Point 2 point global security, inc. Огляд

Я - колишній співробітник компанії Point to Point Security. Заробітна плата непогана в порівнянні з іншими охоронними компаніями. Проблема полягає в їхніх менеджерах, які мають лише одну відповідальність, а саме - робити все, що від них залежить, щоб підтримувати обліковий запис активним, що часто включає під загрозу безпеку офіцерів, ставлячи бажання клієнта, який бажає дешевої ціни на посаду, повинні бути озброєні, але вони ставлять неозброєного офіцера на небезпечну посаду, тому що вони можуть дати клієнту більш низьку ставку. Вони брешуть і кажуть, що кожного офіцера щогодини викликатимуть з оздоровчим оглядом, але замість цього офіцер, який працює на небезпечному беззбройному посту протягом ночі, рідко отримує перевірку здоров'я. У них є сержант, який приходить раз на ніч перевіряти вас, коли є. Справа в тому, що так званий операційний центр зазвичай не обслуговується вночі. Натомість офіцеру доручено зателефонувати менеджеру облікового запису в разі надзвичайної ситуації ще до того, як вам дозволено зателефонувати за номером 911. Навіть не думайте про відмову у зміну у вихідний день або понаднормову роботу, навіть якщо ви були найняті на роботу частиною -такий час, як я був. Якщо ви скасуєте додаткові години, вони знайдуть спосіб позбутися від вас. Не працюйте на цю компанію, якщо ви не дурні. Це хороший пост, якщо ви не можете пройти тест на наркотики, тому що вони не проходять тест на наркотики. Їх цікавлять тільки теплі тіла.

Ця відповідь належить Камі, коли ви працювали в P2P, ви погрожували стріляти у людей зі свого пістолета, говорячи про стрілянину у вашій родині. Ви, здається, маєте психічні проблеми, про це потрібно подбати, перш ніж хтось постраждає. Ви були грубими з тим, що клієнт не говорив, і у вас завжди був поганий настрій. P2P дуже добре ставився до вас, вони навіть перевели вас на інший рахунок, але люди дзвонили в офіс і скаржилися на те, наскільки ви грубі з ними. Вашою роботою було обслуговування споживачів, одного разу у нас був огляд зброї, у вас було всього 4 кулі у вашому журналі, а решта були у вашому гаманці, ваш пістолет не був заряджений. Ви не знали, як завантажити чи вивантажити пістолет. Вони повернули вас у навчальний курс, але це теж не допомогло. Кама, ти сказав іншим офіцерам, що тобі подобаються лише мусульмани. Вам слід відвідати психіатра, який допоможе вам збалансувати ваше життя, тому що ви вірите у власну брехню. Отримайте допомогу, і, можливо, ваше бачення життя стане набагато чіткішим.

Працювати для цієї компанії було справжнім щастям. Власник по -справжньому піклувався про кожного працівника. Я дізнався багато вищих керівників і навіть мав кілька зустрічей з власницею Стефою. Майже всі вони ставилися до мене так, як я мав значення. І це гарне почуття. Компанію зараз викупили. І я був свідком того, як керівники боролися за всіх співробітників. Це прекрасна річ.

Пункт 2 Пункт продовжує прагнути гармонійно працювати зі своїми клієнтами та працівниками. За останні 90 днів вони запровадили дві нові програми для своїх співробітників (програму компенсації за навчання та програму направлення працівників), що значно перевищує програму будь -якої іншої компанії, в якій я коли -небудь працював. Я надзвичайно щасливий, що приєднався до їхньої організації, коли вони продовжують зростати і дозволяють зростати і своїм співробітникам.

Зі свого досвіду та з того, що я бачив, пункт 2 має погану етику, не дбає про своїх офіцерів і не поважає їх, а також тіні. Вони були перевірені Управлінням праці США через неналежну оплату праці їхніх працівників. Останнім часом у них є Більше

Робота з Point 2 Point була чудовим досвідом! Працюючи в корпоративному офісі, я бачу відданість тому, що кожен, від Вищої виконавчої групи до менеджерів OPS та самих офіцерів безпеки, має докладати зусиль, щоб бути кращими. Ми хочемо бути найкращими у внутрішніх та зовнішніх відносинах із замовниками. Надаючи послуги, які перевершують очікування наших клієнтів, і ми гарантуємо, що співробітники, яких ми наймаємо, отримують конкурентоспроможну ставку заробітної плати та великі переваги.

Хоча мій час з P2P був коротким, я з нетерпінням чекаю зростання в цій чудовій організації. Я ніколи не бачив компанії, настільки відданої своїм співробітникам і яка докладе максимум зусиль, щоб піклуватися про своїх людей і відчувати себе в безпеці. Мені подобається команда, у якій я маю задоволення бути частиною, і я не можу чекати, щоб побачити, що принесе майбутнє.

Пункт 2 Пункт дав мені можливість використати свою освіту та досвід і поставив мене в положення, яке мені справді подобається! Я з нетерпінням чекаю щоденного приходу на роботу та роботи з людьми, які чесно дбають про успіх організації та своїх співробітників. Я бачив, як менеджери нахилялися, щоб допомогти співробітникам. Гнучкість і здатність розумно пристосовуватися до кожної обставини набагато перевищує те, що більшість компаній зробить для своїх співробітників.

Одна з найкращих охоронних компаній, в яких я працював. Персонал ставиться до вас як до родини. Мій керівник Ентоні Торрес - один з найкращих босів, яких я коли -небудь мав. Понад усе, дуже крутий і професійний у всіх своїх справах. Операційні менеджери набагато активніше, ніж моя попередня компанія. Джош Адамс завжди у вас за спиною, якщо ви чесні і робите правильно. Однозначно рекомендую працювати в цій компанії.

Я пропускаю пункт 2 бала. найкращі керівники коли -небудь, Сандра та Ренді Котрени.