PI Midlantic Огляд

Про PI Midlantic

PI Midlantic: революційна оптимізація талантів на робочому місці

У сучасному швидкому діловому світі компанії постійно шукають способи випередити конкурентів. Одним із найважливіших факторів, які сприяють успіху компанії, є її робоча сила. Однак пошук і утримання найкращих талантів може бути складним завданням для багатьох організацій. Тут на допомогу приходить PI Midlantic – компанія, яка спеціалізується на оптимізації кадрів.

У PI Midlantic ми віримо, що кожен працівник має унікальні сильні сторони та здібності, які можна використати для досягнення успіху організації. Наша місія полягає в тому, щоб допомогти компаніям визначити ці сильні сторони та узгодити їх із їхніми бізнес-цілями за допомогою нашого комплексного підходу до оптимізації кадрів.

Наш процес починається з найму потрібних людей на потрібну роботу. Ми використовуємо науково підтверджені оцінки для оцінки когнітивних здібностей, поведінкових рис та інтересів кандидатів. Це допомагає нам ідентифікувати людей, які не тільки кваліфіковані для роботи, але й мають природну схильність до неї.

Після того, як ми наймемо потрібних людей, ми зосереджуємося на тому, щоб розпалити серед них ентузіазм. Ми віримо, що заангажовані працівники більш продуктивні та віддані своїй роботі, ніж ті, хто незалучений або незадоволений роботою. Для досягнення цієї мети ми пропонуємо програми навчання, адаптовані до потреб і вподобань кожного працівника.

Але наш підхід не закінчується на цьому — ми також розкриваємо продуктивність працівників, створюючи середовище, у якому вони можуть процвітати професійно та особисто. Ми допомагаємо компаніям розробляти стратегії розвитку кар’єри, управління продуктивністю, планування наступності, створення команди та розвитку лідерства.

Наш всеохоплюючий підхід допоміг численним організаціям у різних галузях досягти своїх цілей шляхом оптимізації потенціалу робочої сили. Від невеликих стартапів до великих корпорацій – наші клієнти побачили значні покращення рівня залученості співробітників, рівня продуктивності, а також загальної ефективності бізнесу.

Те, що відрізняє нас від інших компаній, що займаються оптимізацією талантів, — це наша прихильність до розуміння, що базується на даних і підтримується науково обґрунтованими дослідницькими методологіями, такими як Predictive Index® (PI). Наша команда експертів включає сертифікованих практиків PI, які використовують цей інструмент разом з іншими оцінками, такими як індикатор типу Майєрса-Бріггса (MBTI) або тести емоційного інтелекту (EI) залежно від конкретних потреб клієнтів.

Ми розуміємо, що кожна організація стикається з унікальними проблемами, коли мова заходить про ефективне управління своєю робочою силою; тому ми пропонуємо індивідуальні рішення, розроблені спеціально відповідно до вимог кожного клієнта, а не універсальні підходи, які використовують багато інших фірм у цій галузі.

На закінчення,

PI Midlantic революціонізує те, як компанії керують своїми людськими ресурсами за допомогою інноваційного підходу до оптимізації талантів, який підтримується методологіями наукових досліджень, такими як Predictive Index® (PI). Завдяки індивідуальним рішенням, розробленим спеціально відповідно до вимог кожного клієнта, а не універсальним підходам, які використовують багато інших компаній у цій галузі, PI Midlantic виділяється серед інших!