Pegasus Resource Огляд

Ми мали ряд складних завдань у просторі ERP, і явно мали проблеми із заповненням позицій нашими поточними PSL. Пегас представив нам демонстрацію послуг, щоб викрити демографічні знання в нашій області та пояснив, як вони будуть мотивувати пасивних кандидатів враховувати наші вимоги, і демонстрація залишила мене впевненою, що вони були обізнані в нашій дисципліні, після досить швидкого процесу, включаючи відео-резюме, яке наш менеджер з бізнес-додатків вважав, що це економія в реальному часі, ми найняли 3 консультантів для нашої функції BAU.

Дякую, я сподіваюся, це допомагає іншим, хто буде на нашому становищі. Ми завжди вважали ERP важким напрямком для набору дотепер, також є рідкісною організацією, яка використовує безліч інтегрованих пакетів ERP.

Щойно мені запропонували приєднатися, захоплюючі, великі плани розширення у Великобританії та Роу, які є моїм основним досвідом, безумовно, також привабливим викликом

Мене скерували сюди, як я вже сказав лікарю Пегаса, скільки часу ERP video Cv заощадило нас за останні 12 місяців під час найму. Пегас, здається, дійсно продумано продумав, як вони можуть допомогти клієнтам при підборі персоналу, я маю на увазі, по-перше, гарантія обслуговування надає мені впевненості, що кожне отримане резюме не просто варто відкрити, але, швидше за все, буде кандидатом, з яким я захочу взяти інтерв’ю крім того, щоб мати вступ від кандидата, я даю мені повне уявлення про навички спілкування кандидатів тощо, що є важливим для нас, оскільки вони зловживають користувачів щодо вимог щодо специфікації. Загалом, обслуговування відмінне, і я справді вражений.

Нещодавно прийшов на роботу, я прагнув переїхати, і ця можливість була для мене ідеальною. Я не є великим користувачем соціальних платформ, тому мене вразило, що рекрутер відстежив мене на моєму робочому просторі. Це було абсолютно випадково, тоді як можливість саме для того, що ми з родиною шукали, переїхати в 1 з 3 необов’язкових місць. Я був дуже вражений всією послугою, і у них є такий продукт, як послуга, наприклад, ми провели дуже детальну оцінку та звіт про порівняння кар'єри, щоб виправдати зміни, які були втішними, і через місця, де я вперше представився просто через свій смартфон і відеосистема Pegasus, яка за короткий час виплатила інтерв’ю з клієнтом. Дуже вражає.

"Я зателефонував за рекомендацією, швидко вступив у контакт із правильним рекрутером SAP, і те, що підштовхнуло мене додати цей відгук, було схоже на жодне агентство. Томмі провів мене через те, що вони називають Оцінкою талантів, за першої участі, і протягом 15-20 хвилин він міг зрозуміти, що він розуміє, що для мене важливо, і поєднав мене з кількома дуже місцевими можливостями SAP. Пристойний рекрутер. Пристойна компанія ".

Як нещодавній стажер у «Пегасі» після декількох спроб набору, навчання засновників є просто електрифікуючим, дуже професійним та консультативним, базуючись на людях як наріжному камені вашого успіху.

Ми набирали консультантів оракулів, і як тільки ми взяли 15-хвилинну демонстрацію послуг від PEGASUS, вони змогли продемонструвати нам всі послуги, які вони надають. Ми не тільки отримували постійний відбір місцевих експертних консультантів, але до кожного резюме було додано відео-вступ від кандидата, тому ми змогли миттєво визначити придатність з самого початку, коли отримували паперові резюме в минулому, лише чекаючи 2 тижні з іншими агенціями, щоб виявивши, що на етапі співбесіди ми витрачали весь цей час, у них є деякі вражаючі можливості для набору клієнтами набагато швидше і простіше

Оскільки наш менеджер з компетенцій SAP здійснив демонстрацію послуг, зі мною зв’язались, щоб побачити це з точки зору HR-персоналу, щоб вивчити питання використання Pegasus. Я повинен сказати, що це найкраще, що я бачив, разом із безкоштовною 6-місячною заміною, якщо кандидат з будь-якої причини рухається далі, і не турбуватися про періоди знижок, була така впевненість, яку ми шукали у клієнта нашого розміру. Багато аспектів службового відео-резюме, що надає звіти про порівняння кар’єри кандидатів, що свідчать про вартий крок, є для нас новим. Нарешті, оцінка талантів дійсно доповнює резюме і надає всебічне розуміння відбору кандидатів на етапі вступу, що дозволило нам найняти двох індивідуальних експертів з модулів SAP протягом 18 днів від специфікації роботи до пропозиції, яка сказала все. Дякую Пегасу. Ми набрали SAP APO та SAP PM / QM.

Я тісно співпрацював з командою в «Пегасі» близько 10 років, ми використовували їх разом з іншими рекрутерами ERP, і, по суті, вони найчастіше приносять результати. Я пам’ятаю, наші стосунки розпочались із надзвичайно складного модуля, який ми вимагали всередині заповнені. Вони показали нам демонстрацію, яка ідентифікує користувачів локальних модулів нашої області!

Відмінні ресурси SAP, знайдені як для наших офісів у Великобританії, так і в Європі.