People Inc Огляд

Чудове місце для роботи! З великою повагою та співчуттям ставиться до працівників та людей, яким вони служать

People Inc - це жахливе місце для роботи. Я також виконував обов'язки менеджера на кількох сайтах і виконував надзвичайно багато роботи більше 5 місяців. Натомість мене докорили холодним серцем РД з компліментами корумпованого відділу кадрів. Коли я висловив свої почуття, мені сказали, що мене влаштовують у відпустку адміністратора за те, що я знаходжу співробітників для покриття змін. Потім директор відділу кадрів сказав, що мене звільнили невідомо для мене, після чого закінчилося моє працевлаштування в цьому агентстві після того, як я працював денним лікарем, керівником групи, а потім SRS, протягом 5 років. HR поводиться з працівниками як з дітьми, і керівництво відмовить, не моргнувши оком. Ви ніколи не отримаєте належної допомоги, необхідної для завершення вашої роботи. Вище керівництво (головний офіс) може менше піклуватися про керівників майданчиків та / або працівників ЦСП. Ви працюєте 7 днів на тиждень "за викликом" чи ні. НАДІЙНО короткий штат !! Менеджери частіше тягнуть дублі. Грубий верхній менеджмент. Жахливо! Культура роботи не є професійною. Я настійно рекомендую комусь розпочати спілку. Співробітники взагалі не захищені. Найчастіше керівники ставлять працівників у компрометуючі ситуації, а коли розпочинається розслідування, захист працівника відсутній. ЦСП використовуються як козли. DSP найбільше працюють в агентстві. Постійно переживаючи шкоду, вбираючись, чистячи, готуючи, вживаючи ліки - ви думаєте, що компанія виявить якусь подяку. Негативні.

Перевантажені та недоплачені. Завжди не вистачає персоналу, але згодом обмежте надурочний час працівниками, які бажають працювати. Переведуть вас із призначеного вами сайту на будь-який сайт агентства. Вищий менеджмент більше орієнтований на економію грошей, ніж на допомогу персоналу. Вони змушують вас заповнювати контрольний список для кожної речі. Будьте готові перевіряти і підписувати одне і те ж завдання у приблизно 8 різних списках щодня. Мешканці повідомлятимуть неправдиві звинувачення, і ви залишитесь у відпустці щонайменше 2 місяці, якщо не довше. Зарплата не варта напруги. Непідтримуване управління. Відсутність підтримки у головному офісі. Брак персоналу, що змушує менеджерів працювати більше 40 годин. Виплачена зарплата, яка не відповідає відпрацьованому часу. Поговоріть з керівником житлового будинку, і в основному йому сказали шукати допомогу або працювати самостійно. Державний контроль ускладнює зосередження уваги на ваших особах. Вищий менеджмент повністю не пов'язаний з тим, що потрібно робити базовим працівникам та керівникам середнього рівня. Здається, Верхня мало зацікавлена ​​у справжній допомозі працівникам нижчого рівня. Найскладнішою частиною роботи є те, що деякі люди, з якими ви працюєте, не отримують потрібної допомоги.
Найкраща частина - це ваші особистості ... більшість з них є одними з найлюбвіших і чудових людей, яких ви коли-небудь зустрінете. Заробітна плата щиро жалюгідна за тип роботи (буквально піклуватися про людей та стежити за їх безпекою), але гідна оплата напевно. Якщо ви впораєтеся з напруженими роботами та приймете, що, швидше за все, не зможете змінити статус-кво, з вами все буде в порядку, і оплата буде відчуватися "вартою".
Рівень документації, який вимагає держава, є добросовісним, але також ускладнює належне пояснення того, що ви робите з людьми. Однак це не з рук компанії.

Плюси
Pto, дивовижний вплив на різні типи людей.
Мінуси
Дорогі та обмежені плани охорони здоров’я, корумповане керівництво, жахлива оплата праці, час від часу спілкування з ледачими колегами, відсутність підтримки членів керівництва

Тримайся подалі. Погані люди, які дозволять небезпечним людям нашкодити вашим близьким і нічого з цим не роблять.