Point Blank Огляд

Даніель генеральний директор дуже грубий .. ніколи б не займався бізнесом з цими придурками!

Рабська праця. Брудні смердючі старі білі чоловіки, які працюють в офісі, думають, що жінки дають їм заяву, що вони просто хочуть цю зарплату. Лол

У цій компанії немає HR. Після багатьох скарг, як до мене ставилися. HR лише став на бік керівників і в кінцевому підсумку застереження для мене. Отже, якщо ти нікого не знаєш або маєш якусь милість, ти справді один. Я залишаюся при собі і ні з ким не розмовляю. Однак мені вдалося виглядати поганою людиною за те, що я говорив про жорстоке поводження

нічого професійного ... вони грають із життям клієнтів ... порушуючи федеральні вимоги, як розміри. розрізання балістики для полегшення швейного зшивання .... коли вони дають звільнення якомусь працівникові .. ніколи не говоріть віч-на-віч .. лише телефонний дзвінок. "Ваша позиція зникає" ось і все ..... платіж смішно .. ........

Приємна атмосфера, дівчина, яка мене прийняла: Ореана, супер освічена та старанна. Я побіг з удачею, щоб мати хороших співробітників, але, як і все інше, завжди є хороші люди і не дуже хороші люди, куди б ти не пішов ... Мій керівник Марісол Галано - чудовий професіонал, вона вела мене дуже м’яко, у неї чудові якість людини і багато терпіння. Я бачив можливості рости в компанії, деякі з тих, хто добре працював, піднімалися на кращі позиції. Оплата, якщо вона низька, допомагає з часом. Мій досвід у Point Blank був позитивним.

Працював тут через агентство близько 1 місяця, і мені довелося попросити своє агентство перевести мене в іншу компанію. Це проклятий зоопарк! Ніхто насправді не знає, що тут робити. Щодня виникає проблема якості, що перевіряє продукцію, але як ми можемо це робити, коли ніхто не проходить повного хорошого навчання. Якщо QC каже, що продукт не проходить, тоді керівники викликають драму, кажучи, що це так ....... як ніхто не знає, як працює робота. І коли є відхилені, вони злуються, коли вибирають, що хочуть робити. Поводження з людьми не є крутим. Вони по-справжньому погано ставляться до робітників. Дивлячись на огляди тут років тому, це правда. Багато фаворитизму, який може спричинити расизм для деяких груп. Є деякі хороші, але більшість з них - тухлі яйця, що руйнує цю компанію

Ця компанія абсолютно сміття. Звичайно, вони посилають своїх кульгавих колег, щоб дати 5-зірковий відгук тут.

Ці люди не мають ані турботи, ані поваги до співробітників на заводських поверхах, якщо ви не латиноамериканець - вигідніший колумбієць.

Навички спілкування в компанії жахливі, так багато мовних бар’єрів, що ніхто не знає, що робити, але кричати та викликати страх у своїх співробітників, якщо вони не можуть залишатися надурочними.

Тільки люди, які мають здоровий глузд, - це працівники головної будівлі. Інша будівля - це зоопарк фаворитизму та неповаги

Протягом усіх своїх років роботи я завойовував ВАЖНУ повагу під час роботи в ресторані швидкого харчування. Цим людям не вистачає управлінських навичок і того, як правильно поводитися зі своїми працівниками у військовій частині. Фаворитизм є ВИСОКИМ у цьому місці - його межа визначає дискримінацію для тих, хто не є латиноамериканцем. Вони загрожують вашій роботі, якщо ви не будете робити понаднормово, коли за законом від вас цього не вимагають. Я ніколи в житті не відчував і не бачив такої грубої поведінки щодо робітників! Я сподіваюся, що одного разу ця компанія покращиться і побачить великі цінності того, що роблять їх співробітники. Тому що їм подобається допомагати рятувати життя, але не отримувати з ними жорстокого поводження.

Я знайшов роботу тут як чудовий досвід. Колеги дуже професійні та віддані справі виготовлення продуктів, що рятують життя. Багато з них - колишні правоохоронці та військові, які хочуть допомогти поліцейським та солдатам нашої країни. Вони пишаються своєю роботою і знають, що вносять позитивний внесок назавжди. Компанія виготовляє продукцію найкращої якості для нашої армії та дає невеликі відділи поліції перерву в цінах. Багато політик тут стосуються не прибутку, а натомість якості та сервісу для наших чоловіків та жінок, які піддають своє життя небезпеці. Нарешті, люди тут - перспективні. Значний наголос приділяється слуханню клієнтської бази для задоволення їх потреб, дослідженням та розробкам, а також навчальним заходам / демонстраціям пожеж, щоб допомогти поліцейським дізнатися життєво важливу інформацію, необхідну в ці неспокійні часи.

Якщо ви хочете швидку роботу, поки не знайдете чогось нового чи набагато кращого, це місце. Чому? Тому що це місце не є добрим для довгострокової діяльності, якщо чесно. Особливо для молоді ми маємо можливість покращити робоче середовище і нас поважатимуть як американців.

Є кілька добрих людей, але є ЗАБАГАТО НЕЗАБАЖНИХ ЛЮДЕЙ, яким не вистачає знань, вони не співчувають, відмовляються поважати робітників і не мають здорового глузду.

Ці ненависні люди націляться на вас і намагатимуться втратити роботу. Просто для того, щоб заощадити та віддавати перевагу тим, хто має такий самий колір або етнічну приналежність, як вони. Це расизм? Я дитя Боже. Мій бог послав свого сина померти за всіх нас. Це незнання та легкі упередження.

Мені подобалося працювати тут і знати, що я допомагаю рятувати життя. Я так люблю людей, які ризикують за нас своїм життям. Вони заслуговують на найкращу якість продукції для їх захисту.

Але ставлення до людей у ​​цій компанії не отримує тієї самої любові, яку ми маємо, щоб рятувати життя. Це просто ганебно. Від усього серця, будь ласка, зробіть краще, бо я знаю, що ми, американці, можемо.

ха-ха-ха-ха-ха, $ 33? Ось що ви отримуєте за спробу крадіжки з використанням війни з метою отримання прибутку та поясами американського прапора.

Компанія сповнена лицемірства і дуже дискримінаційна для тих, хто має коричневу / чорну шкіру. Менеджмент дуже поганий, з хорошим досвідом роботи. Просто купа людей не знає англійської мови і біжить

хлопець працював тут, перш ніж він сказав мені, що всі тут не говорять по-англійськи ЛІТЕРАЛЬНО, і там всі або з простроченими візами, або за візами, і ніколи не поверталися назад до своєї країни. Мій дядько та брат є ФЕДЕРАЛЬНИМ агентом з ВІТЧОВОЇ БЕЗПЕКИ, і я здивований, що вони ніколи цього не закрили МІСЦЕ ВНИЗ для всіх іммігрантів, які працюють на виготовлення "поліцейського жилета", що це за бізнес? НІХТО ТУТ НЕ РОЗМОВЛЯЄ АНГЛІЙСЬКОЇ моїм хлопцем були проблеми з роботою тут, бо він має АМЕРИКАНЦЯ, який тут працював, і вони упереджали його, бо він, американський, очікує, що ти навчишся і виконуватимеш роботу, не розуміючи мови, якою вони говорять, яка є креольською чи іспанською. мій хлопець не один, так як він може зрозуміти, що вони йому говорять. як би ви почувались, якщо хтось, хто розмовляє мовою, на якій ви НЕ говорите, говорить вам, що ви працюєте, і ви НЕ МОЖЕТЕ РОЗУМІТИ їх та їх похмурість у вас, бо ви їх розумієте, Втім, їх у вашій країні в Америці, де англійською мовою розмовляють. МОЯ МАМА приїхала в ЦИЙ КРАЇНУ 25 РОКІВ З БРАЗИЛІЇ І ВІН ВИКОНАЛАСЬ ВЧИТИ ГОВОРИТИ АНГЛІЙСЬКОЮ, немає жодної причини, чому б вам не навчитися говорити АНГЛІЙСЬКОЮ, і ви довгий час були графством.

Чудова компанія для роботи в дуже спокійних умовах без драматичного середовища

Кому я працюю. Просто я занадто багато людей з різних націй вдячний чорному за можливість, яка дає нам щотижня брати плату додому, щоб жити

РОБОТА ТУТ БУЛА ДОБРА. Я ВДАЛОСЬ БУТИ ОДИН З СИБОРНИХ. ЛОЛ. МОЖЕ БУТИ ДОБРО ДОБРО З ДЕЯКИМИ КОНТРОЛЕРАМИ, АЛЕ ІМ НЕ ФАЛЬШИВО. ЛОЛ. Я ПРОСТО ВИКОНАВ СВОЮ РОБОТУ. ОТРИМАЛИ МОЙ ЧАС І ЗРОБИЛИ МОНЕТИ. БАГАТО РЕЧОВИН МОГЛО БУТЬ КРАЩЕ, АЛЕ ЕЙ, ЩО ТИ МОЖЕШ РОБИТИ. ЦЕ ХОРОША РОБОТА ДЛЯ КОГО, ЩО ЗБЕРЕЖАЄ ДО ШКОЛИ І ПОТРІБНО ПЛАТИТИ, ВИКОНАЮЧИ ЦЕ ТА ПОТРЕБУ ДРУГОГО ДОХОДУ.

Гарне спілкування за його якість та ідеальність, можливості для всіх однаково, за його людяність із працівниками.