Outsourcely Огляд

Про Outsourcely

Аутсорсинг: зв’язок компаній із талановитими віддаленими працівниками

У сучасному швидкому діловому світі компанії завжди шукають способи випередити конкурентів. Один із способів зробити це — найняти талановитих віддалених працівників, які можуть допомогти їм досягти їхніх цілей. Outsourcely — це платформа, яка об’єднує стартапи та підприємства з кваліфікованими віддаленими працівниками з усього світу.

Маючи на своїй платформі понад 400 000 віддалених працівників і 50 000 компаній, Outsourcely став популярним ресурсом для компаній, які прагнуть найняти найкращих спеціалістів. Місія компанії — полегшити компаніям будь-якого розміру пошук і найм найкращих дистанційних працівників у світі.

Outsourcely була заснована в 2014 році генеральним директором Натаном Гіршем і головним операційним директором Коннором Гілліваном. Двоє підприємців побачили на ринку потребу в платформі, яка могла б об’єднати бізнес із талановитими віддаленими працівниками без усіх проблем, пов’язаних із традиційними методами найму.

Однією з речей, яка відрізняє Outsourcely від інших платформ, є її зосередженість на довгострокових відносинах між роботодавцями та працівниками. На відміну від інших платформ, де фрілансери приходять і йдуть, Outsourcely заохочує роботодавців будувати тривалі відносини зі своїми віддаленими командами.

Платформа пропонує широкий спектр послуг, включаючи оголошення про роботу, відстеження заявників, відстеження часу, виставлення рахунків, платежі тощо. Роботодавці можуть публікувати вакансії безкоштовно або вибрати один із трьох платних планів залежно від своїх потреб.

Outsourcely також пропонує обширну базу даних попередньо перевірених кандидатів, перевірених командою експертів. Це економить час роботодавців і гарантує, що вони розглядають лише тих кандидатів, які відповідають їхнім конкретним вимогам.

Ще однією перевагою використання Outsourcely є прагнення до прозорості. Роботодавці можуть бачити докладні профілі кожного кандидата, включаючи історію роботи, оцінку навичок, рекомендації тощо. Це дозволяє їм приймати обґрунтовані рішення про те, кого вони хочуть найняти, без будь-яких несподіванок у майбутньому.

Окрім своєї платформи, Outsourcely також пропонує низку ресурсів як для роботодавців, так і для віддалених працівників. Його блог наповнений корисними порадами та порадами щодо всього: від найму до керування віддаленими командами. Компанія також проводить вебінари та заходи, щоб допомогти компаніям бути в курсі останніх тенденцій у віддаленій роботі.

Загалом Outsourcely є цінним ресурсом для будь-якої компанії, яка прагне найняти талановитих віддалених працівників. З огляду на довгострокові відносини, попередньо відібрані кандидати та прозорий процес найму, не дивно, чому так багато компаній звертаються до аутсорсингу для своїх потреб у наймі.