Parsons Child and Family Center Огляд

я більше 6 тижнів намагаюся призначити первинну зустріч для мого сина за рекомендацією друга. це все одно, що намагатися зустрітися з папою або президентом. я регулярно телефоную, і кожного разу, коли мене перекладають на голосову пошту. портьє розповідає мені, як у журналі телефону відображається, що я неодноразово телефонував, але відповіді я не отримав. одного разу вони вказали мій номер телефону неправильно, а інший раз сказали, що мій син повинен зателефонувати, щоб призначити зустріч, оскільки йому 18 років. йому було 17, коли я вперше почав телефонувати. можливо, якщо вони продовжать робити це добре, він отримає знижку для похилого віку - якщо він потрапить.

Я колишній мешканець дитячого та сімейного житлового будинку Парсонс, і лише з власного досвіду скажу, що це місце зовсім не корисно для його мешканців, а сім'ї для цих дітей. Психіатр не піклувався про благополуччя дітей чи їхні психічні чи фізичні потреби, які б допомогли дитині піклуватися про наркотики наркотиками, які не відповідають потребам дитячої психіатрії, сліпо слідуючи порядку та потребам законний опікун дитини (в якому більшість випадків працював повітовим працівником або десь, де проживає їх справа), замість того, щоб слідкувати за потребами та безпекою відповідної дитини або батьків дитини. Вони не встановили лікарів для мешканців через те, що працівники виїжджають за кращими можливостями чи іншим розумним звільненням, а дитина ніколи не може мати встановленого плану лікування, а батьки та опікуни тримаються в темряві щодо всього, що обертається навколо їхніх дітей.

Надзвичайно непрофесійно, уникайте цих людей, як чужа!

Потрібен був тиждень, щоб отримати будь-який зворотний дзвінок від Парсонса щодо заявки. Я та співробітники шкільного округу Саратога намагалися встановити контакт із Парсонсом протягом 5 днів по телефону та електронною поштою, перш ніж я отримав відповідь.

Щоразу, коли ви намагаєтесь зателефонувати, ЯКЩО вам пощастить, зневажливо-грубий секретар прийме виправдання, чому ви не можете ні з ким поговорити, і перенаправить вас на голосову пошту. АБО ви отримаєте сигнал зайнятості протягом звичайних годин роботи. Або портьє вирішив зробити перерву і не дозволив слухавці телефонів, або ця компанія не може дозволити собі більше ніж одну телефонну лінію для свого бізнесу.

Багато речей для дітей. Дуже чисто. Персонал чудовий

ця так звана земля Діснея не подасть мені моїх крабівських пиріжків, але дерьмові пиріжки (огидна їжа в університетському містечку) попередження, якщо ви прийдете сюди, ви збираєтесь стати віруючим у лорда, щоб похвалити лорда, щоб вивести мене з цього місця

Ваші діти будуть наркотизовані емоційним зомбі. Директорів, клініцистів та адміністраторів турбує лише фінансування та гроші. Вони використовують гроші для умиротворення персоналу і не піклуються про дітей. Персонал не піклується про дітей, вони використовують дітей як емоційні та розумові бокси. Адміністратори тримають на високих посадах лише білих і чинять великий тиск на персонал меншин та всіх, хто виявляє легке співчуття до дітей. Афро-американські співробітники з незрозумілих причин перебувають під великим наглядом керівників. Будь-кого, хто навіть заступається за себе чи навіть дітей, звільнять з посади або застосовуватимуть виправні заходи, доки їх раніше не скасують. Багато непрофесійних робочих стосунків і людей, які прикривають одне одного за спиною за відчайдушні справи, які вони роблять і говорять дітям. Клініцист піклується лише про те, щоб наркотизувати дітей, щоб їх можна було контролювати і навіть отримати відкати від фармацевтичних компаній. Співробітники сплять один з одним і просто розмиті з точки зору підтримки місії та цінностей. ВИ ПОПЕРЕДЖЕНІ, U Краще відвідувати уроки батьківства та сімейних консультацій. Якщо ваша дитина не має хімічного дисбалансу та ЕКСТРЕМНИХ проблем поведінки, це місце не допоможе.

Ніколи не відправляйте сюди свою дитину! Ваша дитина вийде звідти не та сама дитина, яка зайшла ..! Це місце точно не місце для проживання будь-якої дитини чи отримання будь-яких послуг!

"Діснейська земля" LOL !!!!!!!! Це місце зіпсує життя молоді з цих кількох причин, я можу сказати
-непрофесійний персонал, який завжди працює на телефонах, змусить молодь, яка перебуває в кризі, обуретися, коли раптом у нас APD бігає, відправляючи цих молодих людей до CDPC і повертаючись назад без допомоги

- травматична поведінка, їм байдуже, якщо ти не такий драматичний, як ця молодь, ти скоро станеш пристосованою до цих дивовижних форм поведінки та втечеш, щоб втекти та займатися сексом у справді нерозвиненому віці, як гидко !!!!!!!

- ви отримаєте рецепти, які не потрібні для вашої вигоди, оскільки це агентство описало всіх цих молодих людей так само, як і при травмуванні

все, що я можу сказати, це не те місце, де ви хочете постійно знаходитись або досягти в ньому, ви отримаєте аварію на поїзді !!!!!!!!!!

Я був студентом в парсоні, вони допомагали таким дітям, як я, навчитися бути відповідальними, керувати доброю поведінкою, брати участь, коли це було потрібно, а найбільше терпіння. Мене прийняли тим, ким я там був, і я бачу ці відгуки, ніби це жахливе місце. Це НЕ "в'язниця", це не непрофесійно, це неприйнятне місце, куди можна привести своїх дітей. У цих людей є правила, яких слід дотримуватися, а дітям турбуватися. Вони дуже терплячі до цих дітей. Просто батькам потрібно бути терплячими до робітників. Співпраця моєї мами та робітників працювала дуже добре завдяки терпінню, яке вона мала до них. Я був прямим студентом, тому що Парсонс навчив мене відповідальності, керувати моєю поведінкою та брав участь, коли це було потрібно. Я насправді мав роботу, бо використовував їхні прийоми та вчення. Мене добре пам’ятали, кумира і славили тим, коли я ходив там до школи. Мої вчителі сумують за мною, як і мої друзі. Електричне правило застосовується через драматизм, неучасть і не фокусування на важливому матеріалі. Якщо ви читаєте до цього моменту, то добре для вас, тому що у вас є терпіння читати та слухати думки інших. Дякую Парсонсу за час, коли я був там і зараз. Я сумую за вами всіма. P.S. Парсонс має програму працевлаштування для студентів, які потрапили до середньої школи. Я був поштарком, бібліотекарем та працівником кухні. Вони вчать вас виконувати роботу під час роботи. Я добре їм заплатив. У мене було майже 100 доларів щомісяця. Ця програма допомагає виконувати обов'язки щодо роботи та надавати досвід тим, хто хоче в майбутньому працювати неповний робочий день.

Я студент Парсонса, і за свій п'ятирічний досвід там я можу чесно сказати, що це більше еквівалентно тюрмі чи в'язниці, ніж будь-чому іншому. По-перше, коли ви заходите до головного входу, ви «як студент» передаєте свої електронні пристрої співробітникам біля Офісу або за відмовою призупиняєте на день. Як тільки ви це зробите, ви потрапите в клас, де це здається нормальним, поки не зрозумієте, що кожна дитина виглядає та звучить аутично завдяки лікам, які школа дає під час «медичних оглядів» (мені ніколи не давали ніяких ліків, слава богу!) . Зараз спочатку вчителі здаються доброзичливими (і кілька занадто), але насправді ви говорите або робите що-небудь (навіть якщо ви не робите нічого поганого), або вас маніпулюють, не поважають або кричать. Його освітня частина набагато відстає від усіх інших шкіл у цьому районі, наприклад, у поточному класі, в якому я 12-й, ви маєте роботу для середніх школярів до початку 10-го класу. Не кажучи вже про те, що вони перебувають під штатом і забрали деякі інші класи повністю з неповноцінного штату або навіть не займаються заняттями тижнями та місяцями. Обід також жахливий, оскільки персонал, який готує їжу, є більш суворим і не навченим, як це робить інший персонал, не забуваючи, що вони навіть не готують такі речі правильно, іноді ви можете потрапити під приготовану піцу або гамбургер. Навіть готувати речі, які ненавидить половина або більше шкіл. Однією з якостей школи є тренажерний зал, зараз усе, що стосується тренажерного залу, є найбільш академічним класом із 5 днів, але це має деякі недоліки. Для початківців у тренажерному залі є трохи більші шанси на зміну настрою у дітей, у всього тренажерному залі є прокладки, крім того, де знаходяться трибуни. Загалом, тренажерний зал, навіть маючи ці недоліки, все-таки кращий за інші класи. Нарешті, зарплата персоналу є великим знаком питання, оскільки у них завжди є цілий спосіб сказати, що їм не платять „багато”, але вони можуть дозволити собі гарні будинки та інші речі. Б'юся об заклад, що погодинна ставка більшість буде ДУЖЕ маленькою.

На закінчення, Парсонс, у якому нічого, крім одного класу, не є нормальним, не є ідеальним ідеальним місцем для того, щоб привести своїх дітей сюди, оскільки вони не допоможуть вашим дітям досягти успіху. Тільки уповільнюйте своїм дітям успіхи в навчанні і робіть їх просто людиною, якій не потрібно жити. Персонал тут застосовує маніпуляції та неповагу до всіх дітей, щоб зробити цих дітей "кращими". Я не можу дочекатися, щоб отримати свій диплом і підготуватися до чогось більшого, ніж просто втрата простору в цьому світі.

Приємно відпочиньте вдень і дякуємо, що прочитали це.

-Рай