Цікаво знати процес вирощування мигдалю та фісташо...
Цікаво знати процес вирощування мигдалю та фісташок
ПерекладеноЦікаво знати процес вирощування мигдалю та фісташок
ПерекладеноЯ тут працюю. Це найчистіший заклад, у якому я коли-небудь був. Правдива історія.
ПерекладеноЧудовий привітний персонал, хороше робоче середовище
Перекладено"СМІШНИЙ-БІЗНЕС"! Якщо "контрольні знаки" є хорошими показниками або якщо "контрольні знаки" показують гідні роздуми, то ось декілька речей, я особисто спостерігаю:
1-й день роботи: співробітник афроамериканця (у якому лише пара працює в цьому місці) - єдиний, хто приймає особистий обід із холодильника в їдальні, де всі співробітники діляться зручностями (у відкритому шоу неповага, де інші співробітники, здавалося, вже знали "хто-що-коли-де-як-як" за посмішками та загальними заявами на стьоб).
2-й день роботи: співробітник афроамериканця (у якому лише пара працює в цьому місці) має розблокований автомобіль і в'їзд без дозволу.
3-й день роботи: Вхідні ворота навмисно закриваються працівниками заводу перед початком зміни, щоб затримати працівників (коли попередніх днів цього ніколи не було). Усі співробітники висловлюють невдоволення.
4-й день роботи (та інші попередні дні роботи): латиноамериканські працівники переслідують і не поважають афроамериканця (в якому лише пара працює у цьому місці) працівника з ребрами та жартами (в основному) іспанською та (трохи) англійською. На розчарування іспаномовних співробітників, мені вдалося з'ясувати, що афроамериканський співробітник розуміє іспанську, але не вказував іспанські здібності іншим колегам.
ОБМЕЖЕННЯ: Заклад був дуже добре очищений та доглянутий (хоча).
Я був так радий бачити, як моя мама дістала свою золоту банку мигдалю! Я підступно писав щасливий день матері на назві корабля, а співробітники та Primex писали щасливий день матері по всій коробці! Вона була так схвильована! Дякуємо за ВІДМІННЕ обслуговування клієнтів, я продовжуватиму купувати у вас усі її особливі дні! Дякую!
ПерекладеноВони не платять своїм працівникам ні заробітної плати, ні лікарняного. Вони не дозволяли працівникам носити маски протягом декількох місяців після початку пандемії і лише через кілька тижнів повідомляли працівникам, що деякі з їхніх співробітників хворі на COVID 19.
Не купуйте їх продукцію!