ринку в Північній Каліфорнії, було приємно побачити національну експансію проектів, яка наразі включає 400+ місць. Я вже бачу, що наша місцева та національна клієнтура більш ніж схвильована нашою роботою. Зараз ми шукаємо подальшого зростання не лише завдяки нашому портфоліо, але, що ще важливіше, співробітникам.

Не зовсім те, що я шукав, але якщо чесно, я справді не закінчив коледж з ідеалом того, що я насправді шукав. Відмінна культура та конкурентне середовище, коли все перевершується. Велика участь громади та події. Дотепер місце проживання для людства було моїм улюбленим, але турнір з гольфу на передміхуровій залозі був другим!

Нові придбання дали мені більше досвіду та відкрили очі більше, ніж я вважаю, що дійшов би де-небудь ще. Зразу після закінчення коледжу, майже без досвіду, я справді шукав компанію, щоб забити ногу у двері. Єдині маркетингові знання, які я отримав, були лише на курсах мого коледжу. Я хотів чогось із невимушеним оточенням, але великими сподіваннями, командною атмосферою і, звичайно, навчитися якомога більше. Я працював у програмі "Нові придбання" кілька місяців, і досі щодня дізнаюся щось нове і дотримуюсь певного стандарту. Я брав участь у командних вечорах, благодійних акціях та навіть спортивних / вечерях з колегами. Перехресне навчання, яке я отримав, допомогло мені рости не лише професійно, а й особисто. Я не можу достатньо подякувати компанії за надану можливість і справді сподіваюся, що колись заплачу її вперед.

Мені завжди подобається спілкуватися з людьми тут. Завжди надзвичайно професійні та справжні в обслуговуванні клієнтів. Якщо коли-небудь виникає проблема, вони завжди вирішують її оперативно. Я б точно рекомендував цей бізнес усім, хто шукає тренінг з управління чи посаду початкового рівня, система їх навчання чудова!

Люди хочуть, щоб ви тут досягли успіху, і це очевидно. Вони постійно працюють зі мною, щоб стати більш професійним працівником, щоб я мав найкраще майбутнє.

Персонал надзвичайно приємний. Їжа була швидкою та такою смачною.

Я працюю в New Acquisitions вже близько 9 місяців. У той час мене навчили будувати команду, розвивати людей, діловий етикет та керувати успішним бізнесом. Нещодавно мене підвищили на посаду помічника директора і зараз я шукаю відкритий ринок для управління.

Це стратегія утримання та найму висококваліфікованих людей з дуже низькою зарплатою. Це просто робота стояти посеред продуктового магазину і продавати кабель. Це не те, що дорослий випускник коледжу з родиною та реальними рахунками не може собі дозволити. Це позиція, яку вони насправді можуть дати дитині, що закінчила школу чи літню роботу, не як справжню кар’єру.

Плюси:
- Це, безумовно, бізнес, що продає можливості. Існує не так багато компаній, які ви можете розпочати як початковий рівень і менш ніж за рік бути керівником вищого рівня.
- Досить комплексна навчальна програма. Вам дано всі інструменти для досягнення успіху на кожному рівні бізнесу.
- Необмежений потенціал та ресурси для постійного просування бізнесу.
- Єдиний бізнес, в якому я був частиною керівництва вищого рівня, - у вашому розпорядженні, коли вам можуть знадобитися вказівки. (Політика відкритих дверей).
- Неймовірна можливість зростання. Це важка робота і вимагає вашого часу, але якщо ви готові пожертвувати своєю кар’єрою, це можливість, яку ви шукаєте.

Мінуси:
- Це вимагає багато вашого часу; однак, якщо ви готові пожертвувати заради побудови стійкої кар'єри, це золота можливість.

ПОРАДА ДЛЯ УПРАВЛІННЯ:
- Продовжуйте розставляти пріоритети людям в офісі. Це справжня турбота про те, щоб зрозуміти, хто ваші люди і що для них важливо, мотивує мене віддавати всі сили компанії, яка враховує мої найкращі інтереси.

"Інтернізований" на New Acquisitions, літо 2019 року

Плюси: приємний персонал офісу та гарне розташування, якщо ви живете в районі Північної Атланти.

Мінуси: якщо ви студент, який шукає АКТУАЛЬНУ маркетингову, комунікаційну чи PR-практику чи стажування, ЗАСТИКАЙТЕСЯ. Те, як вони продають свої робочі місця / можливості стажування, скаже щось на зразок "координатор з маркетингу, відносини з клієнтами, [вкажіть тут назву посади, пов’язане з галуззю] стажування", скаже вам, що є можливість зростання на керівні посади, і що ви будете робота в офісі з невеликою кількістю подорожей. Звучить чудово, правда? Ну, а що вони вам не кажуть, так це те, що "шматочок подорожі" - це відвідування клубу Сема, Costco чи іншого супермаркету та продаж прямого кіоску в прямому ефірі або AT&T. Це саме те, що трапилось зі мною минулого літа, і було цілковитою втратою часу. Я кинув посаду через півтора тижні разом з половиною інших "стажерів", яких вони призначили на цю посаду.

Шукачам роботи та колегам-студентам: Не йдіть цим шляхом. Вони хороші люди, які намагаються заробляти на життя, я це скажу. Однак прожиток, який вони заробляють, далеко не чесний. НЕ ЙДІТЬ СЮДИ НА СТАЖ, ви витратите свій дорогоцінний, обмежений час, який ви провели в коледжі.

До нових придбань: Будь ласка, будьте чесними щодо своєї роботи. Я розумію, що важко залучити таланти для виконання цього виду роботи, але, будь ласка, не витрачайте час студентів коледжів, які прагнуть перейти до справжньої сфери маркетингу, комунікації чи PR. Я впевнений, що ви відповісте на це типом відповіді "нам дуже шкода це чути! Але, ось як ви помиляєтесь ...". Я не помиляюся, і я сподіваюся, що той, хто прочитає це, не матиме однакової брехні та неправдивих міркувань, щоб спробувати переконати своїх можливих заявників та себе, що те, що ти робиш, є правильним та розумним.

Крім того, я залишив огляд Glassdoor, сказавши, що мені пообіцяли професійний досвід маркетингу та стажування в цифрових медіа, який я ніколи не отримав і не отримав би, якби працював там ціле літо. Ви відповіли: "Наскільки нам відомо, стажування в цифрових медіа не існує". Не соромтеся перевіряти моє резюме щодо фактичного досвіду роботи з цифровими медіа, який я отримав після виходу з вашої компанії, і воно показує, наскільки ваше керівництво лежить молодим спеціалістам.