Про Pacific educational group
Тихоокеанська освітня група: сприяння сміливим розмовам про расу
Pacific Educational Group (PEG) є провідною організацією, яка надає послуги для сприяння сміливим розмовам про расу в організаціях, громадах і містах. Заснована в 1992 році Гленном Е. Сінглтоном, PEG була в авангарді просування расової рівності та соціальної справедливості через свої інноваційні програми та послуги.
У PEG ми вважаємо, що расизм є системною проблемою, яка впливає на всі аспекти суспільства. Ми також вважаємо, що боротьба з расизмом вимагає не лише благих намірів чи індивідуальних дій; це вимагає глибокого розуміння того, як працюють системи та як вони зберігають нерівність. Ось чому наш підхід зосереджений на допомозі окремим особам і організаціям розвинути навички, знання та інструменти, необхідні для створення тривалих змін.
Наші Послуги
PEG пропонує ряд послуг, призначених для задоволення потреб різних організацій і спільнот. Наша провідна програма називається Сміливі розмови про расу (CCAR), яка надає учасникам можливість вести чесний діалог про расові проблеми в безпечному та сприятливому середовищі.
CCAR базується на передумові, що значні зміни можуть відбутися лише тоді, коли люди готові вести складні розмови про расу. Завдяки CCAR учасники вчаться розпізнавати власні упередження, розуміти різні погляди на проблеми, пов’язані з расою, і розробляти стратегії для створення більш інклюзивного середовища.
На додаток до CCAR, PEG пропонує інші програми, такі як Beyond Diversity™️, Coaching for Equity™️, Leadership for Equity™️, Racial Equity Institute® Training Groundwater Approach™️, Racial Equity Leadership Network™️. Ці програми розроблені для викладачів усіх рівнів із шкільних округів K-12 або вищих навчальних закладів; лідери громади; урядовці; некомерційні організації; корпорації, які бажають навчання різноманітності або культурної компетентності серед інших.
Наш вплив
Протягом багатьох років PEG працювала з тисячами людей у різних секторах, включаючи навчальні заклади від шкільних округів K-12 до вищих навчальних закладів, а також некомерційні організації, як-от фонди, які шукають навчання різноманітності або культурної компетентності тощо. Наш вплив можна побачити в багатьох аспектах:
1) Підвищення обізнаності: учасники, які пройшли через наші програми, повідомляють про підвищення обізнаності про власні упередження, а також про тих, хто їх оточує.
2) Покращена комунікація: учасники вчаться ефективно спілкуватися, незважаючи на відмінності, що веде до кращої співпраці.
3) Позитивні зміни: багато учасників повідомляють про позитивні зміни у своїй організації після проходження нашої програми, такі як впровадження нових політик або практик, спрямованих на сприяння справедливості.
4) Довгостроковий вплив: наш підхід зосереджений на створенні довгострокових змін, а не на короткострокових виправленнях, що означає, що ми прагнемо до стійких рішень, а не до швидких виправлень.
Чому варто обрати Pacific Educational Group?
Є кілька причин, чому вам слід вибрати Pacific Educational Group, якщо ви шукаєте підтримки щодо расової рівності:
1) Досвід – понад 25 років досвіду роботи з різноманітними групами в різних секторах, включаючи навчальні заклади від шкіл K-12 до вищих навчальних закладів, а також некомерційні організації, такі як фонди, які шукають навчання різноманітності або навчання культурній компетентності тощо.
2) Експертиза. Ми набули досвіду сприяння складним обговоренням питань, пов’язаних з расою, що робить нас унікальними кваліфікованими, щоб допомогти вашій організації орієнтуватися в цих складних темах.
3) Індивідуальні рішення. Ми пропонуємо індивідуальні рішення, розроблені спеціально для потреб вашої організації, щоб ви отримували саме те, що вам потрібно, без будь-яких непотрібних додаткових послуг.
4) Перевірені результати - наш досвід говорить сам за себе! Ми допомогли незліченній кількості людей здійснити позитивні зміни у своїй організації після проходження нашої програми, як-от запровадити нові політики чи методи, спрямовані на сприяння справедливості.
Висновок
Підсумовуючи, Pacific Educational Group є чудовим вибором, якщо ви шукаєте підтримку щодо расової рівності. PEG надає інноваційні рішення з 1992 року, а її флагманська програма «Сміливі розмови про расу» є єдиною в своєму роді. досвід, зосередженість на індивідуальних рішеннях і підтверджені результати виділяють їх серед інших постачальників. Якщо ваша мета — довгострокові зміни, Pacific Educational Group може допомогти вам на шляху до кращого розуміння, справедливості та включеності у вашу організацію/спільноту/місто !
Перекладено